以合同形式为标准，可将劳动合同分为（）.A、口头劳动合同B、全日制劳动合同C、书面劳动合同D、部分时间劳动合同E、公共部门与私营部门劳动合同

题目

以合同形式为标准，可将劳动合同分为（）.

  • A、口头劳动合同
  • B、全日制劳动合同
  • C、书面劳动合同
  • D、部分时间劳动合同
  • E、公共部门与私营部门劳动合同
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1.我国《劳动法》承认口头劳动合同,劳动合同的形式有书面劳动合同和口头劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

2.企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为()。A:固定期限劳动合同 B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同 C:全日制劳动合同 D:无固定期限劳动合同 E:非全日制劳动合同

3.下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）。A口头与书面的劳动合同B固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同C全日制和部分时间劳动合同D公共部门与私营部门劳动合同

4.劳动合同可分为（）三类A.定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同B.书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同C.有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同D.长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同

更多“以合同形式为标准，可将劳动合同分为（）.A、口头劳动合同B、全日制劳动合同C、书面劳动合同D、部分时间劳动合同E、公共部门与私营部门劳动合同”相关问题

  • 第1题：

    劳动合同可分为（）三类

    • A、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
    • B、书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同
    • C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
    • D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同

    正确答案:A

  • 第2题：

    下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是（）

    • A、劳动合同应当常用书面形式
    • B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式
    • C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式
    • D、变更劳动合同应当采用书面形式

    正确答案:C

  • 第3题：

    下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）.

    • A、口头与书面的劳动合同（按不同形式的合同进行分类）
    • B、固定期限，无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同进行分类）
    • C、全日制和部分时间劳动合同（按不同就业方式进行分类）
    • D、公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份的合同进行分类）

    正确答案:C

  • 第4题：

    按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）

    • A、口头与书面的劳动合同
    • B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）
    • C、全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）
    • D、公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）

    正确答案:A

  • 第6题：

    以就业方式为标准，可将劳动合同分为（）

    • A、口头劳动合同
    • B、全日制劳动合同
    • C、书面劳动合同
    • D、部分时间劳动合同
    • E、公部门与私营部门劳动合同

    正确答案:B,D

  • 第7题：

    根据就业方式的不同，可将劳动合同分为（）

    • A、一般劳动合同和聘用合同
    • B、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
    • C、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同
    • D、口头劳动合同和书面劳动合同

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）.
    A

    口头与书面的劳动合同（按不同形式的合同进行分类）

    B

    固定期限，无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同进行分类）

    C

    全日制和部分时间劳动合同（按不同就业方式进行分类）

    D

    公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份的合同进行分类）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）
    A

    口头与书面的劳动合同

    B

    固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）

    C

    全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）

    D

    公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以合同形式为标准，可将劳动合同分为（）.
    A

    口头劳动合同

    B

    全日制劳动合同

    C

    书面劳动合同

    D

    部分时间劳动合同

    E

    公共部门与私营部门劳动合同


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为()
    A

    固定期限劳动合同

    B

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    C

    全日制劳动合同

    D

    无固定期限劳动合同

    E

    非全日制劳动合同


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）。
    A

    口头与书面的劳动合同

    B

    固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同

    C

    全日制和部分时间劳动合同

    D

    公共部门与私营部门劳动合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    订立下列哪种形式的劳动合同，劳动关系得以建立？（）

    • A、口头劳动合同
    • B、书面劳动合同
    • C、书面或者口头劳动合同
    • D、书面和口头劳动合同

    正确答案:B

  • 第14题：

    以合同形式为标准，可将劳动合同分为（）.

    • A、口头劳动合同
    • B、全日制劳动合同
    • C、书面劳动合同
    • D、部分时间劳动合同
    • E、公共部门与私营部门劳动合同

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）。

    • A、口头与书面的劳动合同
    • B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
    • C、全日制和部分时间劳动合同
    • D、公共部门与私营部门劳动合同

    正确答案:A

  • 第16题：

    劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    以劳动合同生效至终止的期间为标准，可将劳动合同分为（）

    • A、无固定期限劳动合同
    • B、全日制劳动合同
    • C、固定期限劳动合同
    • D、部分时间劳动合同
    • E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    狭义上的订立劳动合同，是指（）。

    • A、订立口头劳动合同
    • B、订立书面劳动合同
    • C、既包括订立口头劳动合同，也包括订立书面劳动合同
    • D、使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    订立下列哪种形式的劳动合同，劳动关系得以建立？（）
    A

    口头劳动合同

    B

    书面劳动合同

    C

    书面或者口头劳动合同

    D

    书面和口头劳动合同


    正确答案： A
    解析： 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

  • 第20题：

    单选题
    按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）。
    A

    口头与书面的劳动合同

    B

    固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同

    C

    全日制和部分时间劳动合同

    D

    公共部门与私营部门劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是（）
    A

    劳动合同应当常用书面形式

    B

    非全日制用工劳动合同可以采用口头形式

    C

    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式

    D

    变更劳动合同应当采用书面形式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以就业方式为标准，可将劳动合同分为（）.
    A

    口头劳动合同

    B

    全日制劳动合同

    C

    书面劳动合同

    D

    部分时间劳动合同

    E

    公部门与私营部门劳动合同


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    以劳动合同生效至终止的期间为标准，可将劳动合同分为（）.
    A

    无固定期限劳动合同

    B

    全日制劳动合同

    C

    固定期限劳动合同

    D

    部分时间劳动合同

    E

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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