最大社会福利是社会能够追求的最高目标，即在已知的（）、生产技术、以及社会成员的偏好条件下所能达到的最富裕状况。A、人力基础B、资源基础C、商品基础

题目

最大社会福利是社会能够追求的最高目标，即在已知的（）、生产技术、以及社会成员的偏好条件下所能达到的最富裕状况。

  • A、人力基础
  • B、资源基础
  • C、商品基础
相似考题

1.在商品经济条件下，资源配置的基础是____。

2.社会主义的目标是实现共同富裕。所谓共同富裕是指:()。A、在经济发展的基础上，逐步实现全体社会成员的普遍富裕B、在经济发展的基础上，全体人民实现同步富裕C、一部分地区、一部分人先富起来D、绝大部分人富裕起来

3.以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是()。A、企业规划B、企业人才规划C、企业人力资源分析D、企业人力资源规划

4.理件绎济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这—理论基础的核心是认为人（ ）。 A．追求经济利益的最大化 B．追求自我利益的最大化 C．追求社会利益的最大化 D．追求经济利益和社会利益的最大化

参考答案和解析
正确答案:B
更多“最大社会福利是社会能够追求的最高目标，即在已知的（）、生产技术、以及社会成员的偏好条件下所能达到的最富裕状况。A、人力基础B、资源基础C、商品基础”相关问题

  • 第1题：

    了解现有企业人力资源的状况,是制定人力资源规划的基础。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第2题：

    社会行政的基础是（ ）

    A.社会管理
    B.社会资源
    C.社会福利
    D.社会政策

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预测、目前人力资源供给状况以及（）。

    • A、分析人力资源流动情况
    • B、分析人力资源招聘情况
    • C、分析人力资源素质情况
    • D、分析人力资源市场情况

    正确答案:A

  • 第4题：

    制定企业人力资源规划的基础是（）

    • A、企业战略
    • B、企业外部环境
    • C、企业内部人力资源状况
    • D、审查与评价

    正确答案:C

  • 第5题：

    社会福利从其分配的原则上看是以广大社会成员的共同需要为基础，带有很大程度的平均分配的性质。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    社会主义市场经济的基本标志是（） ①坚持公有制的主体地位 ②能够实行强有力的宏观调控 ③以共同富裕为根本目标 ④以市场为基础配置资源

    • A、①
    • B、①②
    • C、①②③
    • D、①②③④

    正确答案:A

  • 第8题：

    是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（）

    • A、人力资源
    • B、人力资源精力规划
    • C、人力资源战略规划
    • D、人力资源规划

    正确答案:C

  • 第9题：

    人力资源的主要基础是（）。

    • A、人力资源

    正确答案:B

  • 第10题：

    （）是人力资源的自然基础，其状况如何直接影响到人力资源的状况。

    • A、政策
    • B、人口
    • C、人才
    • D、资源

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    （）是人力资源的自然基础，其状况如何直接影响到人力资源的状况。
    A

    政策

    B

    人口

    C

    人才

    D

    资源


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（）
    A

    人力资源

    B

    人力资源精力规划

    C

    人力资源战略规划

    D

    人力资源规划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    江西省第十四次党代会报告确定今后五年全省工作的奋斗目标，即在全面建成小康社会的基础上，带领全省人民朝着建设( )江西前进。

    A.富强民主文明

    B.富裕美丽幸福

    C.富裕幸福美丽

    D.富裕和谐幸福


    正确答案：B

  • 第14题：

    在社会福利服务的推动过程中，()是核心资源，是社会服务的基础。

    A:人力
    B:物力
    C:财力
    D:权力

    答案：A
    解析：
    考点：人力资源的重要性。

  • 第15题：

    社会主义市场经济的基本标志是（）

    • A、坚持公有制主体地位
    • B、能够实行强有力的宏观调控
    • C、以共同富裕为根本目标
    • D、以市场为基础配置资源

    正确答案:A

  • 第16题：

    生态旅游追求的目标是（）

    • A、利益最大化
    • B、享乐为基础
    • C、价格为导向
    • D、环境资源和文化完整性展示与保护

    正确答案:D

  • 第17题：

    “企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划”是（）。

    • A、组织架构
    • B、人力资源
    • C、发展战略
    • D、社会责任

    正确答案:C

  • 第18题：

    我国建立社会主义市场经济体制的根本目标（）

    • A、计划在资源配置中起基础性作用
    • B、市场在资源配置中起基础性作用
    • C、建立以公有制为基础的现代企业制度
    • D、实现共同富裕

    正确答案:D

  • 第19题：

    以边际成本为基础的定价使社会福利最大，但会使企业亏损。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    在邓小平关于社会主义本质的论断中正确的是（）。

    • A、解放和发展生产力为实现共同富裕创造生产力基础
    • B、消灭剥削、消除两极分化为实现共同富裕提供生产关系基础
    • C、最终达到共同富裕是消灭剥削、消除两极分化的最终归宿
    • D、最终达到共同富裕是解放和发展生产力的根本目的
    • E、解放和发展生产力是社会主义本质的根本目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    为什么说工作分析是人力资源管理最基础的环节？


    正确答案: 因为工作分析形成的工作描述和工作说明书是人力资源管理其他环节的基础，若没有工作分析，人力资源管理的其他环节将成为空中楼阁。具体来说它是：（1）人力资源规划的基础（2）员工招聘的基础 （3）绩效评估的基础（4）员工培训与开发的基础（5）薪酬设计的基础

  • 第22题：

    单选题
    在社会福利服务的推动过程中，（）是核心资源，是社会服务的基础。
    A

    人力

    B

    物力

    C

    财力

    D

    权力


    正确答案： D
    解析： 人力资源的重要性。

  • 第23题：

    单选题
    以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是（）。
    A

    企业规划

    B

    企业人才规划

    C

    企业人力资源分析

    D

    企业人力资源规划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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