责任分级根据责任情节分为四级,即特别严重、严重、一般、尽职免责,关于这四级分类,以下哪项描述是不正确的:()。A、特别严重,指违反授信业务禁止性规定、按照《中国建设银行员工违规处理办法》应给予开除处分的行为B、严重,指除本条第一项外,违反业务管理规章且适用《中国建设银行员工违规处理办法》应给予撤职至开除处分的行为C、一般,指违反监管要求、建设银行规章制度,违规的情节、产生的后果或影响较轻,尚不足以按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的违规行为D、尽职免责,指按国家有关法律法规、建设银行规章制度

题目

责任分级根据责任情节分为四级,即特别严重、严重、一般、尽职免责,关于这四级分类,以下哪项描述是不正确的:()。

  • A、特别严重,指违反授信业务禁止性规定、按照《中国建设银行员工违规处理办法》应给予开除处分的行为
  • B、严重,指除本条第一项外,违反业务管理规章且适用《中国建设银行员工违规处理办法》应给予撤职至开除处分的行为
  • C、一般,指违反监管要求、建设银行规章制度,违规的情节、产生的后果或影响较轻,尚不足以按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的违规行为
  • D、尽职免责,指按国家有关法律法规、建设银行规章制度,合规尽职地履行了岗位职责,或符合相关免责标准的,可免于承担责任

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  • 第1题:

    在尽职调查责任认定中,对不得免责情形,对责任人按规定进行处罚;对部分免责情形,应视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的,由单位加重处罚。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    在我国,根据危机事件的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般可分为四级,分别用四种颜色表示,其中红色代表()。

    • A、特别严重
    • B、严重
    • C、较重
    • D、一般

    正确答案:A

  • 第3题:

    受贿“情节严重”或“情节特别严重”一般有哪几种情况?


    正确答案: 一般来讲,具有下列几种情况应视为“情节严重”或“情节特别严重”:
    ①屡犯。
    ②累犯。
    ③受贿共犯中的主犯。
    ④索贿。
    ⑤受贿又参与、支持其他犯罪活动,牵连各种犯罪。⑥受贿国家珍贵文物,救济款或侨汇、侨储。
    ⑦为掩盖其受贿罪而嫁祸于他人者。
    ⑧销毁罪证,拒不担白,或者阻碍坦白罪证者。
    ⑨在对外活动中,向外商等索取收受贿赂,数额巨大的。⑩受贿数额巨大或特别巨大。

  • 第4题:

    在尽职调查责任认定中,对不得免责情形,对责任人按规定进行处罚;对部分免责情形,应视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的,由单位加重处罚。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    突发公共卫生事件根据性质、危害程度、涉及范围划分为特别严重(Ⅰ级)、严重(Ⅱ级)、较重(Ⅲ级)和一般(Ⅳ级)四级,依次用红色、橙色、黄色和蓝色进行预警。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    信贷业务责任管理以信贷业务办理的基本流程为主线,实行分级管理、部门落实,()的原则。

    • A、岗位明确
    • B、责任到人
    • C、尽职免责
    • D、失职追究

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    责任认定部门负责将责任认定报告、认定结果、事实见面材料、证据材料等发送相关机构及部门,以下描述哪项是错误的:()。

    • A、经认定,结论为尽职免责的,认定结果告知被认定机构、委托或移交机构
    • B、经认定,结论为有责情形的,根据干部管理权限,移交同级纪检监察、业务部门进行处理。其中责任分级为特别严重、严重的,移交纪检监察部门进行行政处分并反馈结果
    • C、责任分级为一般的,移交纪检监察部门,由其落实问题整改的同时对相关责任人采用教育提醒、通报、积分、调整绩效分配、降低考核档次、调整工作岗位等方式进行处理并反馈结果
    • D、责任认定部门根据认定结果,可直接建议降低考核档次、禁止评优、管理约谈、通报批评或移交相关机构和部门问责

    正确答案:C

  • 第8题:

    小微()工作流程主要包括尽职免责调查尽职评议责任认定等环节。

    • A、尽责免职
    • B、免责
    • C、尽职免责
    • D、尽职

    正确答案:C

  • 第9题:

    依据《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》规定,农村中小金融机构按照“自查从宽、他查从严,尽职免责、失职重罚”的原则,实行鼓励自查、尽职免责的责任追究政策。()


    正确答案:正确

  • 第10题:

    判断题
    按照“自查从宽、他查从严,尽职免责、失职重罚”的原则,执行鼓励自查、尽职免责的责任追究政策。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    经认定存在违规失职行为的,根据违规失职行为性质、情节及造成的后果等,设置责任情节分级,分层次进行违规处理。以下哪种方式不正确?()。
    A

    对适用特别严重责任分级的违规问题,严肃问责

    B

    对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在主观恶意、违规失职行为或造成后果是否严重,上调责任分级

    C

    对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在客观问题,下调责任分级

    D

    加大对不负责任、玩忽职守、内外勾结、利益输送等存在道德风险的违规行为、弄虚作假、明知故犯、对明显的风险信号未及时发现等违规行为的问责力度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    小企业尽职免责工作流程主要包括尽职免责调查、尽职评议、责任认定等环节。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    法律责任的免责情形包括哪几种()

    • A、时效免责
    • B、不起诉免责,即不告不理
    • C、协议免责或意定免责
    • D、责任主体消亡免责

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    通过异常排查或风险核查,发现员工存在违规行为的,根据违规性质和严重程度,划分为(),依据相关规定,进行违规处理与责任追究。

    • A、轻微违规
    • B、一般违规
    • C、严重违规
    • D、特别严重违规

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    责任分级根据责任情节分为四级,即特别严重、严重、一般、尽职免责,关于这四级分类,以下哪项描述是不正确的:()。

    • A、特别严重,指违反授信业务禁止性规定、按照《中国建设银行员工违规处理办法》应给予开除处分的行为
    • B、严重,指除本条第一项外,违反业务管理规章且适用《中国建设银行员工违规处理办法》应给予撤职至开除处分的行为
    • C、一般,指违反监管要求、建设银行规章制度,违规的情节、产生的后果或影响较轻,尚不足以按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的违规行为
    • D、尽职免责,指按国家有关法律法规、建设银行规章制度,合规尽职地履行了岗位职责,或符合相关免责标准的,可免于承担责任

    正确答案:B

  • 第16题:

    在个人贷款经办和管理过程中,履职尽责、没有违规的责任人,按照尽职免责相关规定,给予责任人免责处理。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    突发公共事件预警级别分为特别严重、严重、较重、一般四级,其中橙色表示()

    • A、特别严重
    • B、严重
    • C、较重
    • D、一般

    正确答案:B

  • 第18题:

    经认定存在违规失职行为的,根据违规失职行为性质、情节及造成的后果等,设置责任情节分级,分层次进行违规处理。以下哪种方式不正确?()。

    • A、对适用特别严重责任分级的违规问题,严肃问责
    • B、对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在主观恶意、违规失职行为或造成后果是否严重,上调责任分级
    • C、对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在客观问题,下调责任分级
    • D、加大对不负责任、玩忽职守、内外勾结、利益输送等存在道德风险的违规行为、弄虚作假、明知故犯、对明显的风险信号未及时发现等违规行为的问责力度

    正确答案:C

  • 第19题:

    《个人贷款尽职免责实施细则》规定:对不得免责情形,按规定对有关责任人进行处罚;对部分免责情形,视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的,移送司法机关。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    信贷业务责任管理的原则包括()

    • A、分级管理
    • B、岗位明确
    • C、责任到岗
    • D、尽职免责

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    单选题
    小微()工作流程主要包括尽职免责调查尽职评议责任认定等环节。
    A

    尽责免职

    B

    免责

    C

    尽职免责

    D

    尽职


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    信贷业务责任管理以信贷业务办理的基本流程为主线,实行分级管理、部门落实,()的原则。
    A

    岗位明确

    B

    责任到人

    C

    尽职免责

    D

    失职追究


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    通过异常排查或风险核查,发现员工存在违规行为的,根据违规性质和严重程度,划分为(),依据相关规定,进行违规处理与责任追究。
    A

    轻微违规

    B

    一般违规

    C

    严重违规

    D

    特别严重违规


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    信贷业务责任管理的原则包括()
    A

    分级管理

    B

    岗位明确

    C

    责任到岗

    D

    尽职免责


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析