某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。如果从伤残津贴中扣减基本医疗保险费，则其领取的伤残津贴低于最低工资怎么办？

题目

某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。如果从伤残津贴中扣减基本医疗保险费，则其领取的伤残津贴低于最低工资怎么办？

相似考题

1.职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。A、保留劳动关系，退出工作岗位 B、领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金 C、按月领取工伤保险基金支付伤残津贴 D、由用人单位和职工个人以原本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费 E、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴

2.下列关于工伤保险责任的说法，错误的是()A:职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险 B:职工被派遣出境工作，不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止 C:用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 D:职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任

3.下列关于工伤保险责任的说法错误的是（ ）。 A.职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止 B.职工被派遣出境工作，不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止 C.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任

4.职工参加工伤保险由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。（ ）

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  • 第1题：

    参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是（）。

    • A、被鉴定为一级至四级伤残的
    • B、被鉴定为五级至六级伤残的
    • C、被鉴定为七级至十级伤残的
    • D、被鉴定为一级至十级伤残的

    正确答案:A

  • 第2题：

    《工伤保险条例》实施后，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应解除劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇。

    • A、用人单位按月发给伤残津贴
    • B、工伤保险基金按月支付伤残津贴
    • C、用人单位支付一次性伤残补助金
    • D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

    正确答案:B

  • 第4题：

    《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是（）。

    • A、100%—85%本人工资
    • B、95%—80%本人工资
    • C、90%—75%本人工资
    • D、85%—70%本人工资

    正确答案:C

  • 第5题：

    依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法正确的是（）

    • A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴
    • B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴
    • C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴
    • D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为（）个月的本人工资。

    • A、21
    • B、23
    • C、25
    • D、27

    正确答案:A

  • 第7题：

    职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，依法与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇
    A

    用人单位按月发给伤残津贴

    B

    工伤保险基金按月支付伤残津贴

    C

    用人单位支付一次性伤残补助金

    D

    工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。是否需要缴纳基本医疗保险费？为什么？

    正确答案： 需要缴纳基本医疗保险费。根据国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（国务院令2010第586号）第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为（）个月的本人工资。
    A

    21

    B

    23

    C

    25

    D

    27


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间，自动扶梯突然逆向运行，造成顾客王某、栗某和商场职工薛某受伤，其中栗某受重伤，经治疗半身瘫痪，数次自杀未遂。现查明，该型号自动扶梯在全国已多次发生相同问题，但电梯厂均通过更换零部件、维修进行处理，并未停止生产和销售。职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇，下列选项正确的是（）
    A

    如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任

    B

    如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇，薛某可主张工伤保险基金先行支付

    C

    如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付

    D

    如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    《工伤保险条例》实施后，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应解除劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。他的伤残津贴低于当地基本医疗保险费缴费下限，如果要缴纳基本医疗保险费，缴费基数如何确定？


    正确答案:如果伤残津贴低于基本医疗保险费缴费下限，应当以基本医疗保险费缴费下限为缴费基数。

  • 第14题：

    职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（）

    • A、55%
    • B、65%
    • C、75%
    • D、85%

    正确答案:C

  • 第15题：

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残人员，难以安排工作的，由（）按月支付伤残津贴，

    • A、工伤保险基金
    • B、劳动能力鉴定部门
    • C、用人单位

    正确答案:C

  • 第16题：

    某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间，自动扶梯突然逆向运行，造成商场职工薛某受伤，被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于薛某的工伤保险待遇，下列说法正确的有（）。

    • A、如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇
    • B、如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付
    • C、如商场未参加工伤保险，由电梯厂家赔偿薛某工伤保险待遇
    • D、如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇？


    正确答案: 为了保证伤残达到一级至四级工伤职工的合法权益，伤残为一级至四级的工伤职工，不能一次性领取全部工伤保险待遇。只能按月领取伤残津贴。

  • 第18题：

    某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。是否需要缴纳基本医疗保险费？为什么？


    正确答案:需要缴纳基本医疗保险费。根据国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（国务院令2010第586号）第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

  • 第19题：

    问答题
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇？

    正确答案： 为了保证伤残达到一级至四级工伤职工的合法权益，伤残为一级至四级的工伤职工，不能一次性领取全部工伤保险待遇。只能按月领取伤残津贴。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。如果从伤残津贴中扣减基本医疗保险费，则其领取的伤残津贴低于最低工资怎么办？

    正确答案： 职工个人缴纳的基本医疗保险费从伤残津贴中扣减后，如果工伤职工实际领取的伤残津贴低于最低工资标准的，根据《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金补足差额。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇，下列选项正确的是（　　）。[2015年真题]
    A

    如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任

    B

    如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇，薛某可主张工伤保险基金先行支付

    C

    如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付

    D

    如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费


    正确答案： A,D
    解析：
    AB两项，《社会保险法》第41条第1款规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。然而，《社会保险法》并未规定职工可以要求支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任的选择性权利。
    C项，《社会保险法》第39条第2项的规定，因工伤发生的五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，按照国家规定由用人单位支付。本题中，职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残，其伤残津贴按照相关法律规定应当由商场支付。
    D项，《社会保险法》第42条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。据此，第三人如果支付了工伤医疗费，工伤职工不得再向工伤保险基金主张。

  • 第22题：

    多选题
    职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。
    A

    保留劳动关系，退出工作岗位

    B

    领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金

    C

    按月领取工伤保险基金支付伤残津贴

    D

    由用人单位和职工个人以原本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费

    E

    工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。他的伤残津贴低于当地基本医疗保险费缴费下限，如果要缴纳基本医疗保险费，缴费基数如何确定？

    正确答案： 如果伤残津贴低于基本医疗保险费缴费下限，应当以基本医疗保险费缴费下限为缴费基数。
    解析： 暂无解析

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