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  • 第1题:

    依据《劳动合同法》,劳动行政部门开展监督检查的方式不包括( )。

    A.经常性地进行监督检查
    B.集中力量,进行突击性的监督检查
    C.接受劳动者的举报进行监督
    D.有针对性地对某些用人单位进行监督检查

    答案:C
    解析:
    依据《劳动合同法》第75条的规定,县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。其中劳动行政部门开展监督检查的方式主要有3种:①经常性地进行监督检查(如A项);②集中力量,进行突击性的监督检查(如B项);③有针对性地对某些用人单位进行监督检查(如D项)。

  • 第2题:

    县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查?()

    • A、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
    • B、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
    • C、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
    • D、用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    劳动法规定,国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    ()是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。

    • A、劳动合同变更
    • B、劳动合同备案
    • C、劳动合同实施
    • D、劳动合同管理

    正确答案:B

  • 第6题:

    其他有关行政部门的监督方式主要有()。

    • A、依法独立开展劳动监督检查活动
    • B、依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理
    • C、依法对工会组织的建议进行调查处理
    • D、会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    劳动保障监察是指劳动保障行政部门代表国家依法对用人单位遵守()、法规和规章的情况进行监督检查,并对违法行为进行处理的一种监督活动。


    正确答案:劳动保障法律

  • 第8题:

    单选题
    ()是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。
    A

    政府其他部门的监督管理

    B

    劳动合同保障监察

    C

    政府劳动行政部门监察

    D

    政府劳动监察部门检查


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查?()
    A

    用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况

    B

    用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

    C

    劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

    D

    用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    劳动保障监察是指劳动保障行政部门代表国家依法对用人单位遵守()、法规和规章的情况进行监督检查,并对违法行为进行处理的一种监督活动。

    正确答案: 劳动保障法律
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    劳动行政部门依法对哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查?

    正确答案: 按照《劳动合同法》的规定,县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
    (1)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
    (2)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
    (3)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
    (4)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
    (5)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
    (6)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    (7)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。
    A

    劳动合同变更

    B

    劳动合同备案

    C

    劳动合同实施

    D

    劳动合同管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动监督检查时,( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。

    A.县级
    B.地区级
    C.市级
    D.省级

    答案:A
    解析:
    《劳动法》第85条规定:“县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。”

  • 第14题:

    县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的()和执行最低工资标准的情况进行监督。

    • A、违约金
    • B、赔偿金
    • C、劳动报酬

    正确答案:C

  • 第15题:

    国务院()行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

    • A、公安
    • B、卫生
    • C、劳动
    • D、工商

    正确答案:C

  • 第16题:

    国务院()行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

    • A、公安
    • B、卫生
    • C、劳动

    正确答案:C

  • 第17题:

    ()是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。

    • A、政府其他部门的监督管理
    • B、劳动合同保障监察
    • C、政府劳动行政部门监察
    • D、政府劳动监察部门检查

    正确答案:B

  • 第18题:

    对劳动合同进行监督检查关系到下列哪几点()

    • A、订立劳动合同情况的检查
    • B、执行劳动合同情况的检查
    • C、解除劳动合同情况的检查
    • D、废除劳动合同情况的检查

    正确答案:A,C

  • 第19题:

    县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权采取哪些措施?()

    • A、进入用人单位的劳动场所进行检查
    • B、查阅用人单位的劳动合同、集体合同
    • C、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的材料
    • D、采取记录、录音、录像等方式收集有关情况和资料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    其他有关行政部门的监督方式主要有()。
    A

    依法独立开展劳动监督检查活动

    B

    依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理

    C

    依法对工会组织的建议进行调查处理

    D

    会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    《劳动合同法》规定了劳动监察机构在劳动合同制度实施中的监督检查事项,包括了劳动合同订立、履行和解除终止的各个方面。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    对劳动合同进行监督检查关系到下列哪几点()
    A

    订立劳动合同情况的检查

    B

    执行劳动合同情况的检查

    C

    解除劳动合同情况的检查

    D

    废除劳动合同情况的检查


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析