根据"共性-个性"分类法，你的哪一类休闲活动最容易与他人相同（）A、所有人共同需要B、某一类人的需要C、个人需要

题目

根据"共性-个性"分类法，你的哪一类休闲活动最容易与他人相同（）

  • A、所有人共同需要
  • B、某一类人的需要
  • C、个人需要
相似考题

1.英译汉You may be the person with the ability to help today, but tomorrow you may be someone who needs others' help.A. 今天你可能是有能力帮助他人的人，但明天你可能是一个人需要的人。B. 也许今天你有能力帮助别人，但明天你可能需要他人的帮助。C. 今天你可能是一个有帮助能力的人，但明天你可能需要帮助他人。

2.麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类，其中不包括（）。 A.权力需要 B.成就需要 C.亲和需要 D.愿望需要

3.麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。A.成就需要 B.权利需要 C.亲和需要 D.成功需要 E.安全需要

4.()式的大学考试注重的是社会需要,以社会需要为中心,以共性的要求组织考试,挑选和选拔学生,考生的个人需要和个性置于从属地位。A.选择B.选用C.选任D.选拔

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  • 第1题：

    人类的需要可分为两类：一类是(　 );一类是社会公共需要。

    A:社会需要
    B:个人生活需要
    C:企业单位的生产经营需要
    D:私人需要

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    一个人对某一事物采取积极态度趋向的主要根源是（）。

    A需要

    B个性

    C兴趣

    D情感


    C
    略

  • 第3题：

    根据收入弹性分类法，休闲活动有多少类（）

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）式的大学考试注重的是社会需要，以社会需要为中心，以共性的要求组织考试，挑选和选拔学生，考生的个人需要和个性置于从属地位。

    • A、“选择”
    • B、“选用”
    • C、“选任”
    • D、“选拔”

    正确答案:D

  • 第5题：

    以下哪一项不是马斯洛需要层次理论与阿德佛ERG理论的相同/相似点？（）

    • A、未被满足的需要具有激励作用
    • B、人的需要可以分成若干类/层次
    • C、人的各类需要都是与生俱来的
    • D、各类需要之间是相互联系的

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列哪一类需要没有在马斯洛的需要层次理论中列出（）

    • A、安全需要
    • B、心理需要
    • C、自我实现需要
    • D、尊重的需要

    正确答案:B

  • 第7题：

    纳税人之所以纳税是基于（）

    • A、纳税人的个人需要
    • B、政府的财政需要
    • C、国家的政治需要
    • D、纳税人的共同需要

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    （）式的大学考试注重的是社会需要，以社会需要为中心，以共性的要求组织考试，挑选和选拔学生，考生的个人需要和个性置于从属地位。
    A

    “选择”

    B

    “选用”

    C

    “选任”

    D

    “选拔”


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据客户为本企业带来利益的大小，对客户实施分类管理策略，下面哪一类客户最需要提供一对一的个性化服务（）
    A

    A类客户 

    B

    B类客户 

    C

    C类客户 

    D

    D类客户


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人的基本需要的特征包括（）
    A

    人类拥有大致相同的基本需要

    B

    每种需要的重要性可因人而异

    C

    各种需要彼此间可相互联系、相互作用

    D

    每个人都要经过相同的各个发展阶段

    E

    每个人的发展都有其独特个性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与（）的关系。
    A

    他人需要

    B

    社会需要

    C

    组织需要

    D

    个人需要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一个人对某一事物采取积极态度趋向的主要根源是（）。
    A

    需要

    B

    个性

    C

    兴趣

    D

    情感


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个人本位论强调教育目的应当注重（）。

    A社会需要

    B人的需要

    C人的情感

    D人的个性


    B
    略

  • 第14题：

    弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与（）的关系。

    A他人需要

    B社会需要

    C组织需要

    D个人需要


    D
    略

  • 第15题：

    如下哪一项关于ABC分类法的陈述是正确的？（）

    • A、每年A类物料的盘点次数要比B类物料的盘点次数多3次
    • B、是一个最实用的方法
    • C、需要计算机去决定ABC各类物料的价值
    • D、强调关注高价值的物料

    正确答案:D

  • 第16题：

    根据客户为本企业带来利益的大小，对客户实施分类管理策略，下面哪一类客户最需要提供一对一的个性化服务（）

    • A、A类客户 
    • B、B类客户 
    • C、C类客户 
    • D、D类客户

    正确答案:A

  • 第17题：

    马斯洛的需要层次理论把人的需要从低到高分为五个层次，人们需要感情的交流，需要建立良好的人际关系，这种需要属于马斯洛需要层次中的哪一类需要？（）

    • A、安全需要
    • B、生理需要
    • C、尊重需要
    • D、归属需要

    正确答案:D

  • 第18题：

    麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别对需要分为三类，它不包括（　）。

    • A、权力需要
    • B、成就需要
    • C、亲和需要
    • D、愿望需要

    正确答案:D

  • 第19题：

    机动车所有人为两人以上，需要将登记的所有人姓名变更为其他所有人姓名的，不需要变更双方应当共同到车辆管理所办理。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    填空题
    根据人的基本属性，可把人的需要划分为三类：（）、（）和精神性需要。

    正确答案： 生物性需要,社会性需要
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类，其中不包括（）。
    A

    权力需要

    B

    成就需要

    C

    亲和需要

    D

    愿望需要


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论，如果一个人希望影响或控制他人而不被他人控制，那就表明他是一个（　　）。
    A

    成就需要强的人

    B

    社会交往需要强的人

    C

    权力需要强的人

    D

    激励需要强的人


    正确答案： D
    解析：
    后天需要理论是美国管理学家大卫·麦克利兰在完善需要层次论和双因素理论的基础上提出的。该理论认为，在人的一生中，有些需要不是与生俱来的，而是通过后天生活经验的学习和积累而获得的，这些需要主要有成就需要、亲和需要和权力需要三种：①成就需要，是指人们追求卓越，争取做到最好的需要；②亲和需要，是指渴望结成紧密的个人关系、建立亲切的友谊、回避矛盾和冲突的需要，简而言之，就是建立亲密友好的人际关系的需要；③权力需要，是指影响或控制他人、对他人负责以及拥有高于他人的职权、自己不受别人控制的需要。

  • 第23题：

    单选题
    以下哪一项不是马斯洛需要层次理论与阿德佛ERG理论的相同/相似点？（）
    A

    未被满足的需要具有激励作用

    B

    人的需要可以分成若干类/层次

    C

    人的各类需要都是与生俱来的

    D

    各类需要之间是相互联系的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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