综合比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职位相关知识才能的考查,并把()作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测,看重现实具有的知识能力水平。
第1题:
根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员录用考试采取()的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
A笔试和面试
B笔试和口试
C口试和面试
D笔试后直接录用
第2题:
A.书面考试
B.实践性考试
C.口头考试
D.考查
第3题:
中外比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职位相关知识才能的考查,并把心理素质作为必要考察。
第4题:
西方国家近现代公务员录用考试的实践,虽然考试内容因各国录用标准的差异各有特色,但是追求学以致用、全面择优是共同特色。
第5题:
近代西方国家的公务员制度在内容上主要表现在哪几个方面()。
第6题:
国家公务员的录用考试,一般包括以下三个方面的内容()
第7题:
中国现有的公务员进口考试要求()。
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
公务员应当具备的基本能力
智商
专业
不同职位类别
第12题:
创新思维
实践能力
心理素质
领导艺术
第13题:
A.生活常识和生存技能
B.与职位类别相关的知识和能力
C.外语应用能力
D.基础知识和能力
第14题:
公务员录用考试根据什么内容分别设置?()
A公务员应当具备的基本能力
B智商
C专业
D不同职位类别
第15题:
中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测,看重现实具有的知识能力水平,对于()的测试尚未给予足够的重视。
第16题:
西方国家的公务员考选观念偏重于“知识本位”、“能力本位”,体现出择优录用的核心原则。
第17题:
结合中国的国情和国家公务员录用考试发展的现实状况,在新的历史发展时期,现行国家公务员录用考试在功能上要()。
第18题:
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。()
第19题:
笔试和面试
笔试和口试
口试和面试
笔试后直接录用
第20题:
保持中国特色社会主义道路
适应中国发展市场经济
推进政治体制改革
提高政府工作效率的需求
第21题:
心理素质
实践能力
创新思维
管理技巧
第22题:
对
错
第23题:
公开考试,择优录用
对各项行政工作进行职位分类
重视公务员的专业化和知识化
实行“考绩制”
公务员制度的法制化