群体内部关系

第1题：

第2题：

社会测量法主要可以了解的群体内部的问题是（）

A了解群体中最受欢迎的人

B了解群体中有无非正式小群体

C了解群体内部的人际关系

D了解群体的经济状况

E了解群体的行为风格

A,B,C
略

第3题：

竞争会对群体内部关系产生哪些积极的影响？

正确答案: 1.内部冲突减少，团结加强。
2.成员对群体目标和不掉易趋于一致。
3.成员对集体荣誉关心，工作主动。
4.群体趋于高度组织化。

第4题：

如何分析群体内部关系？

正确答案: 群体内部关系
成员间彼此交流与作用的状态和过程，是群体结构的重要组成部分。
群体规模：分析群体成员间关系的数量和形式。
社网图：成员间关系的状态及该群体结构的紧凑程度。
信息沟通方式：了解成员的地位结构类型和凝聚力状况。

第5题：

群体内部人际关系的形成规律有哪些？

正确答案:群体内部人际关系的形成规律有以下几个：邻近律，对等律，一致律，互补律，个人特征的影响。

第6题：

下列不属于影响群体凝聚力强弱的主要因素的是（）。

• A、群体与成员的利益关系
• B、群体内人际关系状况
• C、工作任务的目标结构
• D、他群体内部冲突

正确答案:D

第7题：

职业关系包括（）。

• A、职业群体内部关系
• B、家人的关系
• C、与国家和社会的关系
• D、与服务对象的关系

正确答案:A,C,D

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

如何对群体内部对人际关系进行有效的测量？
1.社会测量法是测量群体内部人际关系最常用的方法。
2.社会测量法最基本的两个步骤，一是社会测量问卷或访谈，二是对问卷或访谈结果的分析处理。
3.举例社会测量或访谈题目设计，测量结果制成人际关系矩阵表或绘制更直观的人际关系图。
略

第15题：

民族关系的表现形式有（）。

• A、不同民族群体之间的关系
• B、不同民族个体之间的关系
• C、同一民族内部不同群体之间的关系
• D、同一民族内部不同个体之间的关系

正确答案:A,B

第16题：

正规群体（即组织）在规范化阶段的特点是（）。

• A、群体结构的作用充分发挥
• B、内部成员之间形成了密切关系
• C、内部组织结构趋于稳定
• D、群体表现出一定的凝聚力
• E、群体的目标、结构、领导都不确定

正确答案:B,C,D

第17题：

组织内部公共关系从业人员的群体组合应考虑哪些因素？

正确答案: 1、经验因素
2、知识因素
3、智能因素
4、专业因素

第18题：

领导活动中人际关系一般包括（）

• A、领导集团内部成员之间的关系
• B、领导者与被领导者之间的关系
• C、被领导者之间的关系
• D、个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系

正确答案:A,B,C,D

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：