公务员对人事处理结果不服,必须先申请复核,才能申诉。()此题为判断题(对，错)。

题目
公务员对人事处理结果不服,必须先申请复核,才能申诉。()

此题为判断题(对，错)。

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1.受到处分的公务员对处分决定不服的，可以申请复核或者申诉。申诉期间不停止处分的执行，复核期间应暂停处分的执行。()参考答案：错误

2.公务员对行政机关做出的人事处理决定不服的，可以提出复核和申诉，复核、申诉期间停止人事处理决定的执行。()

3.《公务员法》第90条规定,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以( )。A、自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核B、对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉C、也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉D、可以向法院提起行政诉讼

4.事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉?

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  • 第1题：

    根据我国《公务员法》有关申诉的规定，下列说法中，不正确的有______。

    A.李某对处分决定不服.可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

    B.原处理机关应当自接到复核申请书后的15日内作出复核决定

    C.李某如果对处分决定不服。也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉

    D.李某如果对处分决定不服，可以向行政监察机关提出申诉


    正确答案：B

    原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。

  • 第2题：

    根据《公务员法》的规定，处理人事争议方法错误的是（　　）
    A.公务员对涉及本人人事处分不服的，可以向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
    B.公务员对涉及本人人事处分不服的也可以不经复核，直接提出申诉
    C.在申诉后，对仲裁当事人对申诉结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
    D.公务员对涉及本人人事处分不服的，可以向原处理单位协商


    答案：C,D
    解析：
    本题考查劳动争议处理的途径.处理人事争议的法定途径.根据《公安员法》的规定，处理人事争议的途径有四种.(1)申诉.公务员对涉及本人的人事处理(处分；辞退或者取消录用；降职；定期考核定为不称职；免职；申请辞职、提前退休未予批准；未按规定确定或者扣减土资、福利、保险待遇；法律、法规规定可以申诉的其他情形.)不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之白起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉，也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉；公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正.(2)控告.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告.受理控告的机关应该按照规定及时处理.(3)仲裁.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁.仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行.(4)诉讼.仲裁当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.

  • 第3题：

    公务员申诉必须先经过复核。


    A

  • 第4题：

    根据我国《公务员法》有关申诉的规定，下列说法中，不正确的有______。

    A．李某对处分决定不服．可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

    B．原处理机关应当自接到复核申请书后的15日内作出复核决定

    C．李某如果对处分决定不服。也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉

    D．李某如果对处分决定不服，可以向行政监察机关提出申诉


    正确答案：B
    140．B 解析：原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。

  • 第5题：

    公务员申诉的条件包括（）。

    A．申诉的主体只能是在职在岗的公务员

    B．存在涉及公务员本人的尚未生效的人事处理决定

    C．公务员对人事处理决定或原处理机关的复核决定不服

    D．在规定的期限内提起申诉


    BCD

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