组织设计的原则中管理的层次，一般从最高领导层到基层是（）A、3～4层B、2～3层C、4～5层D、2～4层

题目

组织设计的原则中管理的层次，一般从最高领导层到基层是（）

  • A、3～4层
  • B、2～3层
  • C、4～5层
  • D、2～4层
相似考题

1.根据组织设计原则，从高层领导到基层领导适宜的管理层次是A.1～2层B.2～4层C.4～5层D.5～6层E.6～7层

2.组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般来说，从最高领导层到基层以多少个层次(级)为宜( )A．0-2B．1-3C．2-4D．4-7E．3-5

3.管理层次数从最高领导层到基层一般为()A.1--2层B.2--4层C.4--6层D.6--8层E.5--7层

4.管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是A、1～2个B、2～4个C、4～6个D、6～8个E、8～9个

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  • 第1题：

    根据组织设计原则，从高层领导到基层领导适宜的管理层次是

    A、1～3层

    B、2～4层

    C、3～5层

    D、4～6层

    E、5～7层


    参考答案：B

  • 第2题：

    根据组织设计的原则，从高层领导到基层领导的管理层次最好为

    A:1～3个层次
    B:2～4个层次
    C:3～5个层次
    D:4～6个层次
    E:5～7个层次

    答案：B
    解析：
    管理层次是组织结构中纵向管理系统所划分的等级数量。管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。从高层领导到基层领导适宜的管理层次以2～4个层次为宜。

  • 第3题：

    一般情况下，从最高领导到基层领导合适的组织层次数是（ ）。

    A.1～2
    B.2～4
    C.3～6
    D.4～8
    E.5～10

    答案：B
    解析：
    组织设计应遵循最少层次的原则，即在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。一般情况下，组织越大层次越多，但从高层领导到基层领导以2～4个层次为宜。

  • 第4题：

    根据组织设计的原则，从高层领导到基层领导的管理层次最好为

    A.1～3个层次
    B.2～4个层次
    C.3～5个层次
    D.4～6个层次
    E.5～7个层次

    答案：B
    解析：
    管理层次是组织结构中纵向管理系统所划分的等级数量。管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。从高层领导到基层领导适宜的管理层次以2～4个层次为宜。

  • 第5题：

    法约尔提出，一般的组织形态由组织人员的数目决定，管理层次的设置一般坚持（）

    • A、“2~5”原则
    • B、“2~8”原则
    • C、“3~5”原则
    • D、“4~8”原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般说来，从最高领导层到基层以多少个层次（级）为宜？（）

    • A、0～1
    • B、1～2
    • C、2～4
    • D、4～6

    正确答案:C

  • 第7题：

    法约尔提出，管理层次的设置一般坚持（）

    • A、“2～5”原则
    • B、“3～8”原则
    • C、“2～8”原则
    • D、“3～5”原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    水泥稳定土基层施工中，混合料从加水拌和到碾压终了的时间不应超过（）。

    • A、1~2h
    • B、2~3h
    • C、3~4h
    • D、4~5h

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    组织中最高领导层到基层人员之间划分成的职位等级的数目称为（）。
    A

    分权程度

    B

    管理层次

    C

    集权程度

    D

    管理幅度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    法约尔提出，一般的组织形态由组织人员的数目决定，管理层次的设置一般坚持（）
    A

    “2~5”原则

    B

    “2~8”原则

    C

    “3~5”原则

    D

    “4~8”原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般说来，从最高领导层到基层以多少个层次（级）为宜？（）
    A

    0～1

    B

    1～2

    C

    2～4

    D

    4～6


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。
    A

    管理跨度

    B

    管理层次

    C

    管理部门

    D

    管理职能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是A.1~2个层次SXB

    管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是

    A．1～2个层次

    B．2～4个层次

    C．4～6个层次

    D．6～8个层次

    E．8～9个层次


    正确答案：B
    管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。一般情况下，组织越大层次越多，但从高层领导到基层领导以2～4个层次为宜。

  • 第14题：

    管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是

    A.1～2个层次
    B.2～4个层次
    C.4～6个层次
    D.6～8个层次
    E.8～9个层次

    答案：B
    解析：
    管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。一般情况下，组织越大层次越多，但从高层领导到基层领导以2～4个层次为宜。

  • 第15题：

    组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般来说，从最高领导层到基层适宜的层次（级）数量是

    A.0～1
    B.1～2
    C.2～4
    D.4～6
    E.6～8

    答案：C
    解析：
    管理层次是组织结构中纵向管理系统所划分的等级数量。管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。一般情况下，组织越大层次越多，但从高层领导到基层领导以2～4个层次为宜。

  • 第16题：

    ()是指企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次。

    A:管理跨度
    B:管理层次
    C:管理权限
    D:管理职责

    答案：B
    解析：
    本题考查的是管理层次的内涵。

  • 第17题：

    法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持（）

    • A、“1～3”原则
    • B、“2～5”原则
    • C、“3～7”原则
    • D、“4～9”原则

    正确答案:B

  • 第18题：

    组织中最高领导层到基层人员之间划分成的职位等级的数目称为（）。

    • A、分权程度
    • B、管理层次
    • C、集权程度
    • D、管理幅度

    正确答案:B

  • 第19题：

    管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是（）

    • A、1～2个层次
    • B、2～4个层次
    • C、4～6个层次
    • D、6～8个层次
    • E、8～9个层次

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    法约尔提出，管理层次的设置一般坚持（）
    A

    “2～5”原则

    B

    “3～8”原则

    C

    “2～8”原则

    D

    “3～5”原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据组织设计的原则，从高层领导到基层领导的管理层次最好为（）
    A

    1～3个层次

    B

    2～4个层次

    C

    3～5个层次

    D

    4～6个层次

    E

    5～7个层次


    正确答案： A
    解析： 管理层次是组织结构中纵向管理系统所划分的等级数量。管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。从高层领导到基层领导适宜的管理层次以2～4个层次为宜。

  • 第22题：

    单选题
    组织设计的原则中管理的层次，一般从最高领导层到基层是（）
    A

    3～4层

    B

    2～3层

    C

    4～5层

    D

    2～4层


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般来说，从最高领导层到基层适宜的层次(级)数量是（）
    A

    0～1

    B

    1～2

    C

    2～4

    D

    4～6

    E

    6～8


    正确答案： E
    解析： 管理层次是组织结构中纵向管理系统所划分的等级数量。管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。一般情况下，组织越大层次越多，但从高层领导到基层领导以2～4个层次为宜。

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