对已离开交通银行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为，按《交通银行员工违规行为处理办法》相关规定，应将处理建议书书面移交当地（）等部门或其现所在单位。A、银监局B、公安局C、人民银行D、金融办

题目

对已离开交通银行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为，按《交通银行员工违规行为处理办法》相关规定，应将处理建议书书面移交当地（）等部门或其现所在单位。

  • A、银监局
  • B、公安局
  • C、人民银行
  • D、金融办
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1.下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同

2.《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》所称责任人是指直接责任人和相关责任人，包括（）A、各级负责人员B、主管人员C、经办人员

3.机构银期转账可通过交通银行的（）渠道进行。A、电话B、柜面C、网银D、自助设备

4.信贷证明是指根据授信申请企业要求，在其参与工程等项目建设的资格预审、投标、履约时，向交通银行提出申请，经交通银行评审同意后，由交通银行出具的一种融资证明，旨在证明申请人在承包工程中有能力从交通银行获得必要的信贷支持。

参考答案和解析
正确答案:A
更多“对已离开交通银行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为，按《交通银”相关问题

  • 第1题：

    客户至柜面办理银衍业务签约时，需签署（）。

    • A、《交通银行银衍转账总协议》
    • B、《交通银行银衍转账分协议》
    • C、《交通银行银衍转账服务协议》

    正确答案:C

  • 第2题：

    《交通银行员工合规手册》不适用于下列哪类人？（）

    • A、交通银行董事、监事
    • B、交通银行高管层
    • C、与交通银行签订劳动合同的在岗人员以及派遣制员工
    • D、与交通银行开展合作的企业员工

    正确答案:D

  • 第3题：

    个人客户开通银期转账业务的流程分为以下哪几步？（）

    • A、与期货公司签订期货经纪合同，取得期货公司个人资金账号
    • B、取得期货公司在交通银行银期系统内公司编号
    • C、在交通银行办理太平洋借记卡，凭个人身份证件、太平洋借记卡、期货资金账号在交通银行柜面开通银期转账业务
    • D、再到期货公司确认已开通转账关联
    • E、登录交通银行网上银行激活银期转账功能

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》适用于与交通银行（）机构建立劳动关系的员工。

    • A、境内外
    • B、境内
    • C、境外

    正确答案:B

  • 第5题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。

    • A、移送司法机关
    • B、开除
    • C、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和（）
    A

    解除劳动合同

    B

    撤职

    C

    降职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    信贷证明是指根据授信申请企业要求，在其参与工程等项目建设的资格预审、投标、履约时，向交通银行提出申请，经交通银行评审同意后，由交通银行出具的一种融资证明，旨在证明申请人在承包工程中有能力从交通银行获得必要的信贷支持。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。
    A

    自查发现问题并及时予以纠正的

    B

    经办人员经抵制无效被迫实施违规行为

    C

    检举他人违规行为，经查证情况属实

    D

    实施违规行为后逃匿


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的，应当依法承担（）责任。
    A

    赔偿

    B

    损害


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业网银转账收费按人行大额支付收费标准的是（）。
    A

    交通银行同城转账

    B

    交通银行异地转账

    C

    同城他行转账（普通）

    D

    同城他行转账（加急）

    E

    异地他行转账


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》适用于与交通银行（）机构建立劳动关系的员工。
    A

    境内外

    B

    境内

    C

    境外


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对已离开交通银行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为，按《交通银行员工违规行为处理办法》相关规定，应将处理建议书书面移交当地（）等部门或其现所在单位。
    A

    银监局

    B

    公安局

    C

    人民银行

    D

    金融办


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。

    • A、自查发现问题并及时予以纠正的
    • B、经办人员经抵制无效被迫实施违规行为
    • C、检举他人违规行为，经查证情况属实
    • D、实施违规行为后逃匿

    正确答案:D

  • 第14题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对留察期满后改正错误的，应当按留察前原职等降低（）职等重新安排职位。

    • A、一个
    • B、两个
    • C、三个

    正确答案:B

  • 第15题：

    企业网银转账收费按人行大额支付收费标准的是（）。

    • A、交通银行同城转账
    • B、交通银行异地转账
    • C、同城他行转账（普通）
    • D、同城他行转账（加急）
    • E、异地他行转账

    正确答案:B,D,E

  • 第16题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和（）

    • A、解除劳动合同
    • B、撤职
    • C、降职

    正确答案:A

  • 第17题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对留察期满后表现不好或者重犯错误的，应给予（）处理，或者解除劳动合同。

    • A、开除
    • B、撤职
    • C、降职

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对留察期满后表现不好或者重犯错误的，应给予（）处理，或者解除劳动合同。
    A

    开除

    B

    撤职

    C

    降职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。
    A

    移送司法机关

    B

    开除

    C

    解除劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    《交通银行员工合规手册》不适用于下列哪类人？（）
    A

    交通银行董事、监事

    B

    交通银行高管层

    C

    与交通银行签订劳动合同的在岗人员以及派遣制员工

    D

    与交通银行开展合作的企业员工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    个人客户开通银期转账业务的流程分为以下哪几步？（）
    A

    与期货公司签订期货经纪合同，取得期货公司个人资金账号

    B

    取得期货公司在交通银行银期系统内公司编号

    C

    在交通银行办理太平洋借记卡，凭个人身份证件、太平洋借记卡、期货资金账号在交通银行柜面开通银期转账业务

    D

    再到期货公司确认已开通转账关联

    E

    登录交通银行网上银行激活银期转账功能


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    客户至柜面办理银衍业务签约时，需签署（）。
    A

    《交通银行银衍转账总协议》

    B

    《交通银行银衍转账分协议》

    C

    《交通银行银衍转账服务协议》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，组织处理包括（）
    A

    待岗

    B

    离岗清收

    C

    停职

    D

    免职

    E

    退回劳务派遣单位

    F

    解除劳动合同


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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