当前分类： 特岗教师招聘(面试)
问题：你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你该怎么办？...
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问题：你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？...
问题：你去办公室给领导送文件，看见领导桌上放了一封关于自己的学生意见信，这时你怎么办？若过了一段时间领导还没有找你谈话，你认为是什么原因？你会如何做？...
问题：为了开展素质教育，你认为现在还有什么困难？...
问题：如何对待差生？如何发现“差生”的闪光点？...
问题：试问教学时如何顾及学生的个别差异，请举例说明之。...
问题：汶川地震中，有一所希望小学没垮塌，并且学生全部安全撤出。但其他很多学校却垮塌了，师生死伤很多，谈谈你对此事的看法？...
问题：有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一情况后，准备采取什么措施来处理？...
问题：如果学生当面指责你，你会如何处理？...
问题：“要给学生一杯水，教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要，请你按照自己的想法对这句话进行改造，重新写一句。...
问题：如何评价一个学生？...
问题：“学生自己管理自己”的观点你赞同吗？...
问题：假如你正在讲课突然两位同学在课堂上打起架来，作为教师的你会怎么办？...
问题：学生心目中的好班主任形象有那些？...
问题：一堂好课的标准是什么？...
问题：你同意“没有不合格的学生，只有不合格的老师”这句话吗？...
问题：关于补课办班，你有什么样的看法？...
问题：当前问题青少年产生的原因有哪些？应对的策略有哪些？...
问题：班级开家长会时，你会做何准备，如何与家长沟通？...
