质量方面的培训包括：（）。A、不符合质量的缺陷B、不符合质量的后果C、不符合质量的控制D、岗位作业操作要领

题目

质量方面的培训包括：（）。

  • A、不符合质量的缺陷
  • B、不符合质量的后果
  • C、不符合质量的控制
  • D、岗位作业操作要领
相似考题

1.培训与开发主要包含知识培训、技能培训和态度培训三方面的内容。()此题为判断题(对，错)。

2.培训计划的直接信息是指与培训计划直接相关的主体信息,其中包括( )。A、组织目标方面的信息B、培训需求方面的信息C、培训师资方面的信息D、培训费用方面的信息E、培训对象方面的信息

3.质量教育和培训主要包括质量意识和质量管理知识的培训,不包括专业技能培训。()此题为判断题(对，错)。

4.企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。A．企业层面的培训需求B．工作层面的培训需求C．员工层面的培训需求D．企业、工作和员工层面三方的共同需求

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    专题讲座法的优点不包括（ ）。

    ( A )形式比较灵活

    ( B )员工的培训成本比较低

    ( C )可随时满足员工某一方面的培训需求

    ( D )培训对象易于加深理解


    正确答案：B

  • 第2题：

    企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。

    A:企业层面的培训需求分析
    B:工作层面的培训需求分析
    C:员工层面的培训需求分析
    D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

    答案：D
    解析：
    企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效的分析。企业在进行员工培训需求分析时，应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域，并以此作为企业员工培训的目标。

  • 第3题：

    质量体系文件一般包括四方面的内容：（）、（）、质量计划、质量记录。


    正确答案:质量手册；程序文件

  • 第4题：

    质量教育包括哪些主要方面的教育和培训？


    正确答案:①质量意识教育；
    ②质量管理知识培训；
    ③专业技能培训。

  • 第5题：

    “工程质量检验制度”包括三方面的检验：一（）二是（）三是（）。


    正确答案:原材料、设备进场检验制度；施工过程的试验报告；竣工后的抽查检测。

  • 第6题：

    土壤质量主要包括（）、（）、（）三方面的内容。


    正确答案:环境质量；健康质量；生产功能

  • 第7题：

    多选题
    质量管理培训内容包括（）。
    A

    质量意识培训

    B

    统计技术培训

    C

    质量知识的培训

    D

    技能培训


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    质量体系文件一般包括四方面的内容：（）、（）、质量计划、质量记录。

    正确答案： 质量手册,程序文件
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    土壤质量主要包括（）、（）、（）三方面的内容。

    正确答案： 环境质量,健康质量,生产功能
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标
    A

    企业层面的培训需求分析

    B

    工作层面的培训需求分析

    C

    员工层面的培训需求分析

    D

    企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    专题讲座法的优点不包括（）。
    A

    形式比较灵活

    B

    员工的培训成本比较低

    C

    可随时满足员工某一方面的培训需求

    D

    培训对象易于加深理解


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    培训时间选定包括二方面的内容：一是（）是否得当；二是具体时间安排是否合适
    A

    培训周期安排

    B

    培训时机的选择

    C

    培训课时的确定

    D

    培训时间的长短


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训需求分析主要包括______三方面的工作。

    A．组织分析

    B．预先分析

    C．工作分析

    D．个体绩效分析


    正确答案：ACD

  • 第14题：

    企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。

    A:企业层面的培训需求
    B:工作层面的培训需求
    C:员工层面的培训需求
    D:企业、工作和员工层面三方的共同需求

    答案：D
    解析：
    企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效的分析，企业在进行员工培训需求分析时，应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域，并以此作为企业员工培训的目标。

  • 第15题：

    质量管理培训内容包括（）。

    • A、质量意识培训
    • B、统计技术培训
    • C、质量知识的培训
    • D、技能培训

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    专题讲座法优点不包括（）。

    • A、形式比较灵活
    • B、可随时满足员工某一方面的培训需求
    • C、员工的培训成本比较低
    • D、培训对象易于加深理解

    正确答案:C

  • 第17题：

    质量教育培训内容包括（）。

    • A、质量意识培训 
    • B、统计技术培训 
    • C、质量知识培训 
    • D、技能培训

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    专题讲座法的优点包括（）

    • A、形式比较灵活
    • B、员工的培训成本比较低
    • C、内容有系统性
    • D、培训对象易于加深理解
    • E、可随时满足员工某一方面的培训需求

    正确答案:A,D,E

  • 第19题：

    单选题
    企业在进行员工培训需求分析时，应该把（  ）作为企业员工培训的目标。
    A

    企业层面的培训需求分析

    B

    工作层面的培训需求分析

    C

    员工层面的培训需求分析

    D

    企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析


    正确答案： D
    解析：

  • 第20题：

    填空题
    公路运输服务质量的评价指标主要包括（）、（）、（）、（）、（）、（）等六方面的指标。

    正确答案： 安全性指标,及时性指标,准确性指标,经济性指标,方便性指标,舒适性指标
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    专题讲座法的优点包括（）
    A

    形式比较灵活

    B

    员工的培训成本比较低

    C

    内容有系统性

    D

    培训对象易于加深理解

    E

    可随时满足员工某一方面的培训需求


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    质量教育培训内容包括（）。
    A

    质量意识培训 

    B

    统计技术培训 

    C

    质量知识培训 

    D

    技能培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    质量教育包括哪些主要方面的教育和培训？

    正确答案： ①质量意识教育；
    ②质量管理知识培训；
    ③专业技能培训。
    解析： 暂无解析

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