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  • 第1题:

    素质测评标准体系对测评对象的数量与质量的测评起着()作用。

    A:标准
    B:标度
    C:标尺
    D:标记

    答案:C
    解析:
    测评与选拔标准体系是员工测评与选拔活动的中心与纽带。它把测评与选拔主体、客体、对象、方法和结果联为一体,同时也成为整个测评与选拔工作指向的中心。测评与选拔标准体系对测评对象的数量和质量的测评起着“标尺”作用。

  • 第2题:

    素质测评的指标构成包括()

    • A、测评指标
    • B、测评要素
    • C、测评标志
    • D、测评标准
    • E、测评标度

    正确答案:B,C,E

  • 第3题:

    用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的,是素质测评标准体系的()

    • A、测评标志
    • B、测评要素
    • C、测评指标
    • D、测评标度

    正确答案:D

  • 第4题:

    为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()

    • A、测评标志
    • B、测评标度
    • C、测评标志
    • D、测评指标

    正确答案:C

  • 第5题:

    为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()

    • A、测评指标
    • B、测评标度
    • C、测评标志

    正确答案:C

  • 第6题:

    人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式,把()物化为指标内容或条目式要素,把()化为测评标志与标度,使测评对象与测评标准联结下来,进行比较与评定。


    正确答案:测评对象;测评标准物

  • 第7题:

    填空题
    人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式,把()物化为指标内容或条目式要素,把()化为测评标志与标度,使测评对象与测评标准联结下来,进行比较与评定。

    正确答案: 测评对象,测评标准物
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式,把()物化为指标内容或条目式要素,()化为测评标志与标度,使测评对象与测评标准联结下来,进行比较与评定。

    正确答案: 测评对象,测评标准物
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()
    A

    测评指标

    B

    测评标度

    C

    测评标志


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()。
    A

    测评要素

    B

    测评标度

    C

    测评标志

    D

    测评指标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的,是素质测评标准体系的()
    A

    测评标志

    B

    测评要素

    C

    测评指标

    D

    测评标度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    素质测评的指标构成包括()
    A

    测评指标

    B

    测评要素

    C

    测评标志

    D

    测评标准

    E

    测评标度


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,()是对测评目标的具体分解。

    • A、测评指标
    • B、测评标准
    • C、测评标记
    • D、测评标度

    正确答案:A

  • 第14题:

    为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评标准体系的()

    • A、测评要素
    • B、测评标度
    • C、测评标志
    • D、测评指标

    正确答案:C

  • 第15题:

    用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布,例如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等,这指的是测评标度的()

    • A、等级式标度
    • B、量词式标度
    • C、数量式标度
    • D、综合式标度

    正确答案:B

  • 第16题:

    为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()。

    • A、测评要素
    • B、测评标度
    • C、测评标志
    • D、测评指标

    正确答案:C

  • 第17题:

    用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的()

    • A、测评标志
    • B、测评要素
    • C、测评指标
    • D、测评标度

    正确答案:D

  • 第18题:

    测评标度


    正确答案:是指描述测评要素或要素标志的程度差异与状态、水平的顺序和度量。

  • 第19题:

    单选题
    测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,()是对测评目标的具体分解。
    A

    测评指标

    B

    测评标准

    C

    测评标记

    D

    测评标度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()
    A

    测评标志

    B

    测评标度

    C

    测评标志

    D

    测评指标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的()。
    A

    测评要素

    B

    测评标度

    C

    测评标志

    D

    测评指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    测评指标可以没有测评标度,也可以将测评标志与测评标度合二为一。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评标准体系的()
    A

    测评要素

    B

    测评标度

    C

    测评标志

    D

    测评指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析