心理技能训练计划制定的过程需要遵循那些理论依据？

题目

心理技能训练计划制定的过程需要遵循那些理论依据？

相似考题

1.支行长的周期管理应遵循()循环管理。A、评估当前表现B、确定需要改进的方面C、制定行动计划D、执行并跟进行动计划

2.制定商务谈判计划需要遵循的原则有简明扼要、具体明确、()。A形式规范B符合法律C富有弹性D全面

3.在制定战略实施的计划体系过程中,首先需要制定()。A.中间计划B.行动方案C.预算D.应急计划

4.制定科学的时间管理计划应该遵循的原则和步骤有:()A.制定多年计划B.制定年计划C.制定季计划D.制定月计划

参考答案和解析
正确答案: （1）心理技能训练是科学化训练的重要组成部分；
（2）心理技能训练的阶段性与连续性相结合；
（3）心理技能训练的长期性；
（4）心理技能训练的两个目标。
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  • 第1题：

    在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。

    • A、战略性原则
    • B、协同性原则
    • C、参与性原则
    • D、SMART原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    在实施体育管理的计划制定过程中应遵循（）。


    正确答案:限制因素原则、灵活性原则、导向变化原则

  • 第3题：

    简述系统的心理技能训练计划的步骤？


    正确答案: 第一阶段
    谁是受辅者；
    第二阶段
    与运动员的初次见面；
    第三阶段
    对运动心理学家进行运动方面的教育；
    第四阶段
    建立需要评估计划；
    第五阶段
    需要教授的心理方法和策略；
    第六阶段
    选择的心理方法的实际教授和学习；
    第七阶段
    即时的和赛季末的对PSTP的评估。

  • 第4题：

    如何制定心理技能训练计划？


    正确答案: （1）个人评估、明确训练基线；
    （2）确定训练任务与目标；
    （3）制定具体内容。

  • 第5题：

    制定课程计划需要遵循的原则有（）、（）、（）。


    正确答案:整体性；基础性；开放性

  • 第6题：

    （）主要是培养和发展运动员普遍需要的心理技能。

    • A、单一的心理技能训练
    • B、成套的心理技能训练
    • C、一般心理技能训练
    • D、专项心理技能训练

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    （）主要是培养和发展运动员普遍需要的心理技能。
    A

    单一的心理技能训练

    B

    成套的心理技能训练

    C

    一般心理技能训练

    D

    专项心理技能训练


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    在实施体育管理的计划制定过程中应遵循（）。

    正确答案： 限制因素原则、灵活性原则、导向变化原则
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    心理技能训练计划制定的过程需要遵循那些理论依据？

    正确答案： （1）心理技能训练是科学化训练的重要组成部分；
    （2）心理技能训练的阶段性与连续性相结合；
    （3）心理技能训练的长期性；
    （4）心理技能训练的两个目标。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    广义的心理技能训练是有目的，有计划地对受训者的心理过程，（）施加影响的过程。
    A

    有目的

    B

    有计划

    C

    心理过程

    D

    个性心理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    制定课程计划需要遵循的原则有（）、（）、（）。

    正确答案： 整体性,基础性,开放性
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    心理技能训练的实施过程？

    正确答案： 运动员心理技能训练一般可以分为4个阶段：
    （1）运动分析阶段；
    （2）个人评估阶段；
    （3）概念或动机阶段；
    （4）心理技能发展阶段。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于企业制定年度经营计划需要遵循的基本原则，说法错误的是（）

    • A、以市场为导向
    • B、围绕目标
    • C、自下而上的制定模式
    • D、整合资源

    正确答案:C

  • 第14题：

    心理技能训练的实施过程？


    正确答案: 运动员心理技能训练一般可以分为4个阶段：
    （1）运动分析阶段；
    （2）个人评估阶段；
    （3）概念或动机阶段；
    （4）心理技能发展阶段。

  • 第15题：

    心理技能训练计划实施的第一阶段是（）

    • A、建立需要评估计划
    • B、选择的心理方法
    • C、确定谁是受辅者
    • D、进行教育

    正确答案:C

  • 第16题：

    制定零件切削加工工艺过程需要遵循哪些原则？


    正确答案: （1）基准先行原则。前道工序必须为后道工序准备好定位基准；
    （2）粗精分开原则。粗加工由于切除的余量较大，切削力和切削热所引起的变形也较大，对于零件上具有较高精度要求的表面，在全部粗加工完成后再进行精加工才能保证质量；
    （3）先主后次原则。零件的主要工作表面、装配基准面等要先加工。与主要表面有位置精度要求，应安排在主要表面加工结束后进行，或穿插在主要加工表面的加工过程中进行。

  • 第17题：

    根据心理技能训练的内容与专项需要的关系，可将心理技能训练分为（）

    • A、一般的心理技能训练与专项心理技能训练
    • B、单一的心理技能训练与成套的心理技能训练
    • C、长期的心理技能训练与短期的心理技能训练
    • D、简单的心理技能训练与复杂的心理机能训练

    正确答案:A

  • 第18题：

    广义的心理技能训练是有目的，有计划地对受训者的心理过程，（）施加影响的过程。

    • A、有目的
    • B、有计划
    • C、心理过程
    • D、个性心理

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。
    A

    战略性原则

    B

    协同性原则

    C

    参与性原则

    D

    SMART原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述系统的心理技能训练计划的步骤？

    正确答案： 第一阶段
    谁是受辅者；
    第二阶段
    与运动员的初次见面；
    第三阶段
    对运动心理学家进行运动方面的教育；
    第四阶段
    建立需要评估计划；
    第五阶段
    需要教授的心理方法和策略；
    第六阶段
    选择的心理方法的实际教授和学习；
    第七阶段
    即时的和赛季末的对PSTP的评估。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    心理技能训练计划实施的第一阶段是（）
    A

    建立需要评估计划

    B

    选择的心理方法

    C

    确定谁是受辅者

    D

    进行教育


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    如何制定心理技能训练计划？

    正确答案： （1）个人评估、明确训练基线；
    （2）确定训练任务与目标；
    （3）制定具体内容。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据心理技能训练的内容与专项需要的关系，可将心理技能训练分为（）
    A

    一般的心理技能训练与专项心理技能训练

    B

    单一的心理技能训练与成套的心理技能训练

    C

    长期的心理技能训练与短期的心理技能训练

    D

    简单的心理技能训练与复杂的心理机能训练


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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