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  • 第1题:

    下面关于法约尔论述正确的是()

    • A、法约尔是法国人,管理过程学派的创始人
    • B、法约尔获得了博士学位后,进入法国的一家矿业公司任职
    • C、法约尔认为他的思想和泰勒的思想在根本上是不对立的
    • D、法约尔的代表著有《工业管理和一般管理》、《公共精神的觉醒》、《科学管理原理》

    正确答案:A,C

  • 第2题:

    法约尔认为,制定和维持纪律最有效的办法是什么?


    正确答案: (1)各级好的领导;
    (2)尽可能明确而又公平的协定;
    (3)合理执行惩罚。

  • 第3题:

    以下哪些属于法约尔的十四项管理原则()

    • A、权责对等
    • B、规范录用
    • C、遵守纪律
    • D、非人格化的人员关系
    • E、等级制度

    正确答案:A,C,E

  • 第4题:

    法约尔的管理原则包括工作分工、职权、纪律、统一指挥和公平。()


    正确答案:错误

  • 第5题:

    法约尔“天桥”


    正确答案: 即允许同级间的人员取得直接联系,然后将所采取的行动报告给各自上级。

  • 第6题:

    古典管理理论的主要代表人物有()

    • A、泰罗和法约尔
    • B、泰罗、法约尔和梅奥
    • C、泰罗、法约尔和韦伯
    • D、马斯洛、赫茨伯格和麦格雷戈

    正确答案:C

  • 第7题:

    法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?


    正确答案:(1)计划、组织、命令、协调和控制。
    (2)分工、权力、纪律、命令一致、指挥统一、公益高于私利、报酬、集权或分权、层级制、秩序、公正、安全、主动、集体精神。

  • 第8题:

    单选题
    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()
    A

    韦伯、法约尔、泰罗

    B

    法约尔、泰罗、韦伯

    C

    泰罗、韦伯、法约尔

    D

    韦伯、泰罗、法约尔


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    以下哪些属于法约尔的十四项管理原则()
    A

    权责对等

    B

    规范录用

    C

    遵守纪律

    D

    非人格化的人员关系

    E

    等级制度


    正确答案: A,C,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是()。
    A

    法约尔指出:“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制”

    B

    法约尔提出了加强管理教育的必要性

    C

    法约尔的理论也有不够科学的地方

    D

    法约尔反对数学在管理中的应用


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    法约尔提出的管理活动的职能包含()
    A

    分工

    B

    职权

    C

    纪律

    D

    领导

    E

    协调


    正确答案: B
    解析: 管理活动包含的5种职能是计划、组织、指挥、协调、控制。

  • 第12题:

    单选题
    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是()。
    A

    韦伯、法约尔、泰罗

    B

    法约尔、泰罗、韦伯

    C

    泰罗、韦伯、法约尔

    D

    韦伯、泰罗、法约尔


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是人事管理问题。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()

    • A、韦伯、法约尔、泰罗
    • B、法约尔、泰罗、韦伯
    • C、泰罗、韦伯、法约尔
    • D、韦伯、泰罗、法约尔

    正确答案:B

  • 第15题:

    亨利·法约尔提出了下列组织管理的一系列重要概念,除了()。

    • A、工作标准化
    • B、纪律与秩序
    • C、正是的规则和制度
    • D、控制幅度

    正确答案:C

  • 第16题:

    法约尔管理定义


    正确答案: 管理就是实行计划、组织、指挥、控制、协调。

  • 第17题:

    简述法约尔的主要贡献。


    正确答案:法约尔的主要贡献概括为经营六职能、管理五要素和十四条管理原则。
    法约尔认为整个工业经营活动由六种职能组成:技术活动;商业活动;财务活动;安全活动;会计活动;管理活动。
    他认为管理包括五要素:计划;组织;指挥;协调;控制。
    法约尔为完成他的经营管理理论体系,总结了实际工作经验,提出了管理的14条原则:分工;权力与责任;纪律;命令的统一;指挥的统一;个人利益服从整体利益;职工的报酬;集权;管理层次;秩序;公正;保持人员的稳定;发挥职工的主动性和创造精神;集体精神。

  • 第18题:

    列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。


    正确答案:管理的十四项原则:
    (1)劳动分工;
    (2)权利和责任;
    (3)纪律;
    (4)统一指挥;
    (5)统一领导;
    (6)个人利益服从整体利益;
    (7)人员的报酬;
    (8)集中;
    (9)等级系列;
    (10)秩序;
    (11)公平;
    (12)人员的稳定;
    (13)首创精神;
    (14)人员的团结。
    “法约尔跳板”原理意指在层级划分严格的组织中,为提高办事效率,两个分属不同系统的部门遇到只有协作才能解决的问题时,可先自行商量,自行解决,只有协商不成时才报请上级部门解决。

  • 第19题:

    多选题
    下面关于法约尔论述正确的是()
    A

    法约尔是法国人,管理过程学派的创始人

    B

    法约尔获得了博士学位后,进入法国的一家矿业公司任职

    C

    法约尔认为他的思想和泰勒的思想在根本上是不对立的

    D

    法约尔的代表著有《工业管理和一般管理》、《公共精神的觉醒》、《科学管理原理》


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    法约尔认为,制定和维持纪律最有效的办法是什么?

    正确答案: (1)各级好的领导;
    (2)尽可能明确而又公平的协定;
    (3)合理执行惩罚。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

    正确答案: 管理的十四项原则:
    (1)劳动分工;
    (2)权利和责任;
    (3)纪律;
    (4)统一指挥;
    (5)统一领导;
    (6)个人利益服从整体利益;
    (7)人员的报酬;
    (8)集中;
    (9)等级系列;
    (10)秩序;
    (11)公平;
    (12)人员的稳定;
    (13)首创精神;
    (14)人员的团结。
    “法约尔跳板”原理意指在层级划分严格的组织中,为提高办事效率,两个分属不同系统的部门遇到只有协作才能解决的问题时,可先自行商量,自行解决,只有协商不成时才报请上级部门解决。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    法约尔认为,纪律应以——为基础。
    A

    公正

    B

    C

    尊重

    D

    平等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    名词解释题
    纪律(法约尔)

    正确答案: 法约尔看来纪律是一种协定,一种规范在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从,勤勉,积极的举止以及尊敬的态度
    解析: 暂无解析