企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保（）以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。A、50%B、60%C、70%

第1题：

第2题：

工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问：企业提取职工教育培训经费的标准是什么？

第3题：

国家规定，一般企业按照职工工资总额的（）足额提取教育培训经费。

• A、2.5%
• B、2%
• C、1.5%
• D、3%

第4题：

2002年国务院下发的《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出，企业应按照职工工资总额的1.5%提取职工教育培训经费。

第5题：

企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额据实列支的比例是（）。

• A、3.5%以内
• B、2.5%以内
• C、2%以内
• D、1.5%以内

第6题：

企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是（）

• A、2%，10%，1.5%
• B、2%，14%，2.5%
• C、2%，10%，2.5%
• D、5%，10%，3%

第7题：

根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取职工教育培训经费

• A、0.5％
• B、1％
• C、1.5％
• D、2％

第8题：

农合机构按照不超过职工工资总额（）提取职工教育经费，用于职工教育培训方面的开支。

• A、0.5%
• B、1.5%
• C、2.5%
• D、3.5%

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

华联公司共有职工人数60人，假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额，则华联公司的下列处理中，说法正确的有（）。

• A、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支
• B、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除
• C、公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除
• D、公司按工资总额的2% 向工会拨缴工会经费28800元，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除

第15题：

企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。

第16题：

2002年国务院下发的《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出：企业应该按照职工工资总额的1.5%提取职工教育培训经费。

第17题：

按照新的《河北省农村信用社财务管理办法》规定，职工教育经费（），用于职工教育和职业培训。

• A、按职工工资总额2%比例据实列支
• B、按职工工资总额2.5%比例提取
• C、按职工工资总额2%比例提取
• D、按职工工资总额1.5%比例提取

第18题：

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）

• A、企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
• B、企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
• C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算
• D、企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

第19题：

企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是（）。

• A、2％，10％，1.5％
• B、2％，14％，1.5％
• C、2％，10％，2.5％
• D、5％，10％，3％

第20题：

职工教育经费在职工工资总额的（）以内据实列支，用于职工教育培训方面的开支。

• A、1.5%
• B、2%
• C、2.5%
• D、3%

第21题：

第22题：

第23题：