对品德测评的对象进行先定性描述后定量刻画是下列哪一种品德测评的量化形式()
第1题:
第2题:
测评个体品德的主要方法包括()
A定性测评法
B等级测评法
C定量测评法
D综合测评法
E部分评价法
第3题:
在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()
第4题:
不符合品德测评指标体系设计科学性要求的是()。
第5题:
品德测评中,下列哪种量化方式能够使不同类别不同质的品德测评对象可以类似同类同质的品德测评对象量化,能够相互比较和进行数值综合()。
第6题:
与其它相比,()更加强调对整个教育过程的促进与调控功能,强调对包括思想动机与效果在内的整个行为活动的测评
第7题:
次量化
二次量化
类别量化
模糊量
第8题:
问卷法
OSL品德测评法
投射技术法
FRC品德测评法
第9题:
品德测评的类别量化
品德测评的当量量化
品德测评的顺序量化
品德测评的模糊量化
第10题:
第11题:
比例量化
一次量化
类别量化
当量量化
第12题:
品德素质培养
品德素质鉴定
品德素质开发
品德素质塑造
第13题:
什么是品德测评?品德测评应遵循哪些原则?
(1)品德测评是按照一定法则,用数字来描述人的品德行为,并据此进行分析和作出评定。
(2)品德测评应遵循:①方向性原则;
②教育性原则;
③客观性原则;
④科学性与可行性相结合原则;
⑤定性与定量方法相结合原则。
略
第14题:
所谓OSL品德测评法,是一种以()为目的的行为测评法。
第15题:
在员工素质测评中,()是先定性描述再定量刻画的量化形式。
第16题:
品德测评量化的特点是,每个测评对象可以同时属于两个以上的类别。
第17题:
它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法他是()。
第18题:
()是先选择某一中介变量,对诸种不同类别或病不同质的品德测评对象进行统一性的转化,对他们进行近似同类同质的量化。
第19题:
品德测评各指标必须与德育目标相一致
品德测评各指标相容
品德测评各指标相对独立
品德测评各指标具有不完备性
第20题:
主观量表测评法
OSL品德测评法
问卷测验法
FRC品德测评法
第21题:
对
错
第22题:
定性测评法
等级测评法
定量测评法
综合测评法
部分评价法
第23题:
模糊量化
当量量化
比例量化
二次量化