根据理赔人力资源改革要求，在现有理赔岗位中，哪些岗位不能相互兼岗？

题目

根据理赔人力资源改革要求，在现有理赔岗位中，哪些岗位不能相互兼岗？

相似考题

1.同一理赔案中,查勘、定损与核赔岗位,核损与核赔岗位之间可以兼任。 ()此题为判断题(对，错)。

2.根据《机动车辆保险理赔管理指引》,核保岗位不得与核损、核价、核赔岗位兼任。()此题为判断题(对，错)。

3.有临时性岗位需求时，依据工作重心及紧迫度的要求，可以采取设（）模式。A、专岗B、兼岗C、特殊岗位D、临时岗位

4.根据关键岗位的职责特点及风险防范需要,需定期进行岗位轮换,以下应实施岗位轮换的是()。A.出纳岗B.理赔岗C.负责印章管理的相关岗位D.负责佣金手续费管理的团险相关岗位

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  • 第1题：

    对于存在兼岗的员工，兼岗岗位为单位/部门负责人的，按要求签署兼职单位/部门业绩合同。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    理赔岗因其工作质量关系到（），所以说是产险公司中的关键岗位。

    • A、公司赔付成本
    • B、公司工作质量排名
    • C、客户满意度
    • D、市场占有率

    正确答案:A

  • 第4题：

    车险理赔运作规范所涉及的工作岗位有（）

    • A、95512电话中心坐席
    • B、专职核价岗、专职核损岗
    • C、理赔品质审计岗
    • D、导陪岗、缮制岗、核赔岗
    • E、车险理赔服务中心管理岗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    以下不符合分行放款中心岗位设置特别要求的是（）。

    • A、主管岗不得与放款操作岗相互兼岗
    • B、法律审查岗不得兼任其他任何岗位
    • C、放款印章、合同印章（如适用）等印章要专人保管、专人专用，确保印章安全
    • D、主管岗可兼任法律审查岗

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据风险控制原则，信用卡中心下列哪些岗位不得相互兼任。（）

    • A、调查岗
    • B、审查岗
    • C、审批岗
    • D、信控主管岗

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    按照大堂经理岗位配置要求，大堂经理岗位需明确由专人担任，如其他岗位兼职履行岗位职责的需坚持（）原则。

    • A、销售岗位员工担任
    • B、大堂经理助理担任
    • C、大堂经理以上职务岗位兼岗
    • D、大堂经理以下职务岗位兼岗

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据风险控制原则，信用卡中心下列哪些岗位不得相互兼任。（）
    A

    调查岗

    B

    审查岗

    C

    审批岗

    D

    信控主管岗


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    车险理赔运作规范所涉及的工作岗位有（）
    A

    95512电话中心坐席

    B

    专职核价岗、专职核损岗

    C

    理赔品质审计岗

    D

    导陪岗、缮制岗、核赔岗

    E

    车险理赔服务中心管理岗


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列选项符合电子验印系统不相容岗位要求的为（）
    A

    验印岗与建库岗不得相互兼任

    B

    管理岗不得兼任其他岗位

    C

    建库岗与审核岗不得相互兼任

    D

    审核岗与验印岗不可以相互兼任


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    根据理赔人力资源改革要求，在现有理赔岗位中，哪些岗位不能相互兼岗？

    正确答案： 查勘定损岗与核损岗；理算和核赔岗。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为储备理赔后备力量，真正实施岗位末位淘汰制，需建立的制度是（）

    • A、岗位轮训制度
    • B、理赔实习生制度
    • C、竞聘上岗制度
    • D、赚工资制度

    正确答案:B

  • 第14题：

    综合前端系统用户支持兼岗和切岗两种方式，兼岗是用户可以同时具有多个非互斥岗位，切岗是用户可以在设定岗位范围内通过岗位变更计划实现用户在不同岗位间或岗位组合间的切换。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    下列选项符合电子验印系统不相容岗位要求的为（）

    • A、验印岗与建库岗不得相互兼任
    • B、管理岗不得兼任其他岗位
    • C、建库岗与审核岗不得相互兼任
    • D、审核岗与验印岗不可以相互兼任

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行（）的原则，严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作，严禁超越权限进行业务操作。

    • A、专岗专职
    • B、相互制约
    • C、兼岗兼职
    • D、独立操作

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    营业网点应根据业务需要和有关规定设置会计机构，配备会计人员和专（兼）职会计辅导员，柜员岗位配置应满足风险控制和相互制约的最低要求，柜员复核制的兼岗人员应做到内控严密，相互制约。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    根据《山东省农村商业银行公司类贷款“四个中心”建设指引》，放款中心合同签订岗与合同复核岗不能兼岗，档案管理岗应单独设立，其他各岗位在兼顾工作质量、工作效率和岗位制衡的前提下，可适当兼岗，但不得由（）兼岗。

    • A、合同签订岗
    • B、合同复核岗
    • C、资金监管岗
    • D、内勤人员

    正确答案:D

  • 第19题：

    后督中心哪些岗位原则上不能相互兼岗（）

    • A、会计监督主管岗
    • B、会计监督岗
    • C、系统管理岗
    • D、会计档案管理岗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    判断题
    综合前端系统用户支持兼岗和切岗两种方式，兼岗是用户可以同时具有多个非互斥岗位，切岗是用户可以在设定岗位范围内通过岗位变更计划实现用户在不同岗位间或岗位组合间的切换。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    后督中心哪些岗位原则上不能相互兼岗（）
    A

    会计监督主管岗

    B

    会计监督岗

    C

    系统管理岗

    D

    会计档案管理岗


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下不符合分行放款中心岗位设置特别要求的是（）。
    A

    主管岗不得与放款操作岗相互兼岗

    B

    法律审查岗不得兼任其他任何岗位

    C

    放款印章、合同印章（如适用）等印章要专人保管、专人专用，确保印章安全

    D

    主管岗可兼任法律审查岗


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行（）的原则，严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作，严禁超越权限进行业务操作。
    A

    专岗专职

    B

    相互制约

    C

    兼岗兼职

    D

    独立操作


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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