更多“公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,()人事处理的执行。”相关问题
  • 第1题:

    公务员法规定,复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定()。

    A.不停止执行

    B.暂缓执行

    C.根据原处理机关意见决定是否执行

    D.停止执行


    参考答案:A

  • 第2题:

    公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,停止人事处理的执行。()


    参考答案:错误

  • 第3题:

    复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定( )。 A.继续执行 B.暂停执行 C.不再执行 D.根据原处理机关意见决定是否执行


    正确答案:A
    根据《公务员法》的规定,复核、申诉期间不停止人事处理决定执行。这是因为,申诉人只是根据自己的认识判断对机关的人事处理决定不服,该处理决定是否正确需要经过复核、申诉等一系列程序,由受理机关来决定。所以,这样规定可以保证机关正常、有效地行使职权,执行公务,维护机关决定的权威性和机关管理的正常秩序。故选A。

  • 第4题:

    在申诉期间,原人事处理决定停止执行。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    公务员法规定,复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定()。

    A、停止执行

    B、不停止执行

    C、暂缓执行

    D、根据原处理机关意见决定是否执行


    参考答案:B

  • 第6题:

    公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向( )提出。

    A.同级公务员主管部门

    B.监察机关

    C.作出原人事处理决定的机关

    D.作出原人事处理机关的上一级机关


    参考答案:AD

  • 第7题:

    复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定( )。A.停止执行B.不停止执行C.暂缓执行D.根据原处理机关意见决定是否执行


    正确答案:B
    《公务员法》第91条规定:“原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定;案情复杂的,可以适当延长,但是延长时间不得超过三十日。复核、申诉期间不停止人事处理的执行。”选项B为正确答案。

  • 第8题:

    复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定()。

    • A、停止执行
    • B、不停止执行
    • C、暂缓执行
    • D、根据原处理机关意见决定是否执行

    正确答案:B

  • 第9题:

    《公务员法》规定,对已经作出的人事处理决定在复核、申诉期间()。

    • A、停止执行
    • B、不停止执行
    • C、暂缓执行
    • D、根据原处理机关意见决定是否执行

    正确答案:C

  • 第10题:

    公务员李某定期考核为不称职,如果对此考核结果不服,他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?()

    • A、自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
    • B、对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
    • C、不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉
    • D、不经复核,自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉

    正确答案:A,B,C

  • 第11题:

    单选题
    公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,人事处理的执行()。
    A

    暂停

    B

    暂缓

    C

    不停止

    D

    停止


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    公务员对涉及本人的人事处理不服的,也可以不经复核,自知道该人事处理之日起()日内直接提出申诉。

    正确答案: 30
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,( )人事处理的执行。

    A、暂停 B、暂缓 C、不停止 D、停止


    参考答案C

  • 第14题:

    公务员申诉期间,对原机关所作的人事处理应停止执行。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    公务员对行政机关做出的人事处理决定不服的,可以提出复核和申诉,复核、申诉期间停止人事处理决定的执行。()


    参考答案:错误

  • 第16题:

    《公务员法》第90条规定,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以( )。

    A、自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核

    B、对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉

    C、也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉

    D、可以向法院提起行政诉讼


    正确答案:ABC

  • 第17题:

    公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,()人事处理的执行。

    A. 暂停 B. 暂缓 C. 不停止 D. 停止


    参考答案C

  • 第18题:

    公务员李某因违纪受到降级处分,如果对此处分结果不服,他可以采取哪项措施维护自己的合法权益?

    A.自知道该处分之日起15日内向原处理机关申请复核

    B.对复核结果不服的,可以自知道复核决定之E1起15日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉

    C.不经复核,自知道该人事处理之日起30 日内直接提出申诉

    D.复核期间,李某要求停止人事处理的执行


    正确答案:C
    [考点] 公务员不服人事处理的救济
    [答案及解析] C。根据《公务员法》第90条的规定:“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(一)处分;(互)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;1(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。”
    本题中,公务员李某受到降级处分,属于申诉的范围,对于具体的程序,A项表述不正确,C项表述正确,C项当选;B项“接到复核决定”与“通知复核决定”是两种不同的时间概念,因此B项错误,不当选。 根据《公务员法》第91条规定:“原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定;案情复杂的,可以适当延长,但是延长时间不得超过三十日。复核、申诉期间不停止人事处理的执行。”D项表述错误,不当选。

  • 第19题:

    根据《公务员法》的规定,处理人事争议方法错误的是(  )
    A.公务员对涉及本人人事处分不服的,可以向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
    B.公务员对涉及本人人事处分不服的也可以不经复核,直接提出申诉
    C.在申诉后,对仲裁当事人对申诉结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
    D.公务员对涉及本人人事处分不服的,可以向原处理单位协商


    答案:C,D
    解析:
    本题考查劳动争议处理的途径.处理人事争议的法定途径.根据《公安员法》的规定,处理人事争议的途径有四种.(1)申诉.公务员对涉及本人的人事处理(处分;辞退或者取消录用;降职;定期考核定为不称职;免职;申请辞职、提前退休未予批准;未按规定确定或者扣减土资、福利、保险待遇;法律、法规规定可以申诉的其他情形.)不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之白起15日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉,也可以不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉;公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正.(2)控告.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告.受理控告的机关应该按照规定及时处理.(3)仲裁.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁.仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院执行.(4)诉讼.仲裁当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.

  • 第20题:

    申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。复核的时效期间自申请人知道或者应当知道人事处理之日起计算;申诉、再申诉的时效期间自申请人收到复核决定、申诉处理决定之日起计算。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    公务员对涉及本人的人事处理不服的,也可以不经复核,自知道该人事处理之日起()日内直接提出申诉。


    正确答案:30

  • 第22题:

    下列关于事业单位工作人员申诉说法,不正确的是()

    • A、申诉期间不停止人事处理的执行
    • B、申诉必须由事业单位工作人员本人申请
    • C、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉
    • D、事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖

    正确答案:C

  • 第23题:

    判断题
    申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。复核的时效期间自申请人知道或者应当知道人事处理之日起计算;申诉、再申诉的时效期间自申请人收到复核决定、申诉处理决定之日起计算。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列关于事业单位工作人员申诉说法,不正确的是()
    A

    申诉期间不停止人事处理的执行

    B

    申诉必须由事业单位工作人员本人申请

    C

    事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉

    D

    事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖


    正确答案: A
    解析: 第五条复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行。
    第六条复核、申诉、再申诉应当由事业单位工作人员本人申请。本人丧失行为能力、部分丧失行为能力或者死亡的,可以由其近亲属或监护人代为申请。
    第二条事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照本规定申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。
    事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的,由原处理单位管辖。
    事业单位工作人员对中央和地方各部门所属事业单位作出的复核决定不服提出的申诉,由主管部门管辖。
    事业单位工作人员对主管部门或者其他有关部门作出的复核决定不服提出的申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖。