差异检验的方法有哪些（）。A、X检验B、U检验C、t检验D、X2检验

第1题：

第2题：

第3题：

检验铸件质量的方法有哪些？检验的内容是什么？

正确答案: 铸件的检验方法有：
1）尺寸检测；检查铸件的形状尺寸是否符合要求，
2）肉眼观察；检查铸件是否有铸造缺陷。
3）理化检测；检查铸件的化学成分，金相组织，力学性能是否达到要求。
4）压力试验；检查铸件的致密性，铸件是否漏气、漏水。
5）内部质量检查；如磁粉探伤，X射线、Y射线检测，超声波探测。

第4题：

货物检验的方法有哪些？

正确答案:⑴、外观检测。⑵、尺寸检测。⑶、重量检测。

第5题：

锅炉内部检验的方法有哪些？

正确答案:锅炉内部检修的方法以目测、外观检查为主，必要时可借助于检测仪器，如测厚仪、硬度计、内窥镜、金相及无损深伤设备等方法。目测外观检查是凭借视觉，可使用灯光放大镜、反光镜等进行的检查方法，也包括样板检查、量具检查等，这是一种比较简单、实用的方法。不仅可以查出锅炉设备的表面缺陷，同时可以对锅炉设备实际情况有个大体了解，对进一步采取何种辅助的检验方法提供线索和依据。

第6题：

昆虫与螨类的检验方法有哪些？哪些只限于现场检验？

正确答案: （一）直接观察
（二）过筛检验
（三）解剖检验
（四）加热分离检验
（五）比重检验
（六）染色检验
（七）软X光透视检验
（八）诱捕检验
（九）检疫犬检查
（十）其它方法
一、二、九只限于现场检验。

第7题：

当n<=30时，测验一个样本方差和总体方差是否有显著差异的方法用（）。

• A、F检验
• B、u检验
• C、t检验
• D、X²检验

正确答案:D

第8题：

焊接质量检验有哪些方法？

正确答案: （一）非破坏性检验方法：
（1）外观检验
（2）无损探伤：射线探伤、超声波探伤、表面探伤（着色、磁粉）等。
（3）致密性试验：水压试验、气密试验、渗透试验等。
（二）破坏性检方法：
（1）力学性能试验：焊接接头力学性能试验（包括拉伸、弯曲、硬度试验）。
（2）焊缝的化学分析。
（3）金相检验（包括宏观和微观检验）。

第9题：

多重比较法是通过对总体均值之间的配对比较来检验是哪些均值之间存在差异的方法。

正确答案:正确

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

喷砂后的质量检验有哪些指标？主要用什么方法检验？

正确答案: 表面清洁度：可采用清洁度对比照片检验；
表面粗糙度：可采用G型粗糙度对比样块或粗糙度仪检验。

第16题：

评断差异点的方法有哪些？

正确答案: （1）排除法；
（2）实验法；
（3）调查法；
（4）核实法。

第17题：

蜂蜜的检验的方法有哪些？什么叫感官检验？

正确答案: 检验方法有：感官检验法、物理检验法、化学检验法、仪器分析法、微生物分析法感官检验：是指根据人的感觉器官对物品的各种质量特征的“感觉”，如：味觉、嗅觉、听觉、视觉、触觉等；用语言、文字、符号或数据进行记录，再运用统计学的方法进行统计分析，从而得出结论，对物品的色、香、味、形、质地、口感等各项指标做出评价。

第18题：

文化差异管理的方法有哪些？

正确答案: 文化差异管理一般有三种方法：
（1）地方狭隘主义。地方狭隘主义具有一种信念：认为每个人都应该一致。如果组织具有这个信念，既不能认识不同文化员工的潜力，还要设法使各人的态度、信仰和价值观均匀一致。因此这些组织又被称为单一文化观点。他们每个管理功能是为着生产均匀一致的意图不可能赏识文化差异的好处或者了解文化差异对组织影响的积极性。这种类型的管理人，他所应用的组织的哲学是”我们的做法，就是唯一的做法。”
（2）种族中心主义。种族中心主义认为自己种族的文化和工作方法是优越的。种族中心主义的管理方法只是把文化差异看作根源。他们想信一切变革必须一面倒，由统治文化下的个体和群体建立一致的做法。
（3）文化融洽法。文化融洽法又称为文化协同作用法。它的哲学观点认为我们的方法和他们的方法客观上不相同。但是，彼此都不是天生比对方优越。唯一的管理方法是探讨它的好处和努力积极影响文化差异的组织成员，尽量吸取有利和减少不利之处。文化融洽法是跨文化管理最实用和有效的方法。

第19题：

差异检验有哪些方法（）。

• A、U检验
• B、F检验
• C、T检验

正确答案:A,C

第20题：

对板材的检验要求有哪些？用什么方法进行检验

正确答案: 第一项是钢板表面的局部波状平面度，可以用平尺进行检查。
第二项是钢板的厚度公差，可用卡尺或千分尺对其进行检验。

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：