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  • 第1题:

    优秀高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。

    • A、广泛的技能和经验
    • B、有能力超强的人
    • C、公开交流
    • D、信任和支持

    正确答案:B

  • 第2题:

    高效创业团队的特征是什么?


    正确答案: (1)凝聚力;
    (2)专业技能的完美搭配;
    (3)相互信任;
    (4)有效沟通;
    (5)合理分享;
    (6)正确领导。

  • 第3题:

    高效团队的根本特征是高绩效。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    简述高效团队的特征。


    正确答案:⑴明确的目标。
    ⑵相互的信任。
    ⑶一致的承诺。
    ⑷良好的沟通。
    ⑸多元的技能。
    ⑹恰当的领导。
    ⑺内外部的支持。

  • 第5题:

    构建高效团队的方法是什么?


    正确答案: 在团队管理中,管理者可以运用5W1H方法来设计构建高效团队,即Who(我们是谁)、Where(我们在哪里)、What(我们成为什么)、When(我们什么时候采取行动)、How(我们怎样行动)、Why(我们为什么)。
    1)组件多元团队。拥有以下6种素质的团队成员往往较易合作成功:
    启迪者
    监控者
    思想家
    实用主义者
    创业者
    协助者
    2)加强沟通。沟通是合作的开始,高效的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。
    3)进行有效培训
    进行有效培训的条件:轻松的环境;开放、相互信任、相互尊重的氛围;提出帮助,给予认同;私人间的磋商围绕协作与团队合作展开;以目标为导向,以评估改进和提供行动反馈为工作中心;使员工对分配到的工作格尽职守。
    根据团队成员的学习风格来确定培训内容。有4种特色鲜明的学习类型:行动型;分析型;理论型;实用型。了解团队成员的行为模型,有利于管理者进行有效指导。认得行为方式分为4种类型:控制命令型;社会交际型;恒久稳定型;缜密思考型。
    4)定期对团队工作进行评价
    5)充分发挥领导魅力。高效的团队需要富有成效的领导:鼓励员工勇敢地面对错误;在授权的同时要敢于承担责任;建立团队的共同愿景;培养与员工的感情;为员工规划未来生涯;完善员工的综合能力;提高自己的专业能力。

  • 第6题:

    高效团队的基本特征包括()

    • A、高效的领导
    • B、高素质的员工
    • C、有明确的工作愿景
    • D、团队成员人人自危

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    问答题
    高效团队的特征是什么?

    正确答案: 1、清晰的目标
    2、相互的信任
    3、相关的技能
    4、一致的承诺
    5、良好的沟通
    6、谈判的技能
    7、恰当的领导
    8、内部与外部的支持
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    高效团队的基本特征包括()
    A

    高效的领导

    B

    高素质的员工

    C

    有明确的工作愿景

    D

    团队成员人人自危


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    高效团队具有的文化特征是()。
    A

    团队精神

    B

    活力热忱

    C

    不断进取

    D

    生活实践


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    团队成员间相互信任是高效团队的显著特征。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    高效团队的根本特征是高绩效。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    高效团队的特征有哪些?

    正确答案: (1)共同的目标;
    (2)相关的技能;
    (3)相互的信任;
    (4)一致的承诺;
    (5)良好的沟通;
    (6)高效的领导。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    团队得不到相应的资源是()。

    • A、高效团队的特征
    • B、创建成功团队应注意的问题
    • C、阻碍团队成功的潜在障碍
    • D、团队的缺陷

    正确答案:C

  • 第14题:

    简述团队及其高效的团队特征。


    正确答案: 团队:是由员工和管理层组成的一个共同体,他们合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题。
    特征:
    1、有明确的共同愿景;如果没有远景就会枯燥乏味;有远景而没有实干只是一种空想;有远景再加实干就成了世界的希望;
    2、团队成员对愿景的认同度;
    3、高效的沟通、良好的合作;
    4、高效的领导:以身作则、身先士卒、凡是以团队利益重;具有较强的协调与激励他人的能力;懂得有效授权;
    5、高素质的员工:积极的工作态度;具有不同的专业知识、技能和经验;达到共同的目标。

  • 第15题:

    高效团队的特征有哪些?


    正确答案:高效团队的特征包括:
    (1)清晰的目标;
    (2)相关的技能;
    (3)相互信任;
    (4)一致的承诺;
    (5)良好的沟通;
    (6)谈判技能;
    (7)恰当的领导;
    (8)内部支持和外部支持。

  • 第16题:

    高效团队具有哪些主要特征?


    正确答案:通常认为,高效团队具有以下特征:
    第一,具有对共同目标的信念。
    第二,对团队有高度的承诺与投入。
    第三,团队成员相互信任和有依赖感。
    第四,团队成员全力投人并通过协商做出决策。
    第五,自由畅通的信息沟通。
    第六,公开表达情感和不同意见。
    第七,团队自己解决其中的冲突。
    第八,离职、缺席、事故、错误和抱怨的低发生率。

  • 第17题:

    高效团队具有的文化特征是()。

    • A、团队精神
    • B、活力热忱
    • C、不断进取
    • D、生活实践

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    问答题
    高效创业团队的特征是什么?

    正确答案: (1)凝聚力;
    (2)专业技能的完美搭配;
    (3)相互信任;
    (4)有效沟通;
    (5)合理分享;
    (6)正确领导。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    团队得不到相应的资源是()。
    A

    高效团队的特征

    B

    创建成功团队应注意的问题

    C

    阻碍团队成功的潜在障碍

    D

    团队的缺陷


    正确答案: B
    解析: 团队成功的潜在障碍:
    1、是团队成员的消极冲突;
    2、是团队得不到相应的资源;
    3、是团队与外部合作不力;
    4、是管理层过分干预。

  • 第20题:

    多选题
    高效项目团队文化的特征包括()
    A

    具有各自的项目愿景

    B

    优秀的团队领导力

    C

    有效的团队成员

    D

    充分的沟通


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    高效团队具有哪些主要特征?

    正确答案: 通常认为,高效团队具有以下特征:
    第一,具有对共同目标的信念。
    第二,对团队有高度的承诺与投入。
    第三,团队成员相互信任和有依赖感。
    第四,团队成员全力投人并通过协商做出决策。
    第五,自由畅通的信息沟通。
    第六,公开表达情感和不同意见。
    第七,团队自己解决其中的冲突。
    第八,离职、缺席、事故、错误和抱怨的低发生率。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    高效团队的三个层次是什么?

    正确答案: (1)以任务为核心(2)组织保障高效(3)观念与价值
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述团队及其高效的团队特征。

    正确答案: 团队:是由员工和管理层组成的一个共同体,他们合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题。
    特征:
    1、有明确的共同愿景;如果没有远景就会枯燥乏味;有远景而没有实干只是一种空想;有远景再加实干就成了世界的希望;
    2、团队成员对愿景的认同度;
    3、高效的沟通、良好的合作;
    4、高效的领导:以身作则、身先士卒、凡是以团队利益重;具有较强的协调与激励他人的能力;懂得有效授权;
    5、高素质的员工:积极的工作态度;具有不同的专业知识、技能和经验;达到共同的目标。
    解析: 暂无解析