劳动力流动的条件是什么？

题目

劳动力流动的条件是什么？

相似考题

1.简述劳动力流动选择的几个必要条件。

2.原工作地点或岗位工作生活条件较差、收入水平较低或就业机会少，从而形成一种推动力，导致劳动力外流，这样的劳动力流动叫做（ ）。A.水平流动B.推出型流动C.自愿流动D.非自愿流动

3.将劳动力流动划分为水平流动和垂直流动的依据是（ ）。A.劳动力流动的意愿B.流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响C.劳动力流动的方向D.劳动力流动的原动力因素

4.失业是劳动力流动产生的最严重的副作用，但同时是进一步流动的前提条件。()

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  • 第1题：

    某地区或岗位具有较高的生活工作条件、收入水平和较多的就业机会，形成一种较大的拉动力，吸引劳动力流入，这样的劳动力流动叫做（ ）。

    A.拉入型流动

    B.推出型流动

    C.自愿流动

    D.非自愿流动


    参考答案:A

  • 第2题：

    劳动力流动投资是指（）

    A.劳动力流动的行为

    B.劳动力辞职

    C.劳动力被解雇

    D.劳动力在流动变换时付出的费用


    参考答案：D

  • 第3题：

    劳动力流动的经济合理性是指( )。

    A.劳动力流动的成本和收益的比较
    B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
    C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
    D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    将劳动力流动划分为水平流动和垂直流动的依据是（）

    • A、劳动力流动的意愿
    • B、流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响
    • C、劳动力流动的方向
    • D、劳动力流动的原动力因素

    正确答案:C

  • 第5题：

    简述劳动力流动的条件。


    正确答案: 1、劳动力流动的基本假设：
    a.劳动力的流动是劳动力为了实现自己的利益而自愿迁移的行为；
    b.劳动力市场上，劳动力有流动的自由选择性。
    2、劳动力流动的条件：
    a.劳动力的个人所有权；
    b.不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差异；
    c.社会对劳动者就业给予充分的自主权；
    d.社会分工所造成的劳动技巧和工作能力的专门化。

  • 第6题：

    什么是流动劳动力？影响流动劳动力发展的因素有哪些？其优缺点是什么？


    正确答案:流动劳动力是指组织日益增加雇佣兼职的临时的特设的或者不签订合同的劳动力。
    影响流动劳动力发展的因素是：雇佣短期工人来完成特定任务的做法比雇佣长期工人在成本上要便宜得多；雇工的规模可以随时进行调整；由于大量的失业人员的存在，导致大量的求职者愿意从事临时性的工作。
    使用流动动力的优点是：不用关注养老金的发放，职位的晋升，年薪的提高和医药费方面的支付（不低于法定的最低标准）；不适用的非固定工容易被解雇。
    使用流动劳动力的缺点是：临时雇佣的职员往往缺少对工作的责任心，所受的培训少，也常常因解雇兼职者和短期合同工而产生怨恨；固定工和临时工同时雇用，往往会产生大量的摩擦，做同样的工作的临时工和固定工相比，往往薪酬低，工作条件也差，由此会带来不满；固定工可能将临时工看作劣等雇员，并看成是影响自己就业的威胁因素。

  • 第7题：

    劳动力流动是指（）。

    • A、员工"跳槽"
    • B、个人工作岗位的变换
    • C、企业依据劳动力市场条件变化，在劳动力间、产业间以及地区间的移动
    • D、劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

    正确答案:D

  • 第8题：

    问答题
    简述劳动力流动选择的几个必要条件。

    正确答案： （1）劳动力的个人所有权；
    （2）不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差异；
    （3）社会对劳动者就业的保障程度；
    （4）社会分工所造成的劳动技巧和工作能力的专门化。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳动力流动投资是指：（）
    A

    劳动力流动的行为

    B

    劳动力辞职

    C

    劳动力被解雇

    D

    劳动力在流动变换时付出的费用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（）
    A

    劳动力流动费用直接形成人力资本存量

    B

    劳动力流动费用直接增加人力资本存量

    C

    劳动力流动费用直接抵销人力资本存量

    D

    劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    什么是流动劳动力？影响流动劳动力发展的因素有哪些？其优缺点是什么？

    正确答案： 流动劳动力是指组织日益增加雇佣兼职的临时的特设的或者不签订合同的劳动力。
    影响流动劳动力发展的因素是：雇佣短期工人来完成特定任务的做法比雇佣长期工人在成本上要便宜得多；雇工的规模可以随时进行调整；由于大量的失业人员的存在，导致大量的求职者愿意从事临时性的工作。
    使用流动动力的优点是：不用关注养老金的发放，职位的晋升，年薪的提高和医药费方面的支付（不低于法定的最低标准）；不适用的非固定工容易被解雇。
    使用流动劳动力的缺点是：临时雇佣的职员往往缺少对工作的责任心，所受的培训少，也常常因解雇兼职者和短期合同工而产生怨恨；固定工和临时工同时雇用，往往会产生大量的摩擦，做同样的工作的临时工和固定工相比，往往薪酬低，工作条件也差，由此会带来不满；固定工可能将临时工看作劣等雇员，并看成是影响自己就业的威胁因素。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述劳动力流动的条件。

    正确答案： 1、劳动力流动的基本假设：
    a.劳动力的流动是劳动力为了实现自己的利益而自愿迁移的行为；
    b.劳动力市场上，劳动力有流动的自由选择性。
    2、劳动力流动的条件：
    a.劳动力的个人所有权；
    b.不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差异；
    c.社会对劳动者就业给予充分的自主权；
    d.社会分工所造成的劳动技巧和工作能力的专门化。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()

    A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量

    B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量

    C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量

    D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件


    参考答案：D

  • 第14题：

    劳动力流动的趋势是指()。

    A:提高社会劳动力的质量
    B:个人工作岗位的变换
    C:企业依据劳动力市场条件变化，在劳动力间、产业间以及地区间的移动
    D:劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

    答案：A
    解析：
    劳动力流动的趋势一般总是促使劳动者通过转业培训，提高其自身的劳动力质量，使其从对劳动力质量要求较低、工资水平也较低的职业流向对劳动力质量要求较高、工资水平也较高的职业，从而促进了社会劳动力质量的不断提高，同时也通过影响劳动力供求关系使各种职业的工资水平都受到约束，使之保持在一定的增长幅度上，避免工资水平的无节制增长。

  • 第15题：

    市场经济中的客观规律是什么（）

    • A、投资
    • B、资金流动
    • C、人才
    • D、劳动力

    正确答案:B

  • 第16题：

    劳动力流动投资是指（）

    • A、劳动力流动的行为
    • B、劳动力辞职
    • C、劳动力被解雇
    • D、劳动力在流动变换时付出的费用

    正确答案:D

  • 第17题：

    员工流动种类有哪些（）

    • A、劳动力地理流动
    • B、劳动力的国际流动
    • C、劳动力的产业间流动
    • D、劳动力职业间流动

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    劳动力成为商品的条件是什么？


    正确答案:1、劳动者是自由人能够把自己的劳动力当做自己的商品来支配。
    2、劳动者没有别的商品可以出卖，自由得一无所有，没有任何实现自己的劳动力所必需要物质条件。

  • 第19题：

    工资集体协商制度是市场经济条件下，规范劳动力市场运行，促进劳动力合理流动的必然要求。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    关于劳动力流动的说法，正确的是（  ）。
    A

    适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置

    B

    整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率

    C

    在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁

    D

    自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为

    E

    社会制度对劳动力流动的成本没有影响


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    劳动力流动的经济合理性是指（）。
    A

    劳动力流动的成本和收益的比较

    B

    劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本

    C

    劳动力流动的收益等于劳动力流动成本

    D

    劳动力流动收益小于劳动力流动成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    劳动力流动的条件是什么？

    正确答案： 1）劳动力的个人所有权；
    2）不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差异；
    3）社会对劳动者就业给予充分的自主权；
    4）社会分工所造成的劳动技巧和工作能力的专门化。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    劳动力成为商品的条件是什么？

    正确答案： 1）劳动力是指人的劳动能力。劳动力成为商品，是解决资本总公式矛盾的条件，是货币转化为资本的前提。
    2）要使劳动力成为商品，必须具备两个条件：
    第一，劳动者必须具有人身自由；
    第二，劳动者失去生产资料，一无所有。
    解析： 暂无解析

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