《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》所称责任人是指直接责任人和相关责任人，包括（）A、各级负责人员B、主管人员C、经办人员

题目

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》所称责任人是指直接责任人和相关责任人，包括（）

  • A、各级负责人员
  • B、主管人员
  • C、经办人员
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1.按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职F、留用察看G、开除

2.员工违规处理办法所称主管人员、其他责任人员分别是指哪些人？

3.《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A、通报批评B、经济处罚C、组织处理D、纪律处分

4.《员工违规行为处理办法》所称责任人包括：直接责任人、（）、领导责任人。A、间接责任人B、连带责任人C、上级责任人D、管理责任人

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  • 第1题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，经济处罚包括计扣（）

    • A、履职津贴
    • B、变动奖金
    • C、基本工资

    正确答案:A,B

  • 第2题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》适用于与交通银行（）机构建立劳动关系的员工。

    • A、境内外
    • B、境内
    • C、境外

    正确答案:B

  • 第3题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。

    • A、30
    • B、20
    • C、15

    正确答案:A

  • 第4题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）

    • A、事实清楚
    • B、证据确凿
    • C、定性准确
    • D、处理恰当
    • E、程序合法
    • F、手续完备

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第5题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对留察期满后表现不好或者重犯错误的，应给予（）处理，或者解除劳动合同。

    • A、开除
    • B、撤职
    • C、降职

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    《员工违规行为处理办法》所称责任人包括：直接责任人、（）、领导责任人。
    A

    间接责任人

    B

    连带责任人

    C

    上级责任人

    D

    管理责任人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，经济处罚包括计扣（）
    A

    履职津贴

    B

    变动奖金

    C

    基本工资


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。
    A

    记过至降级处分；免职处理

    B

    记过至降级处分或者免职处理；开除处分

    C

    开除处分；免职处理

    D

    开除处分；报警处分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》所称责任人是指直接责任人和相关责任人，包括（）
    A

    各级负责人员

    B

    主管人员

    C

    经办人员


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《中国农业银行员工违规行为处理办法》中，所称（），是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。
    A

    管理责任人

    B

    间接责任人

    C

    领导责任人

    D

    直接责任人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，加重处理是指在规定的处理幅度以外，给予加重（）的处理。
    A

    一档

    B

    两档

    C

    三档


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
    A

    通报批评

    B

    经济处罚

    C

    组织处理

    D

    纪律处分


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《中国农业银行员工违规行为处理办法》中，所称（），是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。

    • A、管理责任人
    • B、间接责任人
    • C、领导责任人
    • D、直接责任人

    正确答案:D

  • 第14题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和（）

    • A、解除劳动合同
    • B、撤职
    • C、降职

    正确答案:A

  • 第15题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》共分五章及（）条。

    • A、212
    • B、222
    • C、232

    正确答案:A

  • 第16题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。

    • A、移送司法机关
    • B、开除
    • C、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第17题：

    问答题
    员工违规处理办法所称主管人员、其他责任人员分别是指哪些人？

    正确答案： 主管人员是指负有直接责任的经办人员的直接上级；
    其他责任人员是指负有直接责任的经办人员和对违规负有间接责任的其他员工。
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》共分五章及（）条。
    A

    212

    B

    222

    C

    232


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。
    A

    移送司法机关

    B

    开除

    C

    解除劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的，应当依法承担（）责任。
    A

    赔偿

    B

    损害


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）
    A

    事实清楚

    B

    证据确凿

    C

    定性准确

    D

    处理恰当

    E

    程序合法

    F

    手续完备


    正确答案： F,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》适用于与交通银行（）机构建立劳动关系的员工。
    A

    境内外

    B

    境内

    C

    境外


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，组织处理包括（）
    A

    待岗

    B

    离岗清收

    C

    停职

    D

    免职

    E

    退回劳务派遣单位

    F

    解除劳动合同


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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