如果人们对闲暇的需求减少，那么（）。A、工资率下降，劳动的供给量增加B、工资率下降，劳动的供给量减少C、工资率上升，劳动的供给量增加D、工资率上升，劳动的供给量减少

题目

如果人们对闲暇的需求减少，那么（）。

  • A、工资率下降，劳动的供给量增加
  • B、工资率下降，劳动的供给量减少
  • C、工资率上升，劳动的供给量增加
  • D、工资率上升，劳动的供给量减少
相似考题

1.行业的劳动力供给曲线表明（ ）。 A．随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加 B．随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降 C．随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加 D．随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降 E．工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

2.在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。A．工资率上升的规模效应使劳动力需求增加B．工资率上升的替代效应使劳动力需求增加C．工资率下降的规模效应使劳动力需求减少D．工资率下降的替代效应使劳动力需求增加

3.关于长期劳动力需求的说法，不正确的是( )。A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少D．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加E．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

4.如果人们对闲暇的需求增加,则().A.工资率会上升，劳动的雇佣量会减少.B.工资率会上升，劳动的雇佣量会增加.C.工资率会下降，劳动的雇佣量会减少.D.工资率会下降，劳动的雇佣量会增加.

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  • 第1题：

    在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是（ ）．

    A．工资率上升的替代效应使劳动力需求减少

    B．工资率上升的替代效应使劳动力需求增加

    C．工资率下降的规模效应使劳动力需求减少

    D．工资率下降的规模效应使劳动力需求增加


    正确答案：AD

  • 第2题：

    如果对闲暇的需求增加，则（）

    A.工资率会下降，劳动的雇佣量会减少

    B.工资率会下降，劳动的雇佣量会增加

    C.工资率会上升，劳动的雇佣量会减少

    D.工资率会上升，劳动的雇佣量会增加


    参考答案：C

  • 第3题：

    关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。

    A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
    B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
    C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
    D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加
    E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

    答案：B,D,E
    解析：
    在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

  • 第4题：

    工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（　　）。

    A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少
    B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少
    C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少
    D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加
    E.工资率上升必然导致劳动力需求下降

    答案：A,B,E
    解析：
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例，而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升，企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量，这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下，也同样会产生规模效应，只不过这时企业会扩大生产规模，从而增加导致劳动力需求数量。

  • 第5题：

    随着工资水平的提高，（）。

    • A、劳动的供给量一直增加
    • B、劳动的供给量逐渐减少
    • C、劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给量会减少
    • D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少

    正确答案:A

  • 第6题：

    如果人们对闲暇的需求增加，那么工资率上升，劳动的供给量增加。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    下列针对个人劳动力供给曲线的陈述，错误的是（）。

    • A、工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间 
    • B、工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问 
    • C、工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间 
    • D、当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间

    正确答案:D

  • 第8题：

    在某特定市场相对于闲暇人们对工作的偏好得到了净的增加，这将（）

    • A、增加劳动供给，降低工资率
    • B、减少劳动供给，增加工资率
    • C、增加劳动需求，增加工资率
    • D、减少劳动需求，降低工资率

    正确答案:A

  • 第9题：

    向后弯曲的劳动供给曲线是指随着劳动价格即工资率的提高，最初劳动的供给量逐渐增加，但当工资率上升到一定程度之后，劳动供给量反而逐渐减少的情况。请解释为什么？


    正确答案:用替代效应和收入效应说明劳动供给曲线的形状。劳动供给曲线之所以出现向后弯曲的形状，源于工资率变动的替代效应和收入效应的强度，假定消费者消费的商品及闲暇都是正常物品。但与其他商品不同，当涉及到闲暇这一特殊商品时，替代效应和收入效应方向相反。由于工资率反映了闲暇的价格，在其他条件不变的情况下，随着上资率的提高，消费者消费用暇的相对价格提高。因而替代效应的结果是消费者减少闲暇时间的消费。而用其他商品的消费予以替代，以便实现相同的效用满足。结果，闲暇时间减少，劳动时间增加。另一方面，工资率提高也产生收入效应：工资率上升意味着劳动时间不变，消费各的收入水平提高，这样，随着工资率提高，消费者会增加所有商品包括闲暇的消费，即工资率提高的收入效应使得劳动时间减少。
    由此可见，工资率上升的替代效应和收入效应对闲暇从而劳动时间的影响是反方向的，因而二者的强度决定了劳动供给曲线的形状。如果替代效应入于收入效应，则闲暇需求量随其价格上升而下降；反之，如果收入效应大于替代效应，则闲暇需求量随其价格的上升而上升，这就意味着劳动供给曲线向后弯曲。如果原来的工资即闲暇价格较低，则此时的劳动供给量较小，工资上涨的收入效应不能抵消替代效应：但如果工资率已经处于较高水平，此时劳动供给量也相对较大，则工资上涨引起的整个劳动收入增量就很大，从而收入效应超过替代效应：这就是说，当工资的提高使人们富足到一定的程度以后，人们会更加珍视闲暇。因此，当工资达到一定高度而又继续提高时，人们的劳动供给量不但不会增加，反而会减少。因此，当工资率提高到一定程度之后，劳动供给曲线开始向后弯曲。

  • 第10题：

    单选题
    下列针对个人劳动力供给曲线的陈述，错误的是（）。
    A

    工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间 

    B

    工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问 

    C

    工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间 

    D

    当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间


    正确答案： C
    解析： 本题考查个人劳动力供给曲线。当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者减少劳动力供给时间。所以选项D错误。

  • 第11题：

    单选题
    如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量会（）。
    A

    上升、增加

    B

    上升、减少

    C

    下降、增加

    D

    下降、减少


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。
    A

    随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加

    B

    随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降

    C

    随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加

    D

    随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降

    E

    工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化


    正确答案： B,E
    解析： 本题考查行业的劳动力供给曲线。向上倾斜的行业的劳动力供给曲线，工资率和劳动力供给量成正相关关系。

  • 第13题：

    市场工资率的变化会对劳动者产生收入效应和替代效应，下列选项描述正确的是（ ）。

    A．工资率上升的收入效应使劳动者增加劳动供给时间

    B．工资率下降的收入效应使劳动者增加劳动供给时间

    C．工资率上升的替代效应使劳动者增加闲暇消费

    D．工资率下降的替代效应使劳动者增加闲暇消费

    E．工资率上升时，如果替代效应小于收入效应，则劳动者会增加闲暇消费


    正确答案：BDE

  • 第14题：

    个人劳动力供给曲线的形状表明()。

    A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
    B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降
    C:个人劳动力供给量最初随工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降
    D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系

    答案：C
    解析：
    个人劳动力供给曲线的形状完全取决于收入效应和替代效应的相互作用。一般情况下，在低收入阶段，工资率上升的替代效应大于收入效应，因此，劳动力供给曲线具有正的斜率。而到了收入水平较高的某一阶段，工资率上升从而收入增加则很可能会促使人们为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间，减少工作时间，减少劳动力供给。

  • 第15题：

    向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（ ）。

    A.随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加
    B.随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降
    C.随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加
    D.随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降
    E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

    答案：A,D
    解析：
    本题考查行业的劳动力供给曲线。向上倾斜的行业的劳动力供给曲线，工资率和劳动力供给量成正相关关系。

  • 第16题：

    如果闲暇是一种正常品，工资增加（　　）。


    A.总会增加劳动供给量

    B.总会减少劳动供给量

    C.如果收入效应大于替代效应，就增加劳动供给量

    D.如果替代效应大于收入效应，就增加劳动供给量

    答案：D
    解析：
    如果闲暇是一种正常品，当替代效应大于收入效应，工资增加就会增加劳动供给量。故选D。

  • 第17题：

    如果人们对闲暇的需求增加，那么工资率下降，劳动的供给量增加。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    如果人们对闲暇的需求减少，那么对劳动力的供给增加，工资率下降。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量会（）。

    • A、上升、增加
    • B、上升、减少
    • C、下降、增加
    • D、下降、减少

    正确答案:C

  • 第20题：

    如果对闲暇的需求增加，则（）

    • A、工资率会下降，劳动的雇佣量会减少
    • B、工资率会下降，劳动的雇佣量会增加
    • C、工资率会上升，劳动的雇佣量会减少
    • D、工资率会上升，劳动的雇佣量会增加

    正确答案:C

  • 第21题：

    向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。

    • A、随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加
    • B、随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降
    • C、随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加
    • D、随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降
    • E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

    正确答案:A,D

  • 第22题：

    多选题
    工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（　　）。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

    B

    工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

    C

    工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

    D

    工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

    E

    工资率上升必然导致劳动力需求下降


    正确答案： C,E
    解析：
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例，而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升，企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量，这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下，也同样会产生规模效应，只不过这时企业会扩大生产规模，从而增加导致劳动力需求数量。

  • 第23题：

    单选题
    在某特定市场相对于闲暇人们对工作的偏好得到了净的增加，这将（）
    A

    增加劳动供给，降低工资率

    B

    减少劳动供给，增加工资率

    C

    增加劳动需求，增加工资率

    D

    减少劳动需求，降低工资率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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