认为"必需和劳动都是由外在的目的规定要做的"的学者是()
第1题:
下列持“自由意志主义的机会平等论”的学者是()
第2题:
认为组织变革程序应分为解冻、变革、再冻结三个阶段的学者是()
第3题:
提出"热爱这类活动的人都是整个社会中的精英分子,是人们赞美和嘉许的对象"的学者是()
第4题:
“分工”是以下哪位学者的重要思想()
第5题:
标签理论是由库利,戈夫曼、迪尔凯姆等学者发展出来的。
第6题:
提出政府利益分析说的学者是()。
第7题:
提出“价值是由劳动创造”的学者是()
第8题:
杰迷瑞·边沁
约翰·罗尔斯
罗伯特·诺齐克
库兹涅茨
第9题:
史密斯
边沁
戈比
朱子
第10题:
洛尔施西和勒温
勒温和薛恩
薛恩和凯利
凯利和洛尔施西
第11题:
第12题:
廷伯根
达尔文
亚里士多德
劳伦兹
弗瑞西
约翰松
第13题:
认为组织变革程序应分为诊断、执行和评估三个步骤的学者是()
第14题:
弗罗姆提出的理论流派是(),海德和凯利提出的理论是()。
第15题:
《拯救大兵瑞恩》的导演是()
第16题:
美国学者()将组织文化按工作作风的不同划分为四种类型:学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。
第17题:
《拯救大兵瑞恩》的导演是()斯皮
第18题:
主编《冲突法重述(第二次)》的学者是()。
第19题:
洛尔施西
勒温
薛恩
凯利
第20题:
杰弗瑞
巴斯卡
雅索斯
威廉•大内
第21题:
杰瑞·佛多
约翰·塞尔
赫伯特·西蒙
特里·威诺格拉格
第22题:
马克思
恩格斯
马克思、恩格斯
亚当·斯密和大卫·李嘉图
第23题:
赫伯特•A•西蒙
小詹姆斯•H•唐纳利
弗里蒙特•E•喀斯特
托尼•布洛克特