强调根据环境的变化不断调整组织结构和组织形式的理论是（）。A、资源依附理论B、种群生态理论C、权变理论D、新制度主义理论

题目

强调根据环境的变化不断调整组织结构和组织形式的理论是（）。

  • A、资源依附理论
  • B、种群生态理论
  • C、权变理论
  • D、新制度主义理论
相似考题

1.组织所面临的环境是不断变化的，所以组织结构应有一定的弹性，不能过于僵化。()

2.按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（ ）原则。

3.按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的( )原则。A.职能分工 B.组织优化 C.适应性 D.专业与权力结合

4.沃尔多认为，传统的组织理论很难适应具体情境或不断变化的环境。()

更多“强调根据环境的变化不断调整组织结构和组织形式的理论是（）。”相关问题

  • 第1题：

    现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。

    • A、组织的部门机构
    • B、职责的规定
    • C、利润的高低
    • D、职位的安排

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    能不断适应环境的意外变化，并适时根据可预测的变化迅速调整营销行为的营销组织是（）

    • A、虚拟营销组织
    • B、柔性营销组织
    • C、扁平化营销组织
    • D、多元化营销组织

    正确答案:B

  • 第3题：

    学习型组织，是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性，调整和改造组织自身以适应（）的组织。

    • A、环境变化
    • B、求得生存
    • C、持续发展
    • D、不断提升

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    权变理论认为，事业部形式、矩阵组织形式、直接----职能组织形式和高度集权式组织形式都是有效的组织结构。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    企业组织架构设计与运行应当坚持动态调整原则，根据（）等因素的变化不断优化调整。

    • A、发展战略
    • B、重大业务
    • C、市场环境
    • D、监管要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    企业经常性地对组织结构、生产方式加以调整，以适应不断变化的环境是工作分析的（）原则。

    • A、经济
    • B、参与
    • C、动态
    • D、系统

    正确答案:C

  • 第7题：

    权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）


    正确答案:随机应变

  • 第8题：

    当企业战略发生变化需要对组织结构作出相应调整时，应注意遵循适应循环的调整原则。所谓适应循环原则，就是要不断地适应外部环境和内部条件的变化。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）
    A

    传统组织（结构）理论

    B

    行为组织（结构）理论

    C

    现代组织（结构）理论

    D

    综合组织（结构）理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    强调根据环境的变化不断调整组织结构和组织形式的理论是（）。
    A

    资源依附理论

    B

    种群生态理论

    C

    权变理论

    D

    新制度主义理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是    (    )
    A

    组织设计

    B

    组织变革

    C

    组织调整

    D

    组织活动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    强调任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式。这是（）的观点。
    A

    社会系统理论

    B

    Z理论

    C

    XY理论

    D

    权变理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序有（）。

    • A、分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式
    • B、根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门
    • C、为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置
    • D、将各个部门组合起来，形成特定的组织结构
    • E、根据环境的变化不断调整组织结构

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    柔性组织正是符合新的营销战略管理模式的营销组织结构，不断适应环境的意外变化，并适时根据可预测的变化迅速调整营销行为。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）

    • A、传统组织（结构）理论
    • B、行为组织（结构）理论
    • C、现代组织（结构）理论
    • D、综合组织（结构）理论

    正确答案:B

  • 第16题：

    按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（）原则。

    • A、职能分工
    • B、组织优化
    • C、适应性
    • D、专业与权力结合

    正确答案:C

  • 第17题：

    强调任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式。这是（）的观点。

    • A、社会系统理论
    • B、Z理论
    • C、XY理论
    • D、权变理论

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业组织有效性要求组织应保持～定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序的有（）。

    • A、分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式
    • B、根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门
    • C、为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置
    • D、将各个部门组合起来，形成特定的组织结构
    • E、根据环境的变化不断调整组织结构

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    判断题
    权变理论认为，事业部形式、矩阵组织形式、直接----职能组织形式和高度集权式组织形式都是有效的组织结构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 这属于权变理论中关于组织结构的权变观点。

  • 第22题：

    单选题
    企业经常性地对组织结构、生产方式加以调整，以适应不断变化的环境是工作分析的（）原则。
    A

    经济

    B

    参与

    C

    动态

    D

    系统


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容