领导干部任职廉洁谈话的谈话范围为：（）A、分行党委管理、拟提拔任职的领导干部B、提升职等但职务未发生变化的领导干部C、由领导职务改任非领导职务的领导干部D、以上都不对

题目

领导干部任职廉洁谈话的谈话范围为：（）

  • A、分行党委管理、拟提拔任职的领导干部
  • B、提升职等但职务未发生变化的领导干部
  • C、由领导职务改任非领导职务的领导干部
  • D、以上都不对
相似考题

1.廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。()此题为判断题(对，错)。

2.廉洁谈话包括与新任职领导人员廉洁谈话、对领导人员诫勉谈话。此题为判断题(对，错)。

3.廉洁谈话包括同机关处室、二级单位、附属机构党政主要负责人谈话、与新任职领导人员廉洁谈话、对领导人员诫勉谈话。此题为判断题(对，错)。

4.廉政谈话分为()A . 任前谈话B . 任期谈话C . 任中谈话D . 任职谈话E . 诫勉谈话

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  • 第1题：

    纪委谈话制度确定的谈话类型有（）

    • A、领导干部任期廉政谈话
    • B、领导干部任前廉政谈话
    • C、诫勉谈话
    • D、函询

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。（）


    正确答案:错误

  • 第3题：

    中国建设银行总行党委管理的领导干部任职廉洁谈话实施意见规定，谈话实施步骤包括（）。

    • A、确定对象
    • B、拟定提纲
    • C、通知被谈话对象
    • D、谈话进行
    • E、资料归档

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    领导干部任职廉洁谈话，采取集中谈话方式的，可邀请（）派人参加。

    • A、工会
    • B、党委宣传部
    • C、人事部门
    • D、党委组织部

    正确答案:D

  • 第5题：

    中国建设银行总行党委管理的领导干部任职廉洁谈话实施意见规定，谈话范围包括（）。

    • A、改任关键非领导职务的领导干部
    • B、在关键部门提升非领导职务（职级）的领导干部
    • C、从一级分行副职调整到海外机构筹备组任负责人
    • D、新提拔任职的领导干部

    正确答案:D

  • 第6题：

    领导干部在任职廉洁谈话实施前，纪委要根据被谈话对象的履职表现、廉洁自律、（）等情况，才能拟定谈话提纲。

    • A、民主测评
    • B、问题线索
    • C、问题反馈
    • D、群众反映

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    领导干部任职廉洁谈话，采取集中谈话方式的，可邀请（）派人参加。
    A

    工会

    B

    党委宣传部

    C

    人事部门

    D

    党委组织部


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    任职廉洁谈话一般应在被谈话对象到任后（）内完成。
    A

    10天

    B

    20天

    C

    一个月

    D

    40天


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    领导干部任职廉洁谈话的谈话范围为：（）
    A

    分行党委管理、拟提拔任职的领导干部

    B

    提升职等但职务未发生变化的领导干部

    C

    由领导职务改任非领导职务的领导干部

    D

    以上都不对


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    任职廉洁谈话可以采取（）的方式进行。
    A

    个别谈话

    B

    集体谈话

    C

    个别谈话或集体谈话

    D

    其他方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    中国建设银行总行党委管理的领导干部任职廉洁谈话实施意见规定，谈话范围包括（）。
    A

    改任关键非领导职务的领导干部

    B

    在关键部门提升非领导职务（职级）的领导干部

    C

    从一级分行副职调整到海外机构筹备组任负责人

    D

    新提拔任职的领导干部


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导干部任职廉洁谈话应坚持（）、突出针对性、把纪律和规矩挺在前面的原则，着力强化领导干部政治意识、纪律意识和廉洁意识。
    A

    抓早抓小

    B

    实事求是

    C

    廉洁意识

    D

    政治纪律


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把（）作为重要内容。

    • A、贯彻执行民主集中制
    • B、执行党的路线、方针政策
    • C、廉政勤政
    • D、廉洁自律

    正确答案:A,C

  • 第14题：

    任职廉洁谈话一般应在被谈话对象到任后（）内完成。

    • A、10天
    • B、20天
    • C、一个月
    • D、40天

    正确答案:C

  • 第15题：

    对党员领导干部诫勉谈话前，应当通知其所在单位党委（党组），并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》，将谈话的（）通知谈话对象，并拟定诫勉谈话提纲。

    • A、时间
    • B、地点
    • C、谈话人
    • D、内容

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    任职廉洁谈话可以采取（）的方式进行。

    • A、个别谈话
    • B、集体谈话
    • C、个别谈话或集体谈话
    • D、其他方式

    正确答案:C

  • 第17题：

    领导干部任职廉洁谈话应坚持（）、突出针对性、把纪律和规矩挺在前面的原则，着力强化领导干部政治意识、纪律意识和廉洁意识。

    • A、抓早抓小
    • B、实事求是
    • C、廉洁意识
    • D、政治纪律

    正确答案:A

  • 第18题：

    多选题
    纪委谈话制度确定的谈话类型有（）
    A

    领导干部任期廉政谈话

    B

    领导干部任前廉政谈话

    C

    诫勉谈话

    D

    函询


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    填空题
    任职前廉政谈话是对（）的领导干部需注意的廉政事项进行的谈话。

    正确答案： 新任职、转任或异地交流任职
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    发现经理人有不廉洁方面的反映，出现苗头性问题，党委、纪委和组织人事部门应及时与其进行（），该谈话以个别谈话的方式进行。
    A

    任职谈话

    B

    提醒谈话

    C

    日常谈话


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    中国建设银行总行党委管理的领导干部任职廉洁谈话实施意见规定，谈话实施步骤包括（）。
    A

    确定对象

    B

    拟定提纲

    C

    通知被谈话对象

    D

    谈话进行

    E

    资料归档


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    党员领导干部不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响，党委、纪委和组织人事部门应当对其进行（）。
    A

    任职谈话

    B

    日常谈话

    C

    诫勉谈话


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导干部在任职廉洁谈话实施前，纪委要根据被谈话对象的履职表现、廉洁自律、（）等情况，才能拟定谈话提纲。
    A

    民主测评

    B

    问题线索

    C

    问题反馈

    D

    群众反映


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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