某交通警察下班换穿便装后,在回家途中,发现辖区内某饭店门口有不少机动车停放在非机动车道内,且驾驶人均不在现场,导致道路通行不畅,车辆行驶缓慢。该交警遂以“机动车违反规定停放的”违法行为对违法车辆分别开出了违停通知单,并将违停通知单夹在每台违法车辆的雨刮器上后离开。该交警的执勤执法行为是否符合规定?请说明理由?
第1题:
某交通警察下班换穿便装后,在回家途中,发现辖区内某饭店门口有不少机动车停放在非机动车道内,且驾驶人均不在现场,导致道路通行不畅,车辆行驶缓慢。该交警遂以“机动车违反规定停放的”违法行为对违法车辆分别开出了违停通知单,并将违停通知单夹在每台违法车辆的雨刮器上后离开。
(一)问:该交警的执勤执法行为是否符合规定?请说明理由?
(二)问:该案中还有哪些执法问题?
参考答案:
(一)不符合。交通警察在道路上执勤执法应当按照规定穿着制式服装,佩戴人民警察标志。
1、对机动车驾驶人不在现场的违法停放机动车行为,应该采取拍照或者录像的方式固定相关证据。
2、应当在机动车的侧门玻璃或者摩托车座位上粘贴违法停车告知单,通知当事人到交通管理部门接受处理。
第2题:
第3题:
第4题:
下列职工不能享受工伤待遇的是()。
第5题:
以“如果张某当晚8点没在饭店,则能排除张某嫌疑”为一个前提,若加上另一个前提()。
第6题:
某交通警察下班换穿便装后,在回家途中,发现辖区内某饭店门口有不少机动车停放在非机动车道内,且驾驶人均不在现场,导致道路通行不畅,车辆行驶缓慢。该交警遂以“机动车违反规定停放的”违法行为对违法车辆分别开出了违停通知单,并将违停通知单夹在每台违法车辆的雨刮器上后离开。该案中还有哪些执法问题?
第7题:
有下列()情形,甲区公安机关可以立刑事案件。
第8题:
某日晚19时许,在某电影院门口,王某手拿菜刀,一会儿破口大骂,一会儿又高举菜刀作出要砍人的架式,当时已有两人被他砍伤。民警刘某、吴某下班着便装路过此处,见状夺下王某手中菜刀,带回县公安局,依法立案后,对其予以刑事拘留。如何看待本案民警刘某和吴某的做法?
第9题:
民警在巡逻中发现甲携带的自行车有嫌疑,遂对其盘问,甲交代自行车是从某饭店门口偷的。民警到该饭店门口调查,未找到车主,也无人证实有自行车被偷。下列说法正确的是()。
第10题:
帖某与女青年王某有仇。一天下午,在下班回家途中,看到被告人李某对王某使用暴力,实施强奸行为,帖某不仅不予制止,反而在案发后公安人员找其作证时,说王某与李某是通奸关系。帖某的行为构成()
第11题:
先请该团领队在团内调整
若调整不成则与饭店联系
若有这类空房可满足其要求
告知房间差价由其自负
告知房差由其与同房游客共负
第12题:
张某必须向其所在的卫生局汇报后,由卫生局负责人作出处罚决定
张某当场作出行政处罚决定时,未出示执法身份证件
张某当场收缴罚款
张某向该饭店出示处罚决定书
第13题:
下列情形中,可以认定为因公牺牲的有( )。
A.士官吴某在工作岗位上突发脑溢血死亡
B.军官宋某为抢救和保护国家财产而死亡
C.现役军人冯某在执行抢险救灾的任务中失踪,经法定程序宣告死亡
D.义务兵刘某被认定为因公致残后因旧伤复发而死亡
E.现役军人万某在下班回家途中遭遇车祸死亡
第14题:
第15题:
被保险人的雇员王某下班回家途中顺道去学校接儿子回家,路上发生意外不属于雇主责任险的条款中上下班途中的赔偿范围。
第16题:
某日傍晚,王某在小区内遛狗,其邻居张某(曾因邻里纠纷与王某多次发生矛盾)见状,故意用脚踢狗。王某很生气,将狗抱至张家门口,狗不停地叫,张妻开门后,告诉王某自家有老人患病,正在睡觉,请把狗带走,但王某置之不理。张妻无奈,打110报警。 对于林某、许某、许某某的行为应当如何处理?
第17题:
下列哪些属于因违反行政管理法规而产生的责任()
第18题:
某日傍晚,王某在小区内遛狗,其邻居张某(曾因邻里纠纷与王某多次发生矛盾)见状,故意用脚踢狗。王某很生气,将狗抱至张家门口,狗不停地叫,张妻开门后,告诉王某自家有老人患病,正在睡觉,请把狗带走,但王某置之不理。张妻无奈,打110报警。 肖某是否应当回避?说明理由。
第19题:
民警刘某下班着便装回家,恰遇两名歹徒持刀对乘客实施抢劫,刘某见状与歹徒搏斗。后在路人的协助下将歹徒制服,刘某负伤。下列说法正确的是()。
第20题:
某日晚19时许,在某电影院门口,王某手拿菜刀,一会儿破口大骂,一会儿又高举菜刀作出要砍人的架式,当时已有两人被他砍伤。民警刘某、吴某下班着便装路过此处,见状夺下王某手中菜刀,带回县公安局,依法立案后,对其予以刑事拘留。对王某采取刑事拘留的强制措施是否正确?为什么?
第21题:
张某系某县公安局户籍民警,一天下班后,在路上碰到邻居刘某被抢,刘某喊张某去抓抢劫犯,张某以自己不是刑警且在下班途中为由,不予理会。县公安局知道情况后,决定给予张某纪律处分。
第22题:
第23题:
因甲饭店强迫张某加夜班,张某可以随时通知饭店解除合同
张某在哺乳期内,严重违反饭店纪律给饭店造成较大的损失,饭店可以解除合同
在试用期内,张某可以随时通知饭店解除合同
甲饭店没有按约定提供劳动条件,张某有权随时通知饭店解除合同