我国职工因公死亡,丧葬费是按本企业的()A、六个月的平均工资发放B、五个月的平均工资发放C、四个月的平均工资发放D、三个月的平均工资发放

题目

我国职工因公死亡,丧葬费是按本企业的()

  • A、六个月的平均工资发放
  • B、五个月的平均工资发放
  • C、四个月的平均工资发放
  • D、三个月的平均工资发放

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  • 第1题:

    当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按( )发放。

    A.双方约定

    B.工会规定

    C.企业平均工资

    D.劳动者本人平均工资


    正确答案:C
    C【解析】补偿金的发放按照“就高不就低的原则”确定,即按照解除劳动合同前的12个月的平均工资计算,本人平均工资高于企业平均工资的,按本人平均工资发放,否则,按企业平均工资发放。

  • 第2题:

    在工伤保险死亡待遇给付中,丧葬补助金的标准为()。

    A、6个月单位职工月平均工资

    B、6个月统筹地区上年度职工月平均工资

    C、12个月单位职工月平均工资

    D、12个月统筹地区上年度职工月平均工资


    参考答案:B

  • 第3题:

    公安赔偿中,造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为( )

    A.国家上年度职工年平均工资的10倍

    B.国家上年度职工年平均工资的20倍

    C.国家上年度职工年平均工资的30倍

    D.国家上年度职工年平均工资的50倍


    正确答案:B
    解析:公安赔偿中,造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。

  • 第4题:

    我国职工因公死亡,丧葬补助金是按本地区上年度职工月平均工资的()

    • A、六个月的统筹发放
    • B、五个月的统筹发放
    • C、四个月的统筹发放
    • D、三个月的统筹发放

    正确答案:A

  • 第5题:

    我国职工因生产事故或职业病死亡者,其丧葬费是()。

    • A、3个月当地平均工资
    • B、6个月当地平均工资
    • C、3个月本企业平均工资
    • D、3个月本人工资

    正确答案:B

  • 第6题:

    计算经济补偿金的月工资标准是()。

    • A、依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
    • B、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资确定计算
    • C、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资,低于当地社会平均工资的,按当地社会平均工资标准计算
    • D、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资2倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资2倍的数额支付

    正确答案:A

  • 第7题:

    国家赔偿中生活费的发放标准参照()标准执行。

    • A、国家上年度职工日平均工资
    • B、国家本年度职工日平均工资
    • C、当地民政部门有关生活救济的规定
    • D、当地最低生活保障

    正确答案:D

  • 第8题:

    养老保险个人缴费是以个人全部工资收入为基数,高于当地职工平均工资300%的,按当地职工平均工资()缴费,低于当地职工平均工资60%的,按当地职工平均工资的()缴费。


    正确答案:300%;60%

  • 第9题:

    国家赔偿中生活费的发放标准参照()标准执行。

    • A、国家上年度职工日平均工资
    • B、国家本年度职工日平均工资
    • C、当地民政部门有关生活费救济的规定
    • D、当地最低生活费

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    按规定,我国职工退休时不论缴纳养老保险费多少,发放基础养老金的比例都是按退休时社会平均工资的()
    A

    10%

    B

    15%

    C

    20%

    D

    25%


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    我国职工因公死亡,丧葬补助金是按本地区上年度职工月平均工资的()
    A

    六个月的统筹发放

    B

    五个月的统筹发放

    C

    四个月的统筹发放

    D

    三个月的统筹发放


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    因公死亡职工的供养亲属抚恤金按(  )的一定比例发放。
    A

    单位平均工资

    B

    上年度当地职工月平均工资

    C

    职工本人工资

    D

    行业平均工资


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    按照国务院关于在国有企业中试行破产制度的有关通知精神,对自谋职业的破产企业职工,原则上给予发放一次性安置费,该安置费的标准为( )。

    A.按该破产企业职工上一年平均工资收入的1倍发放

    B.按该破产企业职工上一年平均工资收入的3倍发放

    C.按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的l倍发放

    D.按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的3倍发放


    正确答案:D

  • 第14题:

    我国职工因生产事故或职业病死亡者,其丧葬费是()。

    A.3个月当地平均工资

    B.6个月当地平均工资

    C.3个月本企业平均工资

    D.3个月本人工资


    正确答案:B

  • 第15题:

    公安民警违法行使职权侵犯公民生命权致人死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为( )。

    A.国家本年度职工年平均工资的10倍

    B.国家上年度职工年平均工资的10倍

    C.国家本年度职工年平均工资的20倍

    D.国家上年度职工年平均工资的20倍


    正确答案:D
    解析:根据《国家赔偿法》第27条的规定,侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:

  • 第16题:

    员工待岗期间原则上按()发放工资。

    • A、当地最低工资标准(扣除保险后)
    • B、当地最低工资标准
    • C、当地平均工资标准
    • D、当地平均工资标准(扣除保险后)

    正确答案:A

  • 第17题:

    按规定,我国职工退休时不论缴纳养老保险费多少,发放基础养老金的比例都是按退休时社会平均工资的()

    • A、10%
    • B、15%
    • C、20%
    • D、25%

    正确答案:C

  • 第18题:

    薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平

    • A、领先策略
    • B、跟随策略
    • C、匹配策略
    • D、滞后策略

    正确答案:A

  • 第19题:

    当劳动者平均工资高于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按( )发放。

    • A、双方约定
    • B、工会规定
    • C、企业平均工资
    • D、劳动者本人平均工资

    正确答案:D

  • 第20题:

    按照国家现行的规定,女职工的生育津贴应该按什么标准发放()

    • A、所在企业上一年度月平均工资
    • B、生育女职工生育前基本养老保险缴费基数
    • C、统筹地区上一年度职工月平均工资
    • D、生育女职工生育前的工资

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    按照国家现行的规定,女职工的生育津贴应该按什么标准发放?()
    A

    所在企业上一年度月平均工资

    B

    生育女职工生育前基本养老保险缴费基数

    C

    统筹地区上一年度职工月平均工资

    D

    生育女职工生育前的工资


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    我国职工因公死亡,丧葬费是按本企业的()
    A

    六个月的平均工资发放

    B

    五个月的平均工资发放

    C

    四个月的平均工资发放

    D

    三个月的平均工资发放


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    我国职工因生产事故或职业病死亡者,其丧葬费是()。
    A

    3个月当地平均工资

    B

    6个月当地平均工资

    C

    3个月本企业平均工资

    D

    3个月本人工资


    正确答案: C
    解析: 暂无解析