对抗的第三个层次是()。A、价值观的同一B、价值观的相悖C、价值体系与逻辑的融合D、价值观的融合

题目

对抗的第三个层次是()。

  • A、价值观的同一
  • B、价值观的相悖
  • C、价值体系与逻辑的融合
  • D、价值观的融合

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  • 第1题:

    科尔伯格认为并非每个人都能达到第三个层次,也没有任何人能够永远保持在第三个层次行动。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    沟通有四个层次,其中第三个层次是相互之间的什么?


    正确答案:第三个层次是相互之间的感情的交流。

  • 第3题:

    在构思论文的四个层次中,第三个层次是()。

    • A、章
    • B、节
    • C、目
    • D、点

    正确答案:C

  • 第4题:

    形象的整合在整合营销传播的七个层次中是()。

    • A、第二个层次
    • B、第三个层次
    • C、第四个层次
    • D、第五个层次

    正确答案:A

  • 第5题:

    一些人对权力、地位的追求,是人类需求层次论中()。

    • A、第二个层次的需求
    • B、第三个层次的需求
    • C、第四个层次的需求
    • D、第五个层次的需求

    正确答案:D

  • 第6题:

    为了保证培训需求预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行,第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()

    • A、战术层次
    • B、战略层次
    • C、集体层次
    • D、企业层次

    正确答案:B

  • 第7题:

    辩论中第一个层次的对抗是()。

    • A、意义对抗
    • B、价值对抗
    • C、概念对抗
    • D、行为对抗

    正确答案:C

  • 第8题:

    保险诚信主要体现为三个层次:第一个是技术层次,第二个是制度层次,第三个层次是()层次,这三个层次共同构成了保险诚信体系。

    • A、价值取向
    • B、价值观
    • C、价值心理

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    请客有四个层次,其中第三个层次是:()
    A

    吃饱

    B

    吃特色

    C

    吃环境

    D

    吃文化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    饭店财务管理的目标三个层次的是()
    A

    第一层次为经营利润最大化,第二层次为股东财富最大化,第三个层次为饭店价值最大化

    B

    第一层次为股东财富最大化,第二层次为经营利润最大化,第三个层次为饭店价值最大化

    C

    第一层次为饭店价值最大化,第二层次为股东财富最大化,第三个层次为经营利润最大化

    D

    第一层次为饭店价值最大化,第二层次为经营利润最大化,第三个层次为股东财富最大化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    为了保证培训需求预测和预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()。
    A

    战术层次

    B

    战略层次

    C

    集体层次

    D

    企业层次


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    有人指出,狭义的文化包括了三个基本层次,第一个层次是指各种思想意识观念等,第二个层次是指表现第一个层次内容的(),第三个层次是指各种()。

    正确答案: 物质载体,制度、风俗
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    请客有四个层次,其中第三个层次是:()

    • A、吃饱
    • B、吃特色
    • C、吃环境
    • D、吃文化

    正确答案:C

  • 第14题:

    请客吃饭有四个层次,其中第三个层次是()。

    • A、吃饱
    • B、吃特色
    • C、吃环境
    • D、吃文化

    正确答案:C

  • 第15题:

    保险诚信主要体现为三个层次:第一个是技术层次,第二个是制度层次,第三个是()层次,这三个层次共同构成了保险诚信体系。

    • A、行为
    • B、价值心理
    • C、服务
    • D、关爱

    正确答案:C

  • 第16题:

    报纸是以第三个层次上的“()”的身份执行广告传播的任务。


    正确答案:讯息送达网

  • 第17题:

    一个事业部结构包括至少三个层次,最高层次是企业总部,第二个层次是事业部,第三个层次是每个事业部内部发生联系的部门群。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    对抗的第三个层次是()。

    • A、价值观的同一
    • B、价值观的相悖
    • C、价值体系与逻辑的融合
    • D、价值观的融合

    正确答案:C

  • 第19题:

    我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,第一个层次是()级劳动标准,具有最高的法律效力;第二个层次是()劳动标准;第三个层次是()级劳动标准。


    正确答案:国家;行业级和地方级;企业

  • 第20题:

    单选题
    辩论中第一个层次的对抗是()。
    A

    意义对抗

    B

    价值对抗

    C

    概念对抗

    D

    行为对抗


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    我国教育法体系纵向结构的第三个层次是?

    正确答案: 教育行政法规。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    为了保证培训需求预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行,第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()
    A

    战术层次

    B

    战略层次

    C

    集体层次

    D

    企业层次


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对抗的第三个层次是()。
    A

    价值观的同一

    B

    价值观的相悖

    C

    价值体系与逻辑的融合

    D

    价值观的融合


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,第一个层次是()级劳动标准,具有最高的法律效力;第二个层次是()劳动标准;第三个层次是()级劳动标准。

    正确答案: 国家,行业级和地方级,企业
    解析: 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,第一个层次是国家级劳动标准,具有最高的法律效力;第二个层次是行业级劳动标准和地方级劳动标准;第三个层次是企业级劳动标准。