更多“辩论不会让你狭隘,会让你突破狭隘。”相关问题
  • 第1题:

    如果让你组织一个新闻发布会,你怎么办?


    答案:
    解析:
    1)进行调研、策划。
    (2)安排参会人员。
    (3)布置会场。
    (4)做好会议的议程。
    (5)妥善处理后续工作。

  • 第2题:

    如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人,你与他相处时 会( )。
    A.忍无可忍 B.多说好话 C.少说多做 D.尽量躲避


    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    班里有个小朋友叫甜甜,她不让你叫她小朋友,让你叫她甜甜,你会怎么做?


    答案:
    解析:
    1. 理解甜甜提出的这种要求,表示要尊重每个小朋友的个性。
    2. 找机会与甜甜耐心沟通,了解她提出这样的要求的原因。并说明我称呼大家小朋友的理由,希望她能理解。
    3. 与甜甜的父母沟通,了解甜甜在家里的表现,看甜甜对家长是否也有同样要求,询问家长的意见。
    4. 根据具体情况,给出不同的对策。例如跟甜甜说明,人在不同年龄段有不同的称呼,比如3-6岁叫小朋友,7-12岁叫儿童,使她明白叫她小朋友的原因;或者,如果是甜甜的自我意识已经很强,认为自己已经长大了,那么我也会尊重甜甜的想法。

  • 第4题:

    《完全成长手册》不会让你学会()

    • A、自重
    • B、动力
    • C、尊重
    • D、自卑

    正确答案:D

  • 第5题:

    如果你答应了同学保守秘密,但老师让你把秘密说出来,你会怎么办()

    • A、坚决不说
    • B、老师让说就说吧
    • C、看事情的重要性

    正确答案:C

  • 第6题:

    思维方式会让你处于平或胜的局势。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?


    正确答案:(1)这是领导对我的信任,我一定要组织好这次活动。
    (2)拟定计划。就晚会的时间、地点、参加晚会的老干部的详细情况(如性别、年龄、职务、住址、联系方式)、需要协调的部门、必要的资金、晚会工作人员的选择、晚会的具体形式、具体内容,报领导批准。
    (3)做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系好老干部并做好接送工作、准备好必要的药品与医疗设施。
    (4)在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证晚会圆满举行。
    (5)晚会结束后,要做好善后工作,尤其要将老干部安全送到家中,并且总结经验教训。

  • 第8题:

    领导让你做一次单位食堂的满意度调查,你会怎么做?


    正确答案: 食堂是单位员工一日三餐必到的场所,它关系着全体员工的生活和健康。对食堂进行满意度调查可以更好地了解食堂的情况,加强对食堂的管理,为进一步加强和改善食堂监管工作提供依据。
    事前我会成立调查小组,设计调查问卷,安排调查分工,和食堂方面事先沟通。
    我们主要调查对象是在食堂就餐的员工,如果单位人数不多,我们将全员调查,如果单位人数过多,我们将进行随机抽样调查。调查内容包括:
    一、饭菜情况:例如饭菜卫生、饭菜品种、饭菜口感、饭菜价格和份量等;
    二、就餐情况:例如打饭秩序、排队时长、座位数量、师傅态度、开餐时间等;
    三、改进建议,此为主观问题,可自由填写。
    其次我们要对食堂的工作人员进行访谈调查。包括食堂的领导和厨师、服务人员。访谈内容主要是食堂的管理思路,食品采购和饭制作时遵守的规范要求,一线人员的工作条件,以及对上级的意见建议等。另外我们还要对食堂进行实地参观,对厨具设施、食品原料、清洁用品等进行检查,并在饭菜备制的现场和饭后清理现场进行观察。
    综合问卷和访谈、观察的信息,我会撰写调查报告,对食堂的满意度做出结论,并对存在的问题进行分析,提出初步的改进建议,提交领导以供决策。

  • 第9题:

    问答题
    你单位同事借调到别的单位,领导让你暂接他的工作,你查阅资料还是不会,你去请示你们的领导。同事回来以后,领导对他进行了严肃批评,同事认为是你在背后搞鬼,你会怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    如果让你去DIY一台计算机,你会如何考虑。

    正确答案: 首先会考虑电脑的用途,其次考虑用于买电脑的钱的数目,在确定好后这些后,就可以根据这些去在自己资金允许的范围内寻找最好的性价比的硬件。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    如果你答应了同学保守秘密,但老师让你把秘密说出来,你会怎么办()
    A

    坚决不说

    B

    老师让说就说吧

    C

    看事情的重要性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    辩论不会让你狭隘,会让你突破狭隘。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    同事让你帮忙做一件你反感的事情,你会怎么做?


    答案:
    解析:
    同事让我帮忙做事,通常情况下我会尽力相助。至于这件事让我反感,我也要分清为何反感,分不同情况处理,不会一概而论。
      
      首先,如果同事让我帮忙的事情属于工作内容,那么我一定会去做。同时要反思自己的反感情绪,可能是受到工作本位主义的限制,不愿意帮助别人;也可能是平时和该同事关系不好,对来自于他的请托存在反感。这些心理都是需要反思的,我一定能够改正。
      
      其次,如果同事让我帮忙的事情是个人私事,既不违法违纪,也不违背公序良俗。而我之所以反感,仅仅是出于个人特殊的价值观、兴趣爱好、经历和习惯等因素。那我会尽量克服自己的个人好恶,尊重同事的选择,给同事帮这个忙。
      
      最后,如果同事让我帮忙的事情有违公序良俗,或者损害他人利益,甚至违法乱纪,那么我不但不能帮这个忙,还要力劝同事慎重考虑,放弃原来的打算。但如果同事确实有困难需要解决,我会帮他想出其它合理合法的办法,并提供自己能力范围内的帮助,或者建议他向上级求助,以及依靠法律规定解决矛盾等。
      
      相信通过以上的情况分析,我能够妥当合理地处理好这个问题。

  • 第14题:

    如果让你组织幼儿表演,你会怎样做?


    答案:
    解析:
    幼儿表演有助于幼儿在活动中获得快乐,建立自信,因此我将竭尽全力做好表演的组织工作。首先,我将与学校领导沟通,确定表演主题,拟定表演节目规划和幼儿角色分配等。同时,向有经验的老师请教表演活动需要注意的细节。其次,密切注意幼儿的表演,多鼓励幼儿,引导幼儿进 行创造性的表演,让他们在活动中建立自信。需要注意的是,在准备过程和表演过程中,要做好后勤保障工作,防止幼儿受伤、物资配各不齐等突发状况的发生。最后,在表演结束后,做好表演的展示工作和表演的总结与反思。

  • 第15题:

    如果让你主持一场主题为“知识改变命运”的演讲会,你会怎样主持?
    (1)会前准备:明确演讲会的宗旨和任务;了解演讲者;了解演讲内容;了解听众的基本情况;了解演讲现场情况;做好自身的精神和物质准备。
    (2)开场艺术:开场白简短、自然,介绍时富于热情,态度真诚。
    (3)串联与控场:精心设计串联词,要求简练、幽默、富于文采与感染力。控制演讲场面。
    (4)做好总结:概括准确,点明主旨;言简意赅,新颖含蓄。

  • 第16题:

    与人交往中底线是什么?()

    • A、让别人尊重你
    • B、让别人重视你
    • C、让别人觉得舒服
    • D、让别人抬举你

    正确答案:C

  • 第17题:

    辩论中,不应该使用泛化概念或者狭隘概念。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    哪一个不是品牌的三个阶段()

    • A、让他了解你
    • B、让他喜欢你
    • C、让他信任你
    • D、让他忠于你

    正确答案:A

  • 第19题:

    上级领导要来你单位视察,让你负责做好接待工作,你会怎么做?


    正确答案:【1】抓住关键问题,阐明此次接待工作原则。
    上级部门到我*单位来视察,是对我们日常工作的考量,因此我们一定要认真计划安排视察工作,在领导面前展现最好最真实的面貌,而单位领导把接待工作交给我,作为接待负责人,我一定会认真落实中央关于“八项规定”规范公务员的接待要求,按照厉行节约、反对浪费的原则,标准化、规范化地细心安排好此次接待工作。
    【2】接待准备工作,了解信息,安排任务。
    第一,我会和视察小组的负责人取得联系,了解视察小组的人数、男女比例、民族、饮食习惯、行程安排等情况,以便做好接站、住宿、餐饮等安排工作,而安排的食宿条件一定会按照国家的相关规定,避免奢华,注重节俭。
    第二,根据了解的情况,我会召集各部门的相关负责人,召开重要会议,向大家传达领导视察的具体情况,同时组织分配好各部门的工作任务,使接待小组能够密切配合,做到各尽其职。
    【3】接待工作的具体内容,从汇报工作、陪同调研、安排特色活动等几个方面来具体点明接待内容。
    第三,当视察领导到达我*单位后,首先,我们会以诚挚热烈的态度表示欢迎,但不悬挂、张贴或显示欢迎标语、横幅,不组织群众迎送。其次,我会按照领导视察的要求,安排相关的工作会议,向领导汇报我*单位近期工作。会场布置要简约朴实,不摆放香烟,水果,提高会议实效,并邀请相关新闻媒体做好报道工作。再次,我会亲自陪同领导进行实地考察调研工作,考察中要精简陪同人数、车辆。在视察过程中,我会积极与领导沟通,尽可能让领导对我*单位工作成效有全面了解,并在全程中做好记录,将领导对我*单位的意见和建议详实记录下来,以便在今后工作中改进。最后,邀请领导到当地有特色文化的免费开放景点参观,感受地方特色。
    【4】善后工作,领导视察后的总结工作以及之后如何改进的问题。
    第四,视察结束后,欢送视察领导,不以任何名义赠送贵重礼品、纪念品。还要对视察中领导提出的宝贵意见和建议做好整理,并上交给单位领导,以便更好地弥补工作过失,开展好今后工作。

  • 第20题:

    现在让你参加一个工程技术协调会,让你对M900网络的公务号码进行编号,你感觉应该从哪些方面着手去进行编号。


    正确答案: 1、了解网络结构;
    2、一个站点一个公务号码的原则;
    3、一个站点只配置1端有OHP或者OW的机架;
    4、要保证各有光方向引入的机架的OA的SIN/SOUT口和有OHP/OW机架的OSC进行连接;
    5、公务号码3位编码,按照省划段的原则进行编号;
    6、编号顺序进行;
    7、公务编号最好是ID号的后3位。

  • 第21题:

    单选题
    与人交往中底线是什么?()
    A

    让别人尊重你

    B

    让别人重视你

    C

    让别人觉得舒服

    D

    让别人抬举你


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    有人认为辩论可以让双方取得一致的意见,有人认为辩论会使双方更对立,你怎么看?(2.5分钟)

    正确答案:
    我来中国学习汉语已经有一年半了。最近,我的老师每次上课都要和我就某一话题进行辩论,虽然每次我们都是很大声,就像是吵架一样,但是我很喜欢这种学习方式。
    有人认为辩论可以让双方取得一致的意见,有人认为辩论会使双方更对立。我觉得这都不重要,真正的问题不在于谁在辩论中获胜,而在于让大家对于辩论的这个话题有更深刻的了解和认识。
    还记得上次老师来给我们上课时,我们对“打孩子是不是一种好的教育方法”这一话题进行了辩论。我的观点是:打孩子是一种好的教育方法。你也许会觉得我肯定是没戏了,必输无疑。可是你知道吗?最后我们没有取得一致的意见,也没有更加对立。那么,有人就会问:既然这样还辩论什么呢?我想说的是,辩论结束后我了解到了很多中国人教育孩子的方式,我的老师也知道了在我的国家,打孩子是一种很好的教育方式。在我的国家的北方,爸爸非常严厉,没有一个孩子不是被爸爸打大的,每当他们做事之前都会想到爸爸的教诲,我想这也就是为什么把爸爸比作是巍峨的大山的缘故吧!而南方则是妈妈教育孩子,女性都很心软,所以即使孩子犯错妈妈也不舍得打他,这样对孩子的成长没有一点好处,反而会惯坏了孩子。通过这次辩论,我进一步了解了中国的“言传身教”,知道了什么才是“知行合一”。
    辩论可以帮助我们提高思维能力和语言表达能力。像我这样的“老外”,辩论还可以提高我的汉语水平呢,我很喜欢辩论这种学习汉语的方式。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    辩论中,不应该使用泛化概念或者狭隘概念。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析