公务员必须遵守纪律，不得有下列行为（）A、玩忽职守，贻误工作B、因公外出期满无正当理由逾期不归C、泄露国家秘密或者工作秘密D、拒绝执行上级依法作出的决定和命令

题目

公务员必须遵守纪律，不得有下列行为（）

  • A、玩忽职守，贻误工作
  • B、因公外出期满无正当理由逾期不归
  • C、泄露国家秘密或者工作秘密
  • D、拒绝执行上级依法作出的决定和命令
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1.下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为( )A.旷工或因公外出，请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他盈利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财

2.公务员应当遵纪守法,下列属于不得有的行为有:()。A、不担当、不作为，玩忽职守，贻误工作B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令C、违反职业道德、社会公德和家庭美德D、违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动

3.根据《聘任制公务员管理规定(试行)》，下列哪种情况不属于聘任机关应当解除聘任合同的?()A.有严重违纪违法行为或者被依法追究刑事责任的B.聘期内年度考核不称职的C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作的。D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的。

4.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列______属于法律规定的公务员违法违纪行为。A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令。C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。D.违反财经纪律，浪费国家资财。

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  • 第1题：

    行政机关公务员______，情节严重的，给予开除处分。

    A.旷工

    B.因公外出无正当理由逾期不归

    C.请假期满无正当理由逾期不归

    D.长期病事假


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    公务员必须遵守纪律,不得有下列哪些行为()

    A.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益

    B.组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工

    C.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动

    D.拒绝执行上级依法作出的决定和命令


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    下列纪律中属于公务员纪律的包括()

    A.不得违反职业道德、社会公德

    B.不得玩忽职守、贻误工作

    C.不得压制批评、打击报复

    D.不得泄露国家秘密和工作秘密


    参考答案：BCD

  • 第4题：

    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)


    参考答案( √ )

  • 第5题：

    公务员必须遵守纪律，不得有下列哪些行为？（）

    A散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动

    B组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工

    C滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益

    D拒绝执行上级依法作出的决定和命令


    A,B,C,D
    略

  • 第6题：

    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。

    • A、十五天
    • B、十二天
    • C、十八天
    • D、二十天

    正确答案:A

  • 第7题：

    以下属于我国公务员惩戒条件的是：（）。

    • A、忠于职守，积极工作，成绩显著的
    • B、同违法违纪行为作斗争有功绩的
    • C、玩忽职守，贻误工作
    • D、拒绝执行上级依法作出的决定和命令

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    违犯劳动纪律，有下列行为之一的，给予撤职、留用察看、开除处分（）。

    • A、擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的
    • B、无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的
    • C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的
    • D、在生产岗位或者工作岗位打架斗殴、寻衅闹事，影响生产或者工作，情节严重的

    正确答案:D

  • 第9题：

    按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。

    • A、在年度考核中，被确定为不称职的
    • B、因公致残，被确认部分丧失工作能力的
    • C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
    • D、不胜任现职工作，又不接受其他安排的

    正确答案:D

  • 第10题：

    公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列（）属于法律规定的公务员违法违纪行为。

    • A、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。
    • B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令。
    • C、从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
    • D、违反财经纪律，浪费国家资财。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为？（）

    • A、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
    • B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令
    • C、从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务
    • D、违反财经纪律，浪费国家资源和财产

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题：

    问答题
    公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？

    正确答案： 30天。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的，应予以辞退。

    A七天

    B.十天

    C.十五天

    D.二十天


    参考答案：C

  • 第14题：

    按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。

    A.因公致残，被确认部分丧失工作能力的

    B.在年度考核中，被确定为不称职的

    C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

    D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的


    参考答案：C

  • 第15题：

    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。

    A.三十天

    B.五天

    C.十天

    D.十五天


    正确答案:D

  • 第16题：

    某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了（）。

    A工作纪律

    B廉政纪律

    C政治纪律

    D道德纪律


    A
    略

  • 第17题：

    以下不属于违反劳动纪律的行为的是（）

    • A、擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的
    • B、工作不负责任，造成用人失察或者失误的
    • C、无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的
    • D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的

    正确答案:B

  • 第18题：

    公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？


    正确答案: 30天。

  • 第19题：

    行政机关公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的，给予开除处分。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

    • A、20、30
    • B、15、45
    • C、15、30
    • D、20、45

    正确答案:C

  • 第21题：

    下列选项中，属于《公务员法》中规定的违纪行为的是（）

    • A、玩忽职守，贻误工作
    • B、违反财经纪律，浪费国家资财
    • C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
    • D、压制批评，打击报复

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。


    正确答案:十五天；三十天

  • 第23题：

    多选题
    下列选项中，属于《公务员法》中规定的违纪行为的是（）
    A

    玩忽职守，贻误工作

    B

    违反财经纪律，浪费国家资财

    C

    旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

    D

    压制批评，打击报复


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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