下面哪一项属于企业职业化的员工的表现()
第1题:
下面哪一项不属于写意性或表现性的范畴:()
A. 表现/再现
B. 纪实/抒情
C. 神/形
D. 虚/实
第2题:
A、有助于减少新员工焦虑感
B、有助于促进新员工的组织化
C、有助于增进新员工的企业认同感
D、有助于迅速提高企业的管理水平
第3题:
6s的推行应该以下面的哪一项为主体()。
第4题:
下面哪一项内容不属于东软员工能力发展程序()。
第5题:
指出下面的变量哪一个属于定量变量()
第6题:
下面哪一项不是企业管理的目标?()
第7题:
()是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求,是建立职业标准的主要依据。
第8题:
下列哪一项不属于人力资源的表现形式()
第9题:
下列哪一项不属于电信企业形象价值方面?()
第10题:
活力
团结
多元
创造
第11题:
年龄
性别
企业类型
员工对企业某项改革措施的态度
第12题:
对业务只懂一点点
屡次犯同样的错误
思考是否有更好的办法
只想到自己,对任何事情不主动链接
第13题:
A、企业经理职业道德
B、企业员工职业道德
C、企业的社会道德
D、企业的生产经营道德
第14题:
下面属于组织结构的特征因素的有( )。
A.管理层次
B.管理幅度
C.企业环境
D.职业化的程度
第15题:
下列哪一项不属于微小企业的人员组成()
第16题:
下面哪一项不属于企业愿景()
第17题:
下列哪一项不属于电信企业形象价值方面?()
第18题:
下面哪一项不是B2E(企业和员工之间)的例子?()
第19题:
下面哪一项属于直接工程费()
第20题:
下面哪一项不属于招聘流程()。
第21题:
下面投诉原因中,哪一项属于客户引发的投诉?()
第22题:
构件增值税
施工企业总经理工资
施工企业办公室工作人员工资
甲方管理人员工资
第23题:
员工解释口径不一
假币收缴
强行营销
系统故障