下列哪一项是“顾客代表(CUSTOMER REPRESENTATIVE)”必须做的事情()A、选择特殊性B、确定质量目标C、确定相关培训D、A+BE.A+B+C

题目

下列哪一项是“顾客代表(CUSTOMER REPRESENTATIVE)”必须做的事情()

  • A、选择特殊性
  • B、确定质量目标
  • C、确定相关培训
  • D、A+BE.A+B+C

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参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    培训需求调查计划的内容主要包括( )。

    A:培训需求调查工作的行动计划
    B:确定培训目标和方式方法
    C:确定培训需求调查工作的目标
    D:确定培训需求调查的内容
    E:选择合适的培训需求调查方法

    答案:A,C,D,E
    解析:
    培训需求调查计划应包括:①培训需求调查工作的行动计划;②确定培训需求调查工作的目标;③选择合适的培训需求调查方法;④确定培训需求调查的内容。

  • 第2题:

    培训计翔的内容包括确定培训内容.()、确认培训方式,确定受训人员、选择掊训教师、费用核定与控制等。

    A确定培训地点

    B确定培训时间

    C确定培训目标

    D确定培训学时


    B

  • 第3题:

    培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。

    A确定培训地点

    B确定培训学时

    C确定培训目标

    D费用核定与控制


    D

  • 第4题:

    进行家庭访视前,首先需做的是下列哪项?()

    • A、准备访视用品
    • B、选择访视对象
    • C、确定访视目标
    • D、确定访视目的
    • E、确定访视路线安排

    正确答案:B

  • 第5题:

    建立、实施、保持和持续改进质量管理的步骤包括()。

    • A、确定顾客和其他相关方的需求和期望
    • B、确定实现质量目标必需的过程和职责
    • C、质量管理体系审核
    • D、管理评审

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    下列哪一项是“管理者代表(MANAGEMENT REPRESENTATIVE)”必须做的事情()

    • A、处理客户投诉
    • B、当有重大质量问题时,停止生产
    • C、将质量体系的运作成效向管理阶层报告以供其审查
    • D、就业务有关事务与外界团体的联系
    • E、以上皆是

    正确答案:C

  • 第7题:

    为了保障培训效果和质量,必须把握()

    • A、选择和准备培训场所
    • B、课程描述和计划
    • C、选择培训教材
    • D、选择培训教师
    • E、确定培训时间

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。

    • A、确定培训需求调查的内容
    • B、确定培训需求调查的目标和计划
    • C、选择合适的培训需求调查方法
    • D、选择合适的培训需求调查层面

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    以顾客为关注焦点,建筑施工企业应()
    A

    树立“质量第一”的观念

    B

    树立“质量工期才是效益”的观念

    C

    树立一切为用户服务的观点

    D

    确定顾客和其他相关方的需求和期望

    E

    确定实现质量目标必需的过程和职责


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    决策的计划过程的步骤是()
    A

    制定目标,确定备选方案,选择方案,收集分析相关数据。

    B

    制定目标,选择方案,确定备选方案,收集分析相关数据。

    C

    制定目标,收集分析相关数据,选择方案,确定备选方案。

    D

    制定目标,确定备选方案,收集分析相关数据,选择方案。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    不定项题
    为了提高公司提供的运输服务绩效,管理者必须做的事情包括()。
    A

    理解顾客需求

    B

    了解服务水平

    C

    培训员工

    D

    开展全员营销


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    建立、实施、保持和持续改进质量管理的步骤包括(  )。
    A

    确定顾客和其他相关方的需求和期望

    B

    确定实现质量目标必需的过程和职责

    C

    质量管理体系审核

    D

    管理评审


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    现代培训活动的首要环节是()

    A:确定培训目标
    B:选择培训范围
    C:设计培训计划
    D:分析培训需求

    答案:D
    解析:
    培训需求分析具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要,是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

  • 第14题:

    培训计划的内容包括()确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。

    A确定培训内容

    B确定培训地点

    C确定培训学时

    D确定培训目标


    A

  • 第15题:

    下列哪一项不属于培训材料包()

    • A、课程描述
    • B、课程计划
    • C、确定培训目标
    • D、小组活动的设计与说明

    正确答案:C

  • 第16题:

    客户代表需参与确定哪一方面的工作?()

    • A、选择特殊特性
    • B、纠正预防措施
    • C、产品设计/开发
    • D、质量目标的制定
    • E、公司质量体系的建立

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    制定培训需求调查的内容不包括()

    • A、确定培训需求调查的内容
    • B、选择合适的培训需求调查方法
    • C、收集被培训者的相关资料
    • D、确定培训需求调查工作的目标、计划

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列哪一项属于培训材料包()

    • A、课程描述
    • B、课程教材
    • C、确定培训目标
    • D、组织活动

    正确答案:A

  • 第19题:

    决策的计划过程的步骤是()

    • A、制定目标,确定备选方案,选择方案,收集分析相关数据。
    • B、制定目标,选择方案,确定备选方案,收集分析相关数据。
    • C、制定目标,收集分析相关数据,选择方案,确定备选方案。
    • D、制定目标,确定备选方案,收集分析相关数据,选择方案。

    正确答案:D

  • 第20题:

    多选题
    为了保障培训效果和质量,必须把握()
    A

    选择和准备培训场所

    B

    课程描述和计划

    C

    选择培训教材

    D

    选择培训教师

    E

    确定培训时间


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    质量改进的依据不包含下列哪一项?(  )
    A

    法律法规

    B

    相关标准

    C

    管理层的意见

    D

    顾客满意

    E

    质量方针和质量目标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    制定培训需求调查的内容不包括()
    A

    确定培训需求调查的内容

    B

    选择合适的培训需求调查方法

    C

    收集被培训者的相关资料

    D

    确定培训需求调查工作的目标、计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列哪一项不属于培训材料包()
    A

    课程描述

    B

    课程计划

    C

    确定培训目标

    D

    小组活动的设计与说明


    正确答案: D
    解析: 暂无解析