网点营业经理每年应制定全年工作计划，并报派出行。

题目

网点营业经理每年应制定全年工作计划，并报派出行。

相似考题

1.为保证咨询项目的有效开展，应制定咨询项目总体工作计划，其制定的一般程序是（ ）。A．项目经理根据咨询合同要求及初步了解的情况，制定项目总体工作计划B．项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划，经项目组讨论后确定C．项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划，经与咨询组成员和客户有关负责人沟通后确定D．项目总监制定项目总体工作计划，项目经理制定阶段工作计划，课题组长制定周工作计划

2.生产经营单位应每年制定安全规章制度的制定、修订工作计划。()此题为判断题(对，错)。

3.营业网点应保证大堂经理（）在岗。A、50%B、60%C、80%D、100%

4.根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求,营业网点服务规范所指营业网点工作人员包括以下哪些岗位()A．大堂经理B．柜员C．营业经理D．理财经理

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    营业经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度，应（）向派出行报送工作报告。

    • A、每月
    • B、每季
    • C、每旬
    • D、每年

    正确答案:B

  • 第2题：

    生产经营单位应编制安全规章制度制定、修订的工作计划。（）

    • A、每月
    • B、每半年
    • C、每年

    正确答案:C

  • 第3题：

    网点营业经理离岗超过（）的，派出行要重新委派网点营业经理。

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、4个月

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）是指营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作计划，并报派出机构。

    • A、坐班制度
    • B、工作记录制度
    • C、工作计划制度
    • D、报告制度

    正确答案:C

  • 第5题：

    网点营业经理实行营业现场坐班制度，专职行使职能。网点营业经理不介入与其职责无关的行政管理事务（兼职营业经理除外），不得顶班替岗。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    业务公章按网点配置，每个网点只配备1枚，网点的业务公章由营业部经理或营业部经理指定的内控经理保管和使用。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    单选题
    网点营业经理因特殊情况离岗或休假，须经（）同意。
    A

    人事部门

    B

    运行管理部门

    C

    派出行

    D

    营业网点


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    网点营业经理应按（）向派出行报送工作报告。
    A

    周

    B

    月

    C

    季

    D

    年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    营业经理应定期向（）通报履职情况。
    A

    派出行

    B

    会计结算部

    C

    派驻网点

    D

    派驻网点负责人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    网点营业经理离岗超过（）的，派出行要重新委派网点营业经理。
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    4个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导，行政、工资关系在（）
    A

    营业网点

    B

    会计结算部

    C

    派出行

    D

    二级分行


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    每个7人（含）以上营业网点均应配备至少1名专职网点营业经理。10人以上营业网点可依据规模增设网点营业经理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    委派制网点营业经理实行聘任制，其业务管理由派出行（）部门负责。

    • A、人事部门
    • B、运行管理部门
    • C、个人金融
    • D、坐班网点

    正确答案:B

  • 第14题：

    每个7人（含）以上营业网点均应配备至少1名专职网点营业经理。10人以上营业网点可依据规模增设网点营业经理。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    营业经理应定期向（）通报履职情况。

    • A、派出行
    • B、会计结算部
    • C、派驻网点
    • D、派驻网点负责人

    正确答案:D

  • 第16题：

    网点营业经理因特殊情况离岗或休假，须经（）同意。

    • A、人事部门
    • B、运行管理部门
    • C、派出行
    • D、营业网点

    正确答案:C

  • 第17题：

    委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导，行政、工资关系在（）。

    • A、营业网点
    • B、会计结算部
    • C、派出行
    • D、二级分行

    正确答案:C

  • 第18题：

    判断题
    网点营业经理每年应制定全年工作计划，并报派出行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    委派制网点营业经理实行聘任制，其业务管理由派出行（）部门负责。
    A

    人事部门

    B

    运行管理部门

    C

    个人金融

    D

    坐班网点


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    网点营业经理实行（）制度，由派出行定期组织实施，并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。
    A

    上岗培训

    B

    定期培训

    C

    视频培训

    D

    以上均是


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    营业经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度，应（）向派出行报送工作报告。
    A

    每月

    B

    每季

    C

    每旬

    D

    每年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，网点负责人对营业网点营销服务和营运管理负总责，覆盖（）。
    A

    原对私营业网点经理

    B

    原对公营业机构经理

    C

    原对私网点个人客户经理主管

    D

    原对私网点大堂经理


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作计划，并报派出机构。
    A

    坐班制度

    B

    工作记录制度

    C

    工作计划制度

    D

    报告制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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