公务员录用考试的调节功能则表现为调节社会上（）的布局和结构。A、人口B、人才C、人员D、人力

题目

公务员录用考试的调节功能则表现为调节社会上（）的布局和结构。

  • A、人口
  • B、人才
  • C、人员
  • D、人力
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1.法国公务员的考试录用制度贯彻的基本原则有()。A.公开竞争原则B.平等原则C.人才主义原则D.依据岗位空缺和财政预算录用原则

2.我国公务员录用考试的最高管理机构是()。A.国务院人力资源和社会保障部考试录用司B.国务院各工作部门C.省级人力资源和社会保障机构D.市(地)以下政府人力资源和社会保障机构工作部门

3.关于人口资源、人力资源与人才资源的关系，下列说法错误的是()。A:人口资源主要表现为人口的数量 B:人才资源隶属于人力资源 C:人力资源是一个最基本的底数 D:一切人力资源、人才资源皆产生于最基本的人口资源中

4.依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循发布公告、()和审批录用的程序。A、公开推荐B、资格审查C、公开考试D、严格考核

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  • 第1题：

    我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。

    A 省公务员录用考试中心

    B 省委组织部

    C 省人才交流中心

    D 省人事厅


    A
    略

  • 第2题：

    录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。

    • A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
    • B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
    • C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
    • D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    公务员录用考试的社会功能主要表现为（），取决于一定社会的实际需求。

    • A、政治功能
    • B、经济功能
    • C、调节功能
    • D、文化功能

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法，中国公务员录用考试功能的调控，必须对现行国家公务员录用考试的结构从（）等三方面进行改革优化。

    • A、增强思想品德考核
    • B、增加考试科类
    • C、优化考试内容与结构
    • D、推行技能测验

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    公务员考试录用的保障包括以下哪几个方面？（）

    • A、法律保障
    • B、便民保障
    • C、技术保障
    • D、经费保障
    • E、人才保障

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。

    • A、完善了考试录用制度本身
    • B、督促新录用公务员培养
    • C、直接开始新录用公务员的使用
    • D、督促行政机关认真培训

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    考试录用中的（）原则，是指录用公务员面向社会，公开进行，每个公民报考国家公务员的权利和机会均等，考试和录用一视同仁。


    正确答案:公开平等

  • 第8题：

    多选题
    为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法，中国公务员录用考试功能的调控，必须对现行国家公务员录用考试的结构从（）等三方面进行改革优化。
    A

    增强思想品德考核

    B

    增加考试科类

    C

    优化考试内容与结构

    D

    推行技能测验


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简析公务员录用考试的功能和方法。

    正确答案： 功能：
    （1）具有科学选拔人才的功能；
    （2）具有改善人才结构的功能；
    （3）具有发掘人才潜能的功能。
    方法：
    （1）笔试；
    （2）面试。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。
    A

    完善了考试录用制度本身

    B

    督促新录用公务员培养

    C

    直接开始新录用公务员的使用

    D

    督促行政机关认真培训


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。
    A

     省公务员录用考试中心

    B

     省委组织部

    C

     省人才交流中心

    D

     省人事厅


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    公务员录用考试的社会功能主要表现为（），取决于一定社会的实际需求。
    A

    政治功能

    B

    经济功能

    C

    调节功能

    D

    文化功能


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简析公务员录用考试的功能和方法。
    功能：
    （1）具有科学选拔人才的功能；
    （2）具有改善人才结构的功能；
    （3）具有发掘人才潜能的功能。
    方法：
    （1）笔试；
    （2）面试。
    略

  • 第14题：

    人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。

    • A、人口资源>人力资源>人才资源
    • B、人口资源<人力资源<人才资源
    • C、人口资源≥人力资源≥人才资源
    • D、人口资源≤人力资源≤人才资源

    正确答案:A

  • 第15题：

    新时期，中国在吸收与借鉴西方公务员录用考试经验基础上，从（）等方面，进一步改革与完善公务员录用考试制度。

    • A、转变考试观念
    • B、调控考试功能
    • C、改善考试外部环境
    • D、协调主、亚文化关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    考试的社会功能不断得以强化，考试不仅是教学双边活动联系的纽带，评价、甄选、任用人才的基本手段，调节各类人员结构的杠杆，而且也是有效开发和合理利用社会人力资源的重要措施，提高经济效益和加速文明进程的（）。

    • A、体制机制
    • B、重要制度
    • C、重要机制
    • D、主要体制

    正确答案:C

  • 第17题：

    国家公务员录用,只从社会上选拔人员担任什么职务？


    正确答案: 主任科员以下非领导职务

  • 第18题：

    以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是（）

    • A、人口资源＞人才资源＞人力资源
    • B、人力资源＞人口资源＞人才资源
    • C、人才资源＞人口资源＞人力资源
    • D、人口资源＞人力资源＞人才资源

    正确答案:D

  • 第19题：

    中国现有的公务员进口考试要求（）。

    • A、所有的公务员必经考试方可录用
    • B、非领导职务的公务员必经考试方可录用
    • C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用
    • D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    考试的社会功能不断得以强化，考试不仅是教学双边活动联系的纽带，评价、甄选、任用人才的基本手段，调节各类人员结构的杠杆，而且也是有效开发和合理利用社会人力资源的重要措施，提高经济效益和加速文明进程的（）。
    A

    体制机制

    B

    重要制度

    C

    重要机制

    D

    主要体制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    公务员录用考试的调节功能则表现为调节社会上（）的布局和结构。
    A

    人口

    B

    人才

    C

    人员

    D

    人力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    考试录用中的（）原则，是指录用公务员面向社会，公开进行，每个公民报考国家公务员的权利和机会均等，考试和录用一视同仁。

    正确答案： 公开平等
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。
    A

    录用考试是建立国家公务员制度的突破口

    B

    录用考试是保证高素质公务员队伍的关键

    C

    录用考试是保证公务员队伍新陈代谢

    D

    考试录用制为选拔人才提供客观标准


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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