激励是通过内部的刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程。
第1题:
A.激励
B.需要
C.动机
D.目标
第2题:
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论。
第3题:
下列属于内部激励特征的是()。
第4题:
激励是指激发人的动机的()
第5题:
激励是指连续激发人的动机的心理过程。
第6题:
以下属于激励要素的有()。
第7题:
一个激励的过程包括()
第8题:
情绪
动机
干劲
第9题:
动机
行为
激励
沟通
第10题:
第11题:
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
Ⅰ+Ⅱ
Ⅱ+Ⅲ
Ⅰ+Ⅲ
第12题:
对
错
第13题:
激发人们去行动,以达到一定目的的内在原因是()。
第14题:
在组织行为学中,激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励,使人们产生一种“外在的驱动力”,使之朝着所期望的目标前进的过程。
第15题:
激励是指激发人的积极行为的心理过程。
第16题:
通过某些刺激,使人的动机产生内趋力,朝向所期望的目标前进的心理过程,心理学上称为()
第17题:
激励是指连续激发人的()的心理过程。
第18题:
()是指决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程。
第19题:
激励指通过刺激激发人的动机,增强人的内在动力,促使个体有效的达到目标的心理过程,即通常所说的调动人的积极性,下面关于激励的说法有误的一项是()。
第20题:
激励
需要
动机
行为
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
内部激励使人在行动中获得愉悦和满足
激励在外界的需求和外力作用下的行为
通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的
人们为了自我实现而采取的行动
人的行为完全取决于自身