《国家劳工关系法》

题目

《国家劳工关系法》

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1.()主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成,包括工时法、劳动保护法、工资法等。A.劳工关系协调法B.劳动基准法C.劳动保障法D.反就业歧视法

2.罗斯福“新政”第二阶段通过的主要立法有（）A.《社会保险法》B.《住房法》C.《公平劳动标准法》D.《全国劳工关系法》E.《公路法》

3.关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭 B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突 C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题 D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行

4.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的()。A、共同属性B、独特性质C、利益D、标准

参考答案和解析
正确答案: 是美国国会在1935年颁布的一项全国性的劳工关系法，又称《华格纳法》。该法第一次正式允许工人有组织工会、签订集体合同的权利，确认罢工、进行抵制和设置纠察线为合法，废除“黄狗合同”，即强迫工人加入由企业主控制的工会的合同。
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  • 第1题：

    美国在西奥多·罗斯福政府时期增设了国家劳工关系理事会、国家调解理事会等十个独立行政机构。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第2题：

    劳动法的调整对象为：（）。

    • A、劳动关系
    • B、劳动人民
    • C、劳工关系
    • D、劳动关系以及与劳动关系相互关联的其他关系

    正确答案:D

  • 第3题：

    劳动法是指调整（）的法律规范的总称。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系密切联系的其他社会关系
    • C、人际关体系
    • D、劳工关系

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    美国国会在1935年颁布了一项全国性的（），称为《华格纳法》。

    • A、《国内安全法》
    • B、《劳工关系法》
    • C、《经济立法》
    • D、《民事立法》

    正确答案:B

  • 第5题：

    关于劳工问题，下列说法正确的是（）。

    • A、劳工问题可以彻底被消灭
    • B、劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突
    • C、所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题
    • D、社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后

    正确答案:D

  • 第6题：

    罗斯福“新政”第二阶段通过的主要立法有（）

    • A、《社会保险法》
    • B、《住房法》
    • C、《公平劳动标准法》
    • D、《全国劳工关系法》
    • E、《公路法》

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    关于澳门劳工立法不正确的选项为（）

    • A、澳门劳工立法起步较早
    • B、澳门劳工立法起步较晚
    • C、1984年颁布首部《劳工法》
    • D、1985年颁布《雇佣劳工制度》

    正确答案:A

  • 第8题：

    名词解释题
    《国家劳工关系法》

    正确答案： 是美国国会在1935年颁布的一项全国性的劳工关系法，又称《华格纳法》。该法第一次正式允许工人有组织工会、签订集体合同的权利，确认罢工、进行抵制和设置纠察线为合法，废除“黄狗合同”，即强迫工人加入由企业主控制的工会的合同。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于澳门劳工立法不正确的选项为（）
    A

    澳门劳工立法起步较早

    B

    澳门劳工立法起步较晚

    C

    1984年颁布首部《劳工法》

    D

    1985年颁布《雇佣劳工制度》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    罗斯福“新政”第二阶段通过的主要立法有（）
    A

    《社会保险法》

    B

    《住房法》

    C

    《公平劳动标准法》

    D

    《全国劳工关系法》

    E

    《公路法》


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    国际劳工标准是由国际劳工大会通过的（），以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关联的一些关系的原则、规则。
    A

    国际劳工公约

    B

    国际劳工协议

    C

    倡议书

    D

    建议书


    正确答案： A,B
    解析： 国际劳工标准，（ILS，InternationalLabor Standards，）又称国际劳动标准，一般是指国际劳工大会（ILO，InternationalLabor Organization）通过的公约和建议书以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳工关系和与之相关的各种社会关系的原则、规则。

  • 第12题：

    单选题
    劳动法的调整对象为：（）。
    A

    劳动关系

    B

    劳动人民

    C

    劳工关系

    D

    劳动关系以及与劳动关系相互关联的其他关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不属于香港的劳工法渊源的为（）

    • A、香港立法机构的立法
    • B、国际劳工公约
    • C、习惯法
    • D、内地劳动法

    正确答案:D

  • 第14题：

    职业灾害的定义规定于右列何法中？（）

    • A、劳动基准法
    • B、劳工安全卫生法
    • C、劳工保险条例
    • D、工厂法。

    正确答案:B

  • 第15题：

    职业灾害的定义规定於下列何法中（）。

    • A、劳动基准法
    • B、劳工安全卫生法
    • C、劳工安全保险条例
    • D、工厂法

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成，包括工时法、劳动保护法、工资法等。

    • A、劳工关系协调法
    • B、劳动基准法
    • C、劳动保障法
    • D、反就业歧视法

    正确答案:B

  • 第17题：

    国际劳工组织的组织机构主要有哪些？（）

    • A、国际劳工大会
    • B、国际劳工组织理事会
    • C、国际劳工局
    • D、国际劳动法协会

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    《建筑业安全和卫生公约》的适应国家范围是（）

    • A、世界所有国家
    • B、国际劳工组织大会的会员国
    • C、批准本公约的国际劳工组织大会的会员国
    • D、承担国际劳工组织大会所属建设项目施工的国家

    正确答案:C

  • 第19题：

    《劳工法》是（）调整劳动关系的基本法律。

    • A、香港地区
    • B、澳门地区
    • C、台湾地区
    • D、南京国民政府

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    国际劳工公约具有如下特点（　）。
    A

    国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者

    B

    国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用，那么国内劳动立法包含多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少领域

    C

    国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施

    D

    国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用

    E

    某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    美国联邦立法史上第一个调整劳资关系的法律是 ( )
    A

    《诺里斯一拉瓜迪亚法》

    B

    《同家劳工关系法》

    C

    《美国劳资关系法》

    D

    《社会保障法》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    美国在西奥多·罗斯福政府时期增设了国家劳工关系理事会、国家调解理事会等十个独立行政机构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国国会在1935年颁布了一项全国性的（），称为《华格纳法》。
    A

    《国内安全法》

    B

    《劳工关系法》

    C

    《经济立法》

    D

    《民事立法》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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