第1题:
德国社会心理学家库尔特·卢因提出的传播学理论是( )
A.议题设置论
B.把关人理论
C.“5W”模式理论
D.两级传播论
第2题:
第3题:
第4题:
()的研究将领导行为划分为二个维度,称之为员工导向和生产导向。
第5题:
团体力学理论是行为科学学派代表人之一库尔特˙卢因于()年提出的
第6题:
哪个学者认为组织的变革应该包括以下三个步骤:解冻、移动和重新冻结?()
第7题:
“把关人”理论是由()提出的。
第8题:
“把关人”概念最早是哪国社会心理学家、传播学的奠基人之一库尔特•;卢因在研究群体中信息流通渠道时提出的?()
第9题:
库尔特·卢因对传播学的贡献主要是提出了什么概念?()
第10题:
德国社会心理学家库尔特·卢因提出的传播学理论是()
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
“顽固的受传者”是由()提出的。
A雷蒙德·鲍尔
B布鲁墨
C德福洛
D库尔特·卢因
第16题:
库尔特·卢因的代表作是()
第17题:
提出调和—冲突模型的是()
第18题:
库尔特•卢因变革的三步骤是()。
第19题:
“把关人“这个概念,最早是美国社会心理学家、传播学奠基人之一的()提出的。
第20题:
“把关人”又称为“守门人”,是由谁在《群体生活的渠道》一文中提出的?()
第21题:
“把关人”又称为“守门人”,是由库尔特•卢因在()一文中提出的。
第22题:
1950年,传播学者()将“把关人”的概念引入新闻研究领域,明确提出了新闻筛选过程的“把关”模式。
第23题:
俄亥俄州立大学
密歇根大学
库尔特·卢因
弗雷德·菲德勒