海伦简章像个天使,但却也有自身的缺点,并为此受到不公的待遇。

题目

海伦简章像个天使,但却也有自身的缺点,并为此受到不公的待遇。


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  • 第1题:

    银行业从业人员在所在机构受到不公正待遇时,应当立即向监管部门反映。( )


    正确答案:B
    银行业从业人员在所在机构受到不公正待遇时,应当立即向上级部门反映。

  • 第2题:

    公民本人或其家属遭到国家机关的不适当的处分或处罚时,或受到不公平的待遇时,有向有关国家机关提出姿求减轻处分或处罚,纠正对自己的不公平待遇的权利称为()。

    A.批评权

    B.建议权

    C.申诉权

    D.控告权


    参考答案:C

  • 第3题:

    正统多元论学派的观点()

    A、主要关注经

    B、主要研究劳动法律、工会、集体谈判制度

    C、十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇

    D、最大特点是提出了“结构不公平”理论。


    参考答案:AB

  • 第4题:

    银行业从业人员在所在机构受到不公正待遇时,应首先通过内部调解,向上一级主管部门反映问题。( )


    正确答案:√
    银行业从业人员不服从所在机构的纪律处分时,应首先通过内部调解,向上一级主管部门反映问题。因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生争议,在内部调解不成的情况下,从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  • 第5题:

    如果你担任副职后,你单位一位干部受到了不公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?


    正确答案: 对这个问题,我会认真处理,既不损害正职的威望,又达到维护干部正当权益的目的。具体说来,可以从如下三个方面努力:
    ①维护正职的威信,不急于下结论。当我自己发现这个干部受到不公正的待遇时,或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位职工不公正待遇时,我不急于表态,而是强调要了解情况。并且要大家相信正职的工作,正职的处理是有原因的,达到既维护正职又不忽视群众意见的目的。
    ②主动与正职沟通,争取正职纠正自己的做法。先将了解到的情况如实地向正职汇报,并且实事求是地提出自己的建议。努力争取正职自己纠正自己的做法。一般来说,开明的正职一旦意识到自己的不对,是会自己纠正自己的错误做法的。但是决不能急于求成,需要一个过程。
    ③做好干部的思想工作,鼓励干部积极工作。我会主动找这位干部谈心,使他正确对待领导的做法,同时鼓励他积极工作,不要因此而消沉。因为只要通过自己的努力工作,是完全能够改变领导的看法的,也会改变自己所受到的不公正待遇的。

  • 第6题:

    国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是()。

    • A、对公务员个人的处理不公正
    • B、公务员对涉及本人的人事处理决定不服
    • C、公务员认为自身受到的处理或待遇不合理
    • D、须有涉及公务员个人的处理决定

    正确答案:B

  • 第7题:

    在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时,特种作业从业人员有向有关部门()的权利。

    • A、揭发
    • B、检举
    • C、抗辩
    • D、申诉

    正确答案:D

  • 第8题:

    在简爱的心理受到极度蹂躏时,海伦耐心开导简爱。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    多选题
    在国际实践中,争端当事国通常为之采取反报措施的情况有()
    A

    在外国的本国侨民遭到歧视和不公平待遇

    B

    贸易问题上遭到歧视和不公平待遇

    C

    航运问题上遭到歧视和不公平待遇

    D

    本国公民遭到歧视和不公平待遇

    E

    本国外交人员被无理驱逐


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下关于亚当斯公平理论的叙述,错误的是 ( )
    A

    工人们倾向于公平的报酬

    B

    工人们主要是为了获得比别人更多的薪水

    C

    工人们希望得到公平的待遇

    D

    当员工感受到了不公平的待遇,会改变自身的行为,以期待到公平感


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    判断题
    人们尽量避免用仲裁的原因,主要由于在国外法庭上受到不公正待遇。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    公民本人或其家属遭到国家机关的不适当的处分或处罚时,或受到不公平的待遇时,有向有关国家机关提出要求减轻处分或处罚,纠正对自己的不公平待遇的权利称为()。
    A

    批评权

    B

    建议权

    C

    申诉权

    D

    控告权


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在国际实践中,争端当事国通常为之采取反报措施的情况有()

    A、在外国的本国侨民遭到歧视和不公平待遇

    B、贸易问题上遭到歧视和不公平待遇

    C、航运问题上遭到歧视和不公平待遇

    D、本国公民遭到歧视和不公平待遇

    E、本国外交人员被无理驱逐


    参考答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    当一个人在分配中受到不公平待遇时,可能会采用哪几种方式来消除不公平感()。

    A.谋求增加自己的报酬

    B.设法降低自己的贡献

    C.谋求降低他人的报酬

    D.设法增加他人的贡献


    正确答案:AB

  • 第15题:

    球迷难以容忍裁判在绿茵场上的不公。众目睽睽之下,作为执法者的裁判的过失被放大了。在这放大的过失中,人们纵情地发泄自己的不满,指摘、痛骂,以至于闹事。从潜意识讲,这是一个释放管口,对不公正的抗议。球迷在球场外也会遇到“执法不公”的事情,那种不公,使他们感到失去了机会,也许就是人生最重要的一次“进球”机会。大概不少的人都会认为,自己一生“进球”太少,也是另一种情形下的“裁判不公”所致。所以,裁判的过失,所引出的激烈反应,至少有一部分是代人受过。

    这段文字意在阐明( )。

    A.裁判不应成为球迷发泄不满的出气筒

    B.人们大多认为不公正待遇是导致自己人生失落的罪魁祸首

    C.因判罚过失而受到球迷的苛责,裁判也受到“不公正待遇”

    D.球迷对裁判不公的抗议还包括对人生中受到不公正待遇的抗议


    正确答案:C
    文段叙述了球迷对裁判在球赛过程中出现失误的强烈不满,作者深刻地分析了球迷发泄不满所包含的各种因素。得出球迷纵情地发泄不满还包括对社会不公的抗议。最后,作者表明观点…裁判是代人受过,不应承担球迷过多的指责。A项,表述不准确,作者只是说裁判为其过失承担了过多的指责,并不是说裁判不应因其过失而承担球迷的指责;B项,不是作者意图所在;D项,典型的字面表述,没有体现出作者的言外之意;C项,与作者的意图相符,为正确选项。

  • 第16题:

    对因履行职责受到打击报复或不公正待遇以及有特殊困难的企业(),上级工会应提供()和帮助。

    • A、工会干部
    • B、保护
    • C、扶持

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    歧视是指歧视者对个人或由个人组成的组织给以不公正、不公平的待遇


    正确答案:正确

  • 第18题:

    如在在居住国被羁押或监禁期间受到歧视和不公正待遇,或司法不公,当事人享有哪些权利?


    正确答案:有权要求会见中国使馆或者领馆官员,向其反映情况,并提出进行交涉的请求。

  • 第19题:

    人们尽量避免用仲裁的原因,主要由于在国外法庭上受到不公正待遇。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时,特种作业从业人员有向有关部门()的权利。
    A

    揭发

    B

    检举

    C

    抗辩

    D

    申诉


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    市场机制的调节也有自身的局限性,主要表现在( )。
    A

    市场失灵

    B

    滞后

    C

    宏观不平衡

    D

    市场功能缺陷

    E

    收入分配不公


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是()
    A

    正统多元论学派

    B

    管理主义学派

    C

    自由改革主义学派

    D

    激进派


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    如在在居住国被羁押或监禁期间受到歧视和不公正待遇,或司法不公,当事人享有哪些权利?

    正确答案: 有权要求会见中国使馆或者领馆官员,向其反映情况,并提出进行交涉的请求。
    解析: 暂无解析