护理心理学以测验法所实施研究，主要使用（）、（）、（）等测评量表，一般不使用（）。

题目

护理心理学以测验法所实施研究，主要使用（）、（）、（）等测评量表，一般不使用（）。

相似考题

1.护理心理学研究中任务主要护理行为。()

2.护理心理学研究与临床护理学研究所遵循的方法论原则基本相似。

3.护理心理学常用研究方法包括（）、（）、（）、（）、（）等

4.在为尚未建立帐号的用户使用在线测评量表时，可以使用临时测评这个功能。

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  • 第1题：

    常用护理心理学的研究方法有（）

    • A、观察法
    • B、实验法
    • C、调查法
    • D、心理测验法
    • E、比较法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    哪些心理测评法适用于小样本的研究（）

    • A、观察法
    • B、访谈法
    • C、问卷法
    • D、心理测验法

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    在素质测评的方法中主要适应于个性满意度等态度程度、能力等诸方面问题的检验与研究的测评方法是（）

    • A、问卷法
    • B、观察法
    • C、实验法
    • D、测验法

    正确答案:D

  • 第4题：

    护理心理学研究与临床护理学研究所遵循的方法论原则有本质区别。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    人才测评选择、实施的主要程序包括（）。

    • A、进行工作分析
    • B、选择一项专业的人才测评
    • C、对所有相关研究进行分析
    • D、进行独立的评估
    • E、确定成功实施测评的企业

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    填空题
    护理心理学以测验法所实施研究，主要使用（）、（）、（）等测评量表，一般不使用（）。

    正确答案： 人格,行为,症状,智力测验
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    定性研究的方法主要是(　　)。
    A

    观察法

    B

    问卷法

    C

    访问法

    D

    量表法

    E

    测验法


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    岗位研究中，采用的心理学研究方法有（）。
    A

    测验法、观察法、评定量表法

    B

    测验法、面谈法、调查法

    C

    观察法、参与法、测验法

    D

    面谈法、观察法、参与法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    常用护理心理学的研究方法有（）
    A

    观察法

    B

    实验法

    C

    调查法

    D

    心理测验法

    E

    比较法


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    护理心理学与护理学实施患者研究的主要差异不包括（）
    A

    研究路径

    B

    研究方式

    C

    研究对象

    D

    研究背景


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    实地实验具有更（）、研究范围广泛、（）等优点，是护理心理学研究的常用方法。

    正确答案： 接近真实生活,结果易于推广
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    护理心理学常用研究方法包括（）、（）、（）、（）、（）等

    正确答案： 观察法,调查法,测量法,个案法,实验法
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）

    • A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
    • B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
    • C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
    • D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

    正确答案:A

  • 第14题：

    它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法他是（）。

    • A、主观量表测评法
    • B、OSL品德测评法
    • C、问卷测验法
    • D、FRC品德测评法

    正确答案:D

  • 第15题：

    护理心理学与护理学实施患者研究的主要差异不包括（）

    • A、研究路径
    • B、研究方式
    • C、研究对象
    • D、研究背景

    正确答案:C

  • 第16题：

    实地实验具有更（）、研究范围广泛、（）等优点，是护理心理学研究的常用方法。


    正确答案:接近真实生活；结果易于推广

  • 第17题：

    心理学研究最为常用的具体研究方法包括：观察法、（）、调查法、测验法。

    • A、 问卷法
    • B、 心理实验法
    • C、 人格测评法
    • D、 访谈法

    正确答案:B

  • 第18题：

    判断题
    安全等级保护测评原则的客观性和公正性原则是指测评所产生的结果应当是在对测评指标的正确理解下所取得的良好的判断。测评实施过程应当使用正确的方法以确保其满足了测评指标的要求
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    在素质测评的方法中主要适应于个性满意度等态度程度、能力等诸方面问题的检验与研究的测评方法是（）
    A

    问卷法

    B

    观察法

    C

    实验法

    D

    测验法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法他是（）。
    A

    主观量表测评法

    B

    OSL品德测评法

    C

    问卷测验法

    D

    FRC品德测评法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
    A

    确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

    B

    构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划

    C

    制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

    D

    组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在下列心理学研究方法中，可能使用问卷或量表进行研究的有（　　）。
    A

    调查法

    B

    观察法

    C

    测验法

    D

    实验法


    正确答案： C,A
    解析：
    调查法是指就某一问题要求被调查者回答其想法或做法，以此来分析、推测群体心理倾向的研究方法，分为问卷法和谈话法。测验法是指用标准化量表对个体心理特征进行量化研究的方法。观察法是在自然情境中对人进行观察以分析其心理活动的方法。实验法是在严格的控制条件下，使被试产生某种心理活动和行为变化，进而分析研究的方法。

  • 第23题：

    判断题
    安全等级保护测评原则的符合性原则是指测评所产生的结果应当是在对测评指标的正确理解下所取得的良好的判断。测评实施过程应当使用正确的方法以确保其满足了测评指标的要求
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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