角色理论

题目

角色理论

相似考题

1.()是关于人的态度与行为怎样被角色地位及角色期望所影响的社会学理论。A、差异交往理论B、亚文化理论C、角色理论D、符号互动理论

2.()理论认为,老年人适应衰老的途径,一是正确认识角色变化的客观必然性,二是积极参与社会,寻求新的次一级角色。A.社会参与理论B.社会情绪选择理论C.社会交换理论D.角色理论

3.人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（ ）A.—般系统理论 B.行为角色理论 C.人力资本理论 D.交易成本理论

4.梅雷迪思·贝尔宾把个人的个性特征同群体的角色行为相联系,提出的理论是()。A.功能角色理论B.团队角色理论C.社会角色理论D.相关角色理论

参考答案和解析
正确答案: 互动是角色之间的互动，有赖于人们扮演他人角色的能力。同时，角色的形成和扮演也是在互动中完成的。
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  • 第1题：

    在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()

    A:决策类角色
    B:人际关系类角色
    C:信息类角色
    D:沟通协调类角色

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    角色定位理论包括（）。

    • A、确定角色
    • B、设计形象
    • C、不断调整
    • D、角色轮换

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    依据管理者角色理论，挂名首脑属（）。

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、资源分配者
    • D、谈判者

    正确答案:A

  • 第4题：

    人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（）。

    • A、一般系统理论
    • B、行为角色理论
    • C、人力资本理论
    • D、交易成本理论

    正确答案:B

  • 第5题：

    简述角色理论。


    正确答案:所谓角色理论，是一种以角色概念为核心的解释人类行为的研究取向，并不是一个单独的理论。角色理论的主要观点是：角色与互动是密不可分的。一方面，互动是角色之间的互动。另一方面，角色的形成和扮演也是在互动中完成的。

  • 第6题：

    米德“角色扮演”理论


    正确答案: 米德的自我意识观点带有符号互动论的色彩，强调语言、符号的表征意义。认为自我在初级群体中能够得到充分的发展，容易形成自我意识，将“自我”分为主我和客我。主我市自发能动的为自我和人格的发展提供动力；客我是内化了的社会要求和期待，是社会互动过程中形成和发展起来的。米德认为社会化的实质是“角色扮演”学会理解他人对于角色的期待，按照这种期待从事角色行为的能力。社会化分为三个阶段：模仿阶段、嬉戏阶段和博弈阶段。

  • 第7题：

    角色理论分为过程角色理论和结论角色理论


    正确答案:错误

  • 第8题：

    根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）

    • A、“顾问”角色
    • B、“创新者”角色
    • C、“管理者”角色
    • D、“培训者”角色
    • E、“设计者”角色

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）

    • A、挂名首脑的角色
    • B、故障排除者角色
    • C、领导者角色
    • D、联络者角色

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    角色定位理论包括（）。
    A

    确定角色

    B

    设计形象

    C

    不断调整

    D

    角色轮换


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    名词解释题
    角色理论

    正确答案： 以角色概念为核心的，解释人类行为的研究取向。角色与互动不可分。互动是角色之间的互动；角色的形成和扮演在互动中完成。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    角色理论分为过程角色理论和结论角色理论
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    角色理论的内容包括（）、角色学习、（）和（）


    正确答案:角色期望；角色行为；角色评价

  • 第14题：

    认知理论当中，认知失调理论和（）特别重要。

    • A、归因理论
    • B、诱因理论
    • C、学习理论
    • D、角色理论

    正确答案:A

  • 第15题：

    过程角色论者提出，只有从动态、从角色扮演的全过程来分析角色才能建立合理的：（）

    • A、行为理论
    • B、角色理论
    • C、动机理论
    • D、态度理论

    正确答案:B

  • 第16题：

    理解凯利角色构念测验和角色扮演得理论构思。


    正确答案: 人的心理问题是由于建构系统的缺陷造成的。角色构念测验是凯利创设来测量个人构念的工具。测验开始时，治疗师会让来访者从自己个人经验的各个方面列举出重要人物。在这一测验中，可以分析出来访者构念的通透还是刻板，复杂还是简单，松散还是紧凑。为进一步的治疗打下了基础。
    构念治疗往往采取固定角色治疗。在角色建构储存测验中，治疗师对来访者的构念进行了分析之后，会给来访者一种人格模式，要求来访者把它表演出来，就像是一个演员在剧中扮演角色一样。这种疗法与心理剧疗法大体相似，其核心就是要让来访者在生活中扮演一个全新的角色，按新的角色去思想、行动，直到自然而然地接受了新的角色而加以内化。

  • 第17题：

    角色理论包括（）等。


    正确答案:角色的学习、角色的理解、角色的认知、角色的冲突

  • 第18题：

    角色理论


    正确答案: 以角色概念为核心的，解释人类行为的研究取向。角色与互动不可分。互动是角色之间的互动；角色的形成和扮演在互动中完成。

  • 第19题：

    角色理论，包括角色的学习以外还有（）。

    • A、角色的期待
    • B、角色的认知
    • C、角色的冲突
    • D、角色扮演

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）

    • A、人际关系角色
    • B、信息传递角色
    • C、决策制定角色
    • D、领导角色
    • E、以上不正确

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    行为角色理论主要源于（）理论。

    • A、行为理论
    • B、权变理论
    • C、资源基础理论
    • D、人力资源理论

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    角色理论，包括角色的学习以外还有（）。
    A

    角色的期待

    B

    角色的认知

    C

    角色的冲突

    D

    角色扮演


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    角色理论的内容包括（）、角色学习、（）和（）

    正确答案： 角色期望,角色行为,角色评价
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    过程角色论者提出，只有从动态、从角色扮演的全过程来分析角色才能建立合理的：（）
    A

    行为理论

    B

    角色理论

    C

    动机理论

    D

    态度理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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