福莱特提出的组织的四项基本原则是什么？

题目

福莱特提出的组织的四项基本原则是什么？

相似考题

1.福莱特提出了“建设性冲突”理论。()此题为判断题(对，错)。

2."群体原则”是福莱特提出的。()

3.理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利·甘特 B.马科思·韦伯 C.玛丽·福莱特 D.亨利·法约尔

4.由福莱特提出的管理理论是A、管理组织理论B、行政生态理论C、动态管理理论D、政府管理理论

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  • 第1题：

    简述福莱特关于协作提出的组织基本原则。


    正确答案: （1）协作是涉及体重形势中全部要素的相互作用的因素；
    （2）协作由全部有关负责人的直接接触形成；
    （3）协作要在早期阶段进行；
    （4）协作是一个连续的过程。

  • 第2题：

    情况定律（福莱特）


    正确答案: 所谓“情况定律”指的是当周围的变化和反应互相交织、不断出现时，针对这种情况必然出现的敏感能力。

  • 第3题：

    福莱特对企业组织情有独钟，主要原因有哪些？


    正确答案: 第一、她和几位著名企业家关系良好；
    第二、她觉得企业环境可以为她想做的分析提供一些有趣的原始素材；
    第三、更重要的是，在她看来，企业组织是一种执行重大社会功能的社会性。

  • 第4题：

    福莱特认为实现成功整合以解决社会冲突的做法是什么？


    正确答案: 1、要意识到这些机会的存在
    2、要把分歧放到桌面上来
    3、注意力要放到意义重大的而不是戏剧性的问题上
    4、把一些牵扯面较广的问题分细一点，个别处理解决
    5、鼓励不同的利益多多接触多多交流

  • 第5题：

    传统组织理论的代表人物是（）。

    • A、泰勒
    • B、梅约
    • C、福莱特
    • D、韦伯

    正确答案:D

  • 第6题：

    群体（福莱特）


    正确答案: 是一个有凝聚力的整体，可以改变一个人的思想和行为，促成群体的成员间的互相配合，和睦共处

  • 第7题：

    理想的行政组织体系理论的提出者是（）

    • A、亨利•甘特
    • B、马科思•韦伯
    • C、玛丽•福莱特
    • D、亨利•法约尔

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    福莱特提出的领导的三大功能是协调、预测和（）
    A

    组织

    B

    指挥

    C

    决定目标

    D

    计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述福莱特关于协作提出的组织基本原则。

    正确答案： （1）协作是涉及体重形势中全部要素的相互作用的因素；
    （2）协作由全部有关负责人的直接接触形成；
    （3）协作要在早期阶段进行；
    （4）协作是一个连续的过程。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    由福莱特提出的管理理论是（）
    A

    管理组织理论

    B

    行政生态理论

    C

    动态管理论

    D

    政府管理理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    福莱特提出的圆环形过程中的互动，实质上就是（）
    A

    控制

    B

    妥协

    C

    协调

    D

    冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    福莱特认为实现成功整合以解决社会冲突的做法是什么？

    正确答案： 1、要意识到这些机会的存在
    2、要把分歧放到桌面上来
    3、注意力要放到意义重大的而不是戏剧性的问题上
    4、把一些牵扯面较广的问题分细一点，个别处理解决
    5、鼓励不同的利益多多接触多多交流
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    福莱特提出的圆环形过程中的互动，实质上就是（）

    • A、控制
    • B、妥协
    • C、协调
    • D、冲突

    正确答案:A

  • 第14题：

    福莱特提出的领导的三大功能是协调、预测和（）

    • A、组织
    • B、指挥
    • C、决定目标
    • D、计划

    正确答案:C

  • 第15题：

    福莱特提出处理冲突的办法（）

    • A、压服的办法
    • B、妥协的办法
    • C、说教的办法
    • D、整合的办法

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    简述福莱特提出的实现成功的整合的具体做法。


    正确答案: （1）要把分歧放到桌面上来
    （2）注意力要放到意义重大的而不是戏剧性的问题上
    （3）把一些牵涉面较广的问题分细一点，个别处理解决
    （4）鼓励不同的利益多多接触，多多交流。

  • 第17题：

    简述福莱特的思想。


    正确答案: 1、群体是社会过程的核心，也是每一个人力图发挥才干实现理想的手段。
    2、国家是群体过程在最高层次的延伸，是社会生活的最高表现。
    3、组织就是活动有明确结构的群体4组织的首要目的就是其协调其活动达到功能上的统一。
    5、一个组织要达到功能上的统一，其相关的活动，各种各样的思想就要经过圆环形的反应，换出和整合，相互接触，交流渗透。
    6、在这样的情况下，组织的控制盒权威靠的是知识和情感定律，而不是职位。
    7、一个组织的领导的主要功能是参与提供机会，并引导个个人努力未达到共同的目标而奋斗。

  • 第18题：

    关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（）

    • A、提出了群体原则
    • B、提出了建设性冲突
    • C、是科学管理时期行政组织理论的重要内容
    • D、分析了组织中的权力与权威

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    问答题
    简述福莱特提出的实现成功的整合的具体做法。

    正确答案：
    解析：

  • 第20题：

    问答题
    福莱特提出的组织的四项基本原则是什么？

    正确答案： ①、协调是涉及一种情况下所有因素的“交互联系”
    ②、通过直接接触实现协调
    ③、协调应在早期阶段进行
    ④、协调是一个连续的过程
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    福莱特思想在行政管理思想发展史上的地位是什么？

    正确答案： 第一，为早期正统行政管理理论向行为主义行政学说的转变架起了桥梁。第二，系统深入研究了行政管理中人的问题。第三提出了全新的行政管理观念。第四，理论观点有待系统化。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    理想的行政组织体系理论的提出者是（）
    A

    亨利•甘特

    B

    马科思•韦伯

    C

    玛丽•福莱特

    D

    亨利•法约尔


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    福莱特对企业组织情有独钟，主要原因有哪些？

    正确答案： 第一、她和几位著名企业家关系良好；
    第二、她觉得企业环境可以为她想做的分析提供一些有趣的原始素材；
    第三、更重要的是，在她看来，企业组织是一种执行重大社会功能的社会性。
    解析： 暂无解析

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