现代碑文更注重人文色彩，重视人的（）要求，更适于公墓发展的（）多侧面的服务理念。

题目

现代碑文更注重人文色彩，重视人的（）要求，更适于公墓发展的（）多侧面的服务理念。

相似考题

1.现代管理的特点是主导思想上更注重()。A.人的因素B.领导行为C.分工D.合作

2.以下哪些不是PC服务器与工作站区别()A.PC服务器更注重计算能力B.PC服务器更注重图形渲染能力C.PC服务器更注重音响效果D.PC服务器对I/O吞吐能力要求稍高

3.与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核()。A.更关注当期业绩而非长远发展 B.更倾向于基于员工特征的绩效考核 C.更注重管理者和员工的沟通 D.更重视个人、团队和公司目标的密切结合 E.更强调企业的长远发展

4.算术均数比中位数()。A.更适于正态分布资料B.更适于偏态分布资料C.更充分利用数据信息D.更适于分布不明的资料E.抽样误差更大

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  • 第1题：

    与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，()。

    A:更关注当期业绩而非长远发展
    B:更倾向于基于员工特征的绩效考核
    C:更注重管理者和员工的沟通
    D:更重视个人、团队和公司目标的密切结合
    E:更强调企业的长远发展

    答案：C,D,E
    解析：
    国际人力资源的绩效考核具有以下特点：①从绩效考核的目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向，强调企业的长远发展；②从绩效考核的目的看，国际人力资源的绩效考核除了为员工薪酬调整和晋升提供依据外，还加入了新的因素，比如重视个人、团队和公司目标的密切结合，寻找在工作要求、个人能力兴趣和工作重点之间的发展最佳契合点等；③从绩效考核的侧重点看，国际人力资源更倾向于基于结果的绩效考核而不是基于员工特征的绩效考核；④从绩效考核的操作过程看，国际人力资源的绩效考核具体实施步骤与传统的绩效考核基本相同，只是在绩效的评价与反馈的过程中，比传统的考核更加注重管理者和员工的沟通。

  • 第2题：

    与传统的个案工作方法相比，个案管理的特点有（　　）。

    A.面对的服务对象问题更加复杂
    B.服务对象都来自转介与外展服务
    C.更注重在工作中与其他专业团队合作
    D.更注重为服务对象提供直接服务
    E.更注重连接多种资源提供整合服务

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考查个案管理的特点。个案管理的特点：(1)服务对象遇到多重问题：①他们所遭遇的问题复杂，需要多位专业人员的服务才有可能解决；②他们在获得和使用潜在的助人资源方面有特殊困难，如果服务对象只有单纯的问题或障碍，而在获得和使用资源方面没有困难，则不需要接受个案管理的服务。(2)“全貌”工作方法：①为面临多重问题的服务对象寻找其所需的服务网络；②协调这个网络中的各项服务，让他们彼此相互配合。(3)双重功能：①经过各项服务的协调实现服务的合理配置；②强调服务的效率，在成本效益的原则下运用社会资源和提供相关的服务。

  • 第3题：

    携程定制旅行的理念是什么？（）

    • A、让旅行更幸福
    • B、定制随心，服务随行
    • C、定制随行，服务随心
    • D、让旅行更随心

    正确答案:B

  • 第4题：

    协调是发展平衡和不平衡的统一，协调发展不是搞平均主义，而是更注重发展机会公平、更注重资源配置均衡。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    关于西方绘画说法正确的是（）。

    • A、西方绘画更注重明暗对比
    • B、西方绘画注重水墨
    • C、西方绘画更注重色彩
    • D、西方绘画更注重物质世界

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    德国公司的经营理念比起美国更注重（）

    • A、市场调节
    • B、社会责任
    • C、创新理念
    • D、品牌导向

    正确答案:B

  • 第7题：

    为什么说现代电网中的暂态骚扰问题更值得重视？


    正确答案: 1.二次回路中的设备，包括继电保护、控制、信号、通信、监测等仪器和仪表都属于弱电设备，其耐压水平和抗骚扰能力都比较弱。
    2.控制、保护、信号、监测等设备对暂态骚扰具有更加明显的敏感性和脆弱性。因此，在这些变电所中一次和二次回路之间的EMC问题变得十分突出。
    3.问题的严重性还在于，越是高压大容量的枢纽变电所，由于它们在电力系统中的地位和重要性，越需要应用更加先进的二次设备对一次系统进行保护和监控。
    4.由于一次系统电压高、容量大，反过来会对二次回路产生更加强烈的暂态骚扰。
    5.SF6组合电器（GIS）的应用，对变电所二次设备增加了新的威胁。
    6.当将继电保护/控制设备下放至开关站时，它们更容易受到高压电气设备运行过程中的开关操作、短路故障等暂态过程产生的强电磁骚扰。

  • 第8题：

    管理侧重微观计划，领导更加注重宏观规划。管理更多重视，而领导更注重人。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    下列选项中，属于新印象派和印象派的区别的是（）。
    A

    新印象派比印象派更注重色彩的运用

    B

    印象派比新印象派更注重色彩的运用

    C

    新印象派比印象派更注重理性

    D

    新印象派比印象派更注重感性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    弗洛伊德更注重的是人的意识到的自我的发展
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    研究性学习课程重视结果，但更注重过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    水域面积较小处的水生植物配置主要考虑近视，更注重植物单体的效果，对植物的（）有更高的要求，注重水面的镜面作用。
    A

    姿态

    B

    色彩

    C

    高度

    D

    湿度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于国际人力资源绩效考核的说法，正确的是（ ）。

    A.更关注当期业绩而非长远发展
    B.更倾向于基于员工特征的绩效考核
    C.更注重管理者和员工的沟通
    D.更重视个人、团队和公司目标的密切结合
    E.更强调企业的长远发展

    答案：C,D,E
    解析：
    国际人力资源绩效考核的特点包括四个方面：一是从绩效考核的目标来看，国际人力资源的考核不但关注业绩，而且突出战略方向，强调企业的长远发展；二是从绩效考核的目的来看，国际人力资源的绩效考核除了为员工薪酬调整与晋升提供依据外，还加入了新的目的，如重视个人、团队和公司目标的紧密结合，寻找在工作要求、个人能力、兴趣和工作重点之间的发展最佳契合点等；三是从绩效考核的侧重点来看，国际人力资源更倾向于基于结果的绩效考核，而不是基于员工特征的绩效考核；四是从绩效考核的操作过程来看，国际人力资源的绩效考核具体实施步骤与传统的绩效考核基本相同，只是在绩效的评价与反馈过程中，比传统的考核更加注重管理者与员工的沟通。

  • 第14题：

    弗洛伊德更注重的是人的意识到的自我的发展


    正确答案:错误

  • 第15题：

    从产品的角度来说，建设工程项目管理应注重为使用者提供更舒适、更健康、更安全、更绿色的生产与生活场所；从管理的角度来看，人是建设工程项目管理中最基本的要素。这主要体现的新的项目管理理念是（）。

    • A、可持续发展观
    • B、以人为本
    • C、新的价值观
    • D、其他

    正确答案:B

  • 第16题：

    研究性学习课程重视结果，但更注重过程。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    算术均数比中位数（）

    • A、更适于正态分布资料
    • B、更适于偏态分布资料
    • C、更充分利用数据信息
    • D、更适于分布不明的资料
    • E、抽样误差更大

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列选项中，属于新印象派和印象派的区别的是（）。

    • A、新印象派比印象派更注重色彩的运用
    • B、印象派比新印象派更注重色彩的运用
    • C、新印象派比印象派更注重理性
    • D、新印象派比印象派更注重感性

    正确答案:C

  • 第19题：

    以下哪些不是PC服务器与工作站区别（）

    • A、PC服务器更注重计算能力
    • B、PC服务器更注重图形渲染能力
    • C、PC服务器更注重音响效果
    • D、PC服务器对I/O吞吐能力要求稍高

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    多选题
    关于国际人力资源绩效考核的说法，正确的是（  ）。
    A

    更关注当期业绩而非长远发展

    B

    更倾向于基于员工特征的绩效考核

    C

    更注重管理者和员工的沟通

    D

    更重视个人、团队和公司目标的密切结合

    E

    更强调企业的长远发展


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    德国公司的经营理念比起美国更注重（）
    A

    市场调节

    B

    社会责任

    C

    创新理念

    D

    品牌导向


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    与传统的个案工作方法相比，个案管理的特点有（  ）。
    A

    面对的服务对象问题更加复杂

    B

    服务对象都来自转介与外展服务

    C

    更注重在工作中与其他专业团队合作

    D

    更注重为服务对象提供直接服务

    E

    更注重连接多种资源提供整合服务


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    促销页面与产品页面的叙述正确的（）
    A

    相比促销页面，产品页面更注重时效性简洁易用

    B

    相比促销页面，产品页面更注重色彩绚丽

    C

    促销页面和产品页面都要设计交互功能

    D

    相比促销页面，注重规范和视觉识别性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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