淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程保障措施有哪些（）。A、加强组织领导B、保证资金需求C、做好考核表彰和成果推广D、加强阵地和师资库建设E、加强优秀女职工的培养选拔

题目

淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程保障措施有哪些（）。

  • A、加强组织领导
  • B、保证资金需求
  • C、做好考核表彰和成果推广
  • D、加强阵地和师资库建设
  • E、加强优秀女职工的培养选拔
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1.淮北矿业集团工会女职工区域协作制度是( )年启动实施的。A、2017年B、2015年C、2016年D、2018年

2.淮北矿业妇女协安会的全称是淮北矿业女职工家属协管安全委员会。( )此题为判断题(对，错)。

3.2019年淮北矿业数字化融合创新工作运用( )等现代技术,提升管理水平,助推淮北矿业阔步迈向质量时代。A、物联网B、大数据C、人工智能D、提升载荷和提升载荷差

4.《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,突出能力素质培训,围绕淮北矿业发展战略,以( )为导向,以提升领导力素质、增强履职能力为重点,建立科学高效、分层分类的教育培训体系,着力培养一批本土企业家、职业经理人和优秀管理者。A、组织需求B、岗位需求C、素质提升需求D、个人需求

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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  • 第1题：

    根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向( )负责并报告工作。

    A、淮北矿业集团党委

    B、淮北矿业纪委

    C、省国资党委

    D、淮北矿业上级有关部门


    标准答案：A

  • 第2题：

    组织开展富有女性特色的文化体育活动，吸引女职工广泛参与是女职工提升素质建功立业工程实施的重要载体，也是建设先进企业文化的重要内容。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    淮北矿业“十二五”发展战略是什么？


    正确答案: 依托煤炭，延伸煤炭，超越煤炭。

  • 第4题：

    淮北矿业根据形势发展需要，对“十二五”发展规划进行了动态调整，将电力调整为主业。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    当前，淮北矿业正处在应对异常严峻经营形势的困难时期、“十二五”发展的关键时期、实现转型跨越的攻坚时期。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    《淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程》以（）为主题。

    • A、巾帼建新功
    • B、岗位争优秀
    • C、巾帼建新功、岗位争优秀

    正确答案:C

  • 第7题：

    《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务，着力在（）和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。

    • A、建设素质提升平台
    • B、扩大岗位示范效应
    • C、提升岗位技能

    正确答案:A

  • 第8题：

    淮北矿业十二五末煤炭产量达到（）万吨。

    • A、5500
    • B、4500
    • C、5000
    • D、6000

    正确答案:C

  • 第9题：

    淮北矿业集团公司制定、修改涉及女职工权益的规章制度时应有女职工委员会代表参加。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    淮北矿业“十二五”构建的产业格局是什么？


    正确答案: 以煤为基，结构合理，循环利用，绿色发展。

  • 第11题：

    《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：使（）以上女职工提升文化层次，形成多层次、多类型、开放式提升素质建功立业工作新格局。

    • A、50%
    • B、80%
    • C、90%

    正确答案:A

  • 第12题：

    淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要打造哪些“工作品牌”（）。

    • A、主题教育活动品牌
    • B、“双争”竞赛品牌
    • C、女工安全协管工作品牌
    • D、先进典型选树工作品牌
    • E、特色文化活动品牌
    • F、和谐家庭建设工作品牌

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第13题：

    集团公司享受年薪的技能员工包括()

    A、高级技师

    B、淮北矿业工匠大师

    C、淮北矿业工匠

    D、淮北矿业能工巧匠


    答案：BC

  • 第14题：

    淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（）。

    • A、淮北矿业全体管技人员
    • B、淮北矿业全体职工
    • C、淮北矿业全体管理人员
    • D、淮北矿业全体党员

    正确答案:D

  • 第15题：

    淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么？


    正确答案: 科学发展、彰显优势、突出主业、优化结构、安全第一、以人为本。

  • 第16题：

    淮北矿业“十二五”发展战略是以煤为基，结构合理，循环利用，绿色发展。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要搭建的综合性素质提升平台有哪些（）。

    • A、搭建多层次、开放式的学习培训平台。
    • B、搭建岗位建功、展示风采的平台。
    • C、搭建丰富知识、提升自我的读书交流平台。
    • D、搭建健康向上、快乐生活的心理疏导平台。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：依托淮北矿业（），组织90%以上的女职工接受各类教育培训。

    • A、女职工培训示范基地
    • B、职工教育培训基地
    • C、女职工业余学校

    正确答案:A

  • 第19题：

    《淮北矿业职工生育保险暂行规定》女职工怀孕未满4个月流产或患宫外孕的，享受15天的生育津贴。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    培养选树女职工先进典型是实施女职工提升素质建功立业工程的重要内容。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    “十二五”末，淮北矿业要倾力打造资产规模、销售收入“双千亿”，更具生机活力的大型能源化工集团。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程基本原则是：（）。

    • A、围绕中心，服务大局
    • B、以人为本，促进发展
    • C、丰富内容，体现特色
    • D、典型示范，广泛参与

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》要求：突出提升女职工素质为重点，建设一支（）的新型女职工队伍。

    • A、思想观念先进
    • B、业务能力精湛
    • C、文化素质较高
    • D、充满昂扬斗志

    正确答案:A,B,C,D

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