下列各项叙述，不正确的是（）A、领导与管理是可以学习的B、护士长以上职务的人才有领导职能C、领导者的影响力与个人知识层次有关D、管理能力的获得是一个学习的过程

题目

下列各项叙述，不正确的是（）

  • A、领导与管理是可以学习的
  • B、护士长以上职务的人才有领导职能
  • C、领导者的影响力与个人知识层次有关
  • D、管理能力的获得是一个学习的过程
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1.下面关于领导的说法正确的是()。A.领导是一个有目的的活动过程B.领导的成效取决于领导者、被领导者和环境三种因素C.领导者对下属拥有影响力D.领导就是管理

2.下列对于领导含义的解释，哪条不正确 ( )A、领导的本质是影响力B、领导是一个过程，是对人们施加影响的过程C、领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响D、领导也是一种艺术E、领导是一项目的性非常强的行为

3.下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有()。A.领导是管理中的一项职能B.领导强调个人影响力，管理强调职位权力C.领导注重预见性，管理强调执行性D.领导等同于管理E.领导倾向于变革，管理倾向于秩序

4.管理者与领导者的异同点包括()A、身为管理者而不是领导者的情况可以存在B、身为领导者而不是管理者的情况可以存在C、领导者必然具备管理者的潜能D、管理者和领导者均是上级指派的E、管理者的影晌力是通过个人的魅力获得的

更多“下列各项叙述，不正确的是（）A、领导与管理是可以学习的B、护士长以上职务的人才有领导职能C、领导者的影响力与个人知识层次有关D、管理能力的获得是一个学习的过程”相关问题

  • 第1题：

    领导者需要具备广泛的能力,典型的具有代表性的三种能力是()。

    A.个人能力，社会能力，思维能力

    B.社会能力，管理能力，学习能力

    C.思维能力，表达能力，学习能力

    D.个人能力，表达能力，管理能力


    参考答案：A

  • 第2题：

    以下各项内容中，和领导者的非法定影响力有关的是()

    A、领导者的职位

    B、领导者的权力

    C、领导者的品德

    D、领导者的知识

    E、领导者的阅历


    参考答案：CDE

  • 第3题：

    领导者与管理者的区别有()。

    A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的

    B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的

    C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人

    D、领导者必然具备管理者的潜能

    E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的


    答案：AB

  • 第4题：

    下列关于管理者与领导者的描述正确的有

    A.管理者一定是领导者
    B.领导者通过预见未来前景而确定前进方向
    C.领导者影响力主要由个人特点获得
    D.管理者注重日常工作维持
    E.领导者注重制定长远目标

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    决策是领导者管理能力的重要方面，也是领导职能的主要内容。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    领导者需要具备广泛的能力，典型的具有代表性的三种能力是（）。

    • A、个人能力，表达能力，管理能力
    • B、社会能力，管理能力，学习能力
    • C、思维能力，表达能力，学习能力
    • D、个人能力，社会能力，思维能力

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有（）

    • A、领导是管理中的一项职能
    • B、领导强调个人影响力，管理强调职位权力
    • C、领导注重预见性，管理强调执行性
    • D、领导等同于管理
    • E、领导倾向于变革，管理倾向于秩序

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    职务序列的设置是根据（）。

    • A、级别层次
    • B、职位类别
    • C、领导与非领导职务
    • D、职能要求

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    （）主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖，构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。
    A

    非权力性影响力

    B

    强制性影响力

    C

    权力性影响力

    D

    感情性影响力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列各项叙述，不正确的是（）
    A

    领导与管理是可以学习的

    B

    护士长以上职务的人才有领导职能

    C

    领导者的影响力与个人知识层次有关

    D

    管理能力的获得是一个学习的过程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列对于领导领导含义的解释，哪条不正确（　）
    A

    领导的本质是影响力

    B

    领导是一个过程，是对人们施加影响的过程

    C

    领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响

    D

    领导也是一种艺术

    E

    领导是一项目的性非常强的行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职务序列的设置是根据（）。
    A

    级别层次

    B

    职位类别

    C

    领导与非领导职务

    D

    职能要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    决策是领导者管理能力的重要方面,也是()的主要内容

    A、领导职能

    B、工作任务

    C、领导责任


    参考答案：A

  • 第14题：

    领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和()。


    答案：人格魅力

  • 第15题：

    下列关于行政领导者的职位、职责及职权说法不正确的是 ( )

    A．行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务，负有特定义务和责任的人
    B．行政领导者的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置
    C．行政领导者的职责包括政治职责、法律职责和工作职责
    D．行政领导者的职权是指与行政职位相应的个人权利

    答案：D
    解析：
    职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权。
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  • 第16题：

    下列对于领导领导含义的解释，哪条不正确（）

    A领导的本质是影响力

    B领导是一个过程，是对人们施加影响的过程

    C领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响

    D领导也是一种艺术

    E领导是一项目的性非常强的行为


    C
    略

  • 第17题：

    下列关于管理者与领导者的关系正确的有（）

    • A、管理者一定是领导者
    • B、都是上级指派的具有正式职位的人
    • C、领导者影响力主要由个人特点获得
    • D、管理者注重日常工作维持
    • E、领导者注重制定长远目标

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    领导有效的前提是（）

    • A、领导者的权力大小
    • B、被领导者对领导者的追随与服从
    • C、领导者个人的影响力
    • D、领导的情境

    正确答案:B

  • 第19题：

    领导的管理职能能否实现，与行使领导的个人影响权的领导者类型有关。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    是马克思主义领导科学的基本问题是（）

    • A、正确处理领导与学习的关系
    • B、正确处理领导者与客观环境的关系
    • C、正确处理领导者与被领导者的关系
    • D、正确处理被领导者与客观环境的关系

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    关于公共领导，下列说法错误的是：
    A

    公共领导是一个社会组织系统，由公共领导者、被领导者、管理要素三个要素构成

    B

    公共领导是一个动态的行为过程

    C

    公共领导是公共领导与被领导者之间的积极互动过程

    D

    公共领导是权威和公共认可的关系


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    领导有效的前提是（）
    A

    领导者的权力大小

    B

    被领导者对领导者的追随与服从

    C

    领导者个人的影响力

    D

    领导的情境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于管理者与领导者的关系正确的有（）
    A

    管理者一定是领导者

    B

    都是上级指派的具有正式职位的人

    C

    领导者影响力主要由个人特点获得

    D

    管理者注重日常工作维持

    E

    领导者注重制定长远目标


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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