更多“斯德哥尔摩综合征主要是()影响的结果。A、自我偏差B、记忆偏差C、语境偏差D、证据误用”相关问题
  • 第1题:

    建设工程项目的进度偏差对施工成本偏差分析的结果有重要影响,下列关于进度偏差的说法中,正确的是( )。

    A、进度偏差为负值,表示工期提前
    B、进度偏差为负值,表示工期拖延
    C、进度偏差为正值,表示工期提前
    D、进度偏差为正值,表示工期拖延
    E、进度偏差为0时,表示进度正常

    答案:B,C,E
    解析:
    2018版教材P93
    进度偏差=已完工作的预算费用-计划工作预算费用。当进度偏差为负值时,表示进度延误,即实际进度落后于计划进度;当进度偏差为正值时,表示进度提前,即实际进度快于计划进度

  • 第2题:

    在标注样式“公差”上偏差中输入0.015,下偏差中输入0.021,则标注尺寸公差的结果是()

    • A、上偏差0.015,下偏差0.021
    • B、上偏差0.015,下偏差-0.021
    • C、上偏差-0.015,下偏差-0.021
    • D、上偏差-0.015,下偏差0.021

    正确答案:B

  • 第3题:

    锚定效应是()的一种表现。

    • A、语境偏差
    • B、记忆偏差
    • C、证据误用
    • D、自我偏差

    正确答案:A

  • 第4题:

    人们更容易接受熟人的观点是受()的影响。

    • A、自我偏差
    • B、证据偏差
    • C、记忆偏差
    • D、语境偏差

    正确答案:C

  • 第5题:

    无静差调速系统的调节原理是()。

    • A、依靠偏差的积累
    • B、依靠偏差对时间的记忆
    • C、依靠偏差对时间的积累
    • D、用偏差进行调节

    正确答案:A

  • 第6题:

    控制需要对偏差加以关注,这主要是指通过控制()。

    • A、杜绝偏差产生
    • B、防止偏差扩大
    • C、防止偏差缩小
    • D、防止偏差变化

    正确答案:B

  • 第7题:

    “地域黑”主要是一种()的表现。

    • A、证据误用
    • B、记忆偏差
    • C、语境偏差
    • D、自我偏差

    正确答案:C

  • 第8题:

    考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差是()

    • A、晕轮效应偏差
    • B、近因效应偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、暗示效应偏差

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    人们更容易接受熟人的观点是受()的影响。
    A

    自我偏差

    B

    证据偏差

    C

    记忆偏差

    D

    语境偏差


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    锚定效应是()的一种表现。
    A

    语境偏差

    B

    记忆偏差

    C

    证据误用

    D

    自我偏差


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    斯德哥尔摩综合征主要是()影响的结果。
    A

    自我偏差

    B

    记忆偏差

    C

    语境偏差

    D

    证据误用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    在构成燃煤分析结果的几项偏差中,分析偏差最小、()偏差次之,()偏差最大。

    正确答案: 制样、采样
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    为了突出较大偏差的影响,表示结果的精密度常用()

    • A、绝对偏差
    • B、相对平均偏差
    • C、平均偏差
    • D、标准偏差

    正确答案:D

  • 第14题:

    建议从别人的角度看问题,主要是为了避免()。

    • A、语境偏差
    • B、证据误用
    • C、自我偏差
    • D、记忆偏差

    正确答案:C

  • 第15题:

    某些记者利用借位照片制造明星绯闻,这是利用了()对人们的影响。

    • A、记忆偏差
    • B、证据偏差
    • C、语境偏差
    • D、自我偏差

    正确答案:B

  • 第16题:

    无静差调速系统的调节原理是()。

    • A、依靠偏差的积累
    • B、依靠偏差对时间的积累
    • C、依靠偏差对时间的记忆
    • D、依靠偏差的记忆

    正确答案:B

  • 第17题:

    绩效考核中,考核者对被考核者的原有主观印象会给绩效考评的结果带来相应的影响,这种影响造成的考核偏差是()

    • A、情感偏差
    • B、对照效应偏差
    • C、印象性偏差
    • D、首因偏差

    正确答案:C

  • 第18题:

    人事考评中,考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差,称为()

    • A、暗示效应偏差
    • B、晕轮效应偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效应偏差

    正确答案:C

  • 第19题:

    无静差调速系统的工作原理是()。

    • A、依靠偏差本身
    • B、依靠偏差本身及偏差对时间的积累
    • C、依靠偏差对时间的记忆
    • D、依靠偏差

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    某些记者利用借位照片制造明星绯闻,这是利用了()对人们的影响。
    A

    记忆偏差

    B

    证据偏差

    C

    语境偏差

    D

    自我偏差


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    建议从别人的角度看问题,主要是为了避免()。
    A

    语境偏差

    B

    证据误用

    C

    自我偏差

    D

    记忆偏差


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    差异分析是指把项目的实际结果与计划或预期结果作比较,最常使用的是()。
    A

    成本偏差

    B

    质量偏差

    C

    进度偏差

    D

    范围偏差

    E

    风险偏差


    正确答案: E,D
    解析: 本题考查项目沟通管理。差异分析是指把项目的实际结果与计划或预期结果作比较,最常使用的是成本和进度偏差。

  • 第23题:

    单选题
    绩效考核中,考核者对被考核者的原有主观印象会给绩效考评的结果带来相应的影响,这种影响造成的考核偏差是()
    A

    情感偏差

    B

    对照效应偏差

    C

    印象性偏差

    D

    首因偏差


    正确答案: B
    解析: 暂无解析