风险监管员对所操作的重要环节承担（）责任，如在履行职责过程中出现违规违纪行为和工作失职的，严格按照《黑龙江省农村合作金融机构员工违规处理办法》等制度进行责任追究。A、授权B、经办C、审查D、连带

第1题：

通过异常排查或风险核查，发现员工存在违规行为的，根据违规性质和严重程度，划分为（），依据相关规定，进行违规处理与责任追究。

• A、轻微违规
• B、一般违规
• C、严重违规
• D、特别严重违规

第2题：

以下关于执纪问责工作的表述哪项是错误的（）

• A、谁检查、谁认定、谁负责督促整改
• B、对党员干部违规违纪行为，除追究政纪责任外，还要严肃追究党纪责任
• C、在纪律审查过程中，上级纪委不能对下级行工作进行指导和干预
• D、对授信业务要重点查处近年来新发放贷款形成不良背后的违规失职问题

第3题：

银行业金融机构应当建立健全（）机制，按照公平、公正原则建立有效的违规及案件问责制度，严格责任认定与追究，严肃处理违规失职人员，发挥违规惩戒的警示作用。

• A、违规管理
• B、信访举报
• C、责任追究
• D、员工档案

第4题：

经认定存在违规失职行为的，根据违规失职行为性质、情节及造成的后果等，设置责任情节分级，分层次进行违规处理。以下哪种方式不正确？（）。

• A、对适用特别严重责任分级的违规问题，严肃问责
• B、对适用一般或严重责任分级的违规问题，可根据是否存在主观恶意、违规失职行为或造成后果是否严重，上调责任分级
• C、对适用一般或严重责任分级的违规问题，可根据是否存在客观问题，下调责任分级
• D、加大对不负责任、玩忽职守、内外勾结、利益输送等存在道德风险的违规行为、弄虚作假、明知故犯、对明显的风险信号未及时发现等违规行为的问责力度

第5题：

农村中小金融机构要制定详细的案件责任追究办法，按照（）的原则，严格案件责任追究。

• A、自查从宽
• B、他查从严
• C、尽职免责
• D、失职重罚

第6题：

县级联社应按规定领用、保管、使用、销毁重要空白凭证，对违反规定，造成重要空白凭证被滥用、盗用、丢失或者其他严重后果的，严格按照（）追究当事人及有关责任人的责任。

• A、《内部风险点操作手册》
• B、《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》

第7题：

我-行建立违规积分制度，对经营管理过程中发现的各类违规行为按照（）进行积分管理，并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。

• A、统一标准
• B、上级要求
• C、监管标准
• D、检查要求

第8题：

<<农村信用合作联社贷款责任人追究制度>>所称贷款责任包括贷款操作违规、违纪、违法责任和形成不良贷款责任：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

要严肃行规，以《员工违规处理办法》为准绳，严格掌握执规尺度，加强对违规失职行为的问责，解决以积分、经济处罚代替政纪处理，（）的问题。

• A、偏松偏软
• B、以处理直接经办人代替追究领导责任
• C、暂存了结
• D、一般问题代替严重问题

第14题：

因违规被处理及责任追究人数，包括受处理的直接经办人员和被责任追究的（）人数。

• A、经办人员
• B、复核人员
• C、授权人员
• D、相关管理人员

第15题：

下列公司目前适用的责任追究制度的是：（）。

• A、《对违法违规责任人处理的暂行规定》
• B、《案件责任追究暂行办法》
• C、《关于适用<对违法违规责任人处理的暂行规定>和<案件责任追究暂行办法>若干问题的解释》
• D、《<对违法违规责任人处理的暂行规定>和<案件责任追究暂行办法>实施细则》

第16题：

按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》，对情节轻微的违规违纪行为，审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门可根据问责委员会授权（）

• A、直接对责任人进行岗位交流
• B、直接对责任人进行批评教育或诫勉谈话
• C、直接对责任人通报批评
• D、直接暂停责任人上岗资格

第17题：

违规违纪责任是指在授信业务调查、审查、审批、发放与授信后管理过程中，对违规违纪行为责任人追究的责任。

第18题：

建立违规积分制度，对经营管理过程中发现的各类违规行为按照（）进行积分管理，并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。

• A、统一标准
• B、上级要求
• C、监管标准
• D、检查要求

第19题：

对于业务人员因违反监管机构及总行对机构外汇账户管理政策和制度规定，违规操作，形成风险损失及不良影响的，按照农商银行相关制度对有关责任人进行追究，对当事人进行相应处罚。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：