行为改造型理论包括强化理论，还有（）A、层次需要理论B、成就需要论C、归因理论D、双因素理论

题目

行为改造型理论包括强化理论，还有（）

  • A、层次需要理论
  • B、成就需要论
  • C、归因理论
  • D、双因素理论
相似考题

1.内容型激励理论主要包括( )。A.需要层次论B.双因素理论C.ERG理论D.成就需要理论E.期望理论

2.奖励护士的优质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是A、人类需要层次论B、成就需要理论C、双因素理论D、强化理论E、激励理论

3.下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB下列属于行为改造型激励理论的是A．需要层次理论B．期望理论C．双因素理论D．强化理论E．公平理论

4.奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是A、人类需要层次论B、成就需要理论C、双因素理论D、强化理论E、激励理论

参考答案和解析
正确答案:C
更多“行为改造型理论包括强化理论，还有（）A、层次需要理论B、成就需要论C、归因理论D、双因素理论”相关问题

  • 第1题：

    下列理论属于行为改造型激励理论的是

    A.需要层次理论
    B.期望理论
    C.双因素理论
    D.强化理论
    E.公平理论

    答案：D
    解析：
    行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

  • 第2题：

    属于内容型激励理论的有（）

    • A、公平理论
    • B、需要层次论
    • C、强化理论
    • D、双因素理论
    • E、成就需要理论

    正确答案:B,D,E

  • 第3题：

    需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:A

  • 第4题：

    行为改造型激励理论主要有（）

    • A、强化理论
    • B、归因理论
    • C、成就需要理论
    • D、公平理论
    • E、需要层次理论

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    最具代表性的内容型激励理论包括（）

    • A、需要层次理论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、期望理论
    • E、归因理论

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    行为改造型激励理论包括（）

    • A、需要层次理论
    • B、归因理论
    • C、强化理论
    • D、期望理论
    • E、成就需要理论

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    多选题
    行为改造型激励理论包括(    )
    A

    需要层次理论

    B

    归因理论

    C

    强化理沦

    D

    期望理论

    E

    成就需要理论


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    行为改造型激励理论主要有（）
    A

    强化理论

    B

    归因理论

    C

    成就需要理论

    D

    公平理论

    E

    需要层次理论


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列属于行为改造型理论的学说有（）
    A

    需求层次理论 

    B

    激励强化理论 

    C

    双因素理论 

    D

    归因论 

    E

    波特——劳勒模式


    正确答案： B,D
    解析： 属于行为改造型激励理论的主要有强化理论、归因理论和挫折理论。

  • 第10题：

    多选题
    属于内容型激励理论的有（）
    A

    公平理论

    B

    需要层次论

    C

    强化理论

    D

    双因素理论

    E

    成就需要理论


    正确答案： B,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。
    A

    内容型激励理论

    B

    过程型激励理论

    C

    行为改造型激励理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    过程型激励理论主要包括（）
    A

    期望理论、公平理论

    B

    需要层次、双因素理论、激励需要理论

    C

    X理论、Y理论

    D

    挫折理论、归因理论、强化理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于行为改造型激励理论的是

    A:需要层次理论
    B:期望理论
    C:双因素理论
    D:强化理论
    E:公平理论

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是（）

    • A、人类需要层次论
    • B、双因素理论
    • C、成就需要论
    • D、强化理论

    正确答案:B

  • 第15题：

    过程型激励理论主要包括（）

    • A、期望理论、公平理论
    • B、需要层次、双因素理论、激励需要理论
    • C、X理论、Y理论
    • D、挫折理论、归因理论、强化理论

    正确答案:A

  • 第16题：

    行为改造型激励理论不包括（）

    • A、挫折理论
    • B、双因素理论
    • C、强化理论
    • D、归因理论

    正确答案:B

  • 第17题：

    过程型激励理论包括（）。

    • A、挫折理论、归因理论、强化理论
    • B、期望理论、公平理论
    • C、X理论、Y理论
    • D、需要层次论、双因素理论、激励需要理论响

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    下列属于行为改造型激励理论的是（）
    A

    需要层次理论

    B

    期望理论

    C

    双因素理论

    D

    强化理论

    E

    公平理论


    正确答案： D
    解析： 行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

  • 第19题：

    单选题
    行为改造型激励理论不包括（）
    A

    挫折理论

    B

    双因素理论

    C

    强化理论

    D

    归因理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    行为改造型理论包括强化理论，还有（）
    A

    层次需要理论

    B

    成就需要论

    C

    归因理论

    D

    双因素理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是（）
    A

    人类需要层次论

    B

    双因素理论

    C

    成就需要论

    D

    强化理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是（）
    A

    人类需要层次论

    B

    成就需要理论

    C

    双因素理论

    D

    强化理论

    E

    激励理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    最具代表性的内容型激励理论包括（）
    A

    需要层次理论

    B

    成就需要理论

    C

    双因素理论

    D

    期望理论

    E

    归因理论


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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